Référent SST

Le metier de Référent SST

Le Référent SST, ou Référent en Santé et Sécurité au Travail, est un professionnel chargé de veiller à la sécurité des salariés dans leur environnement de travail. Son rôle est crucial pour prévenir les risques professionnels et assurer le bien-être au travail. Ce poste s'exerce dans divers contextes, tels que les entreprises industrielles, les bureaux ou les établissements de santé. Il est également appelé Responsable SST ou Conseiller en prévention. Les enjeux de ce métier sont directement liés à la réglementation en matière de santé au travail.

Missions et responsabilites

Les missions d'un Référent SST varient en fonction de la taille et du secteur de l'entreprise. Toutefois, certaines responsabilités restent communes.

• Évaluer les risques : Réaliser des audits de sécurité pour identifier les dangers potentiels.
• Former les employés : Organiser des sessions de sensibilisation sur les pratiques sécuritaires.
• Mettre en place des procédures : Élaborer des protocoles de sécurité adaptés aux activités de l'entreprise.
• Suivre les accidents du travail : Analyser les incidents pour proposer des améliorations.
• Collaborer avec les instances externes : Travailler avec les organismes de santé et de sécurité au travail.
• Assurer la conformité réglementaire : Veiller à ce que l'entreprise respecte la législation en vigueur.

A quoi ressemble une journee type

La journée d'un Référent SST peut varier considérablement selon l'entreprise et le secteur d'activité. Les tâches peuvent aller de l'audit de sécurité à la formation des employés.

La journée commence par une réunion avec l'équipe de direction pour discuter des enjeux de sécurité actuels. Ensuite, des visites de terrain sont effectuées pour observer les pratiques de travail et identifier les risques. L'après-midi est consacré à la préparation de supports de formation et à la planification de sessions de sensibilisation. Des échanges avec des représentants du personnel peuvent également avoir lieu pour recueillir leurs retours sur la sécurité au travail. Enfin, la journée se termine par la mise à jour des documents réglementaires et des rapports d'accidents.

Competences et qualites requises

Competences techniques

• Norme ISO 45001 : Cette norme internationale est essentielle pour structurer un système de management de la santé et sécurité au travail.
• Logiciel de gestion des risques : Utilisé pour suivre et analyser les incidents de sécurité.
• Techniques d'audit : Nécessaires pour réaliser des évaluations de sécurité sur le terrain.
• Connaissance des réglementations : Comprendre les lois et normes en vigueur dans le domaine de la santé au travail.
• Formation en secourisme : Permet d'intervenir efficacement en cas d'accident.

Qualites personnelles

• Rigueur : Indispensable pour garantir la conformité aux normes de sécurité.
• Communication : Essentielle pour sensibiliser et former les employés sur les enjeux de sécurité.
• Analyse : Permet d'évaluer correctement les risques et d'apporter des solutions adaptées.
• Empathie : Favorise une bonne relation avec les employés et encourage une culture de sécurité.

Formation et parcours pour devenir Référent SST

Pour devenir Référent SST, un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 est souvent requis. Les diplômes courants incluent le BTS Métiers de l'eau, le Licence Pro en Hygiène, Sécurité, Environnement ou le Master en Management des risques. Des certifications spécifiques, comme le Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) ou des habilitations en sécurité, peuvent également être nécessaires. Des écoles comme l'INRS et des filières universitaires spécialisées offrent des formations reconnues. Des reconversions à partir de métiers liés à la sécurité ou à la santé sont possibles.

Salaire d'un Référent SST

Le salaire d'un Référent SST dépend de plusieurs facteurs, notamment la taille de l'entreprise, le secteur d'activité et la région. Les primes spécifiques liées à la performance ou à des missions particulières peuvent également influencer la rémunération.

Fourchettes de salaire brut observees en France pour ce poste :

Evolutions de carriere

Après plusieurs années d'expérience, un Référent SST peut évoluer vers des postes tels que Responsable sécurité (3-5 ans d'expérience), Directeur QHSE (5-10 ans) ou Consultant en prévention des risques (3-5 ans). Des options d'indépendant ou de consulting sont également envisageables. Les passerelles vers des métiers adjacents comme Chargé de prévention ou Responsable environnement sont possibles.

Points forts et ce qu'il faut savoir

Les atouts du metier

• Impact direct sur la sécurité : Contribuer à la réduction des accidents de travail.
• Variété des missions : Travailler dans différents secteurs et contextes.
• Possibilités d'évolution : Accéder à des postes de direction ou de conseil.

Ce qu'il faut prendre en compte

• Pression réglementaire : Nécessité de rester à jour sur les lois et normes en constante évolution.
• Gestion des conflits : Parfois, des tensions peuvent survenir avec les employés sur les questions de sécurité.
• Charge de travail variable : En période de crise ou d'audit, la charge peut être élevée.

Questions frequentes