Conseiller en développement local

Le metier de Conseiller en développement local

Le Conseiller en développement local accompagne les collectivités et les acteurs économiques dans leurs projets de développement. Ce métier s'exerce souvent dans des structures publiques ou associatives. L'objectif est de dynamiser le territoire et d'améliorer la qualité de vie des habitants. On retrouve ce professionnel dans des contextes variés tels que l'aménagement du territoire, le développement économique ou la gestion de projets locaux. Synonymes : animateur de développement, chargé de mission, consultant territorial.

Missions et responsabilites

Les missions d'un Conseiller en développement local varient selon les structures et les projets. Il peut travailler dans des communes, des intercommunalités, ou des associations.

• Analyser les besoins : Réaliser des diagnostics territoriaux pour identifier les enjeux locaux.
• Accompagner les porteurs de projets : Soutenir les initiatives économiques et sociales en apportant conseils et ressources.
• Organiser des événements : Mettre en place des actions de sensibilisation et de promotion du territoire.
• Évaluer les projets : Mesurer l'impact des actions menées et proposer des ajustements.
• Faciliter les partenariats : Créer des synergies entre différents acteurs du territoire.
• Informer et former : Proposer des formations pour les acteurs locaux sur des thématiques spécifiques.

A quoi ressemble une journee type

La journée d'un Conseiller en développement local est souvent rythmée par des rencontres et des déplacements. Les tâches varient considérablement en fonction des projets en cours.

La journée commence par une réunion avec des élus locaux pour discuter des projets en cours. Ensuite, des visites de terrain sont effectuées pour évaluer des initiatives. L'après-midi est consacré à la rédaction de rapports et à la préparation de présentations pour des partenaires. Des échanges avec des entrepreneurs sont fréquents pour les conseiller sur le développement de leurs activités. Des outils comme des logiciels de gestion de projet sont utilisés pour suivre l'avancement des actions.

Competences et qualites requises

Competences techniques

• Logiciel de gestion de projet : Permet de suivre les avancements et les budgets des projets.
• Connaissance des politiques publiques : Essentielle pour naviguer dans le cadre légal et réglementaire.
• Techniques de médiation : Utile pour gérer les conflits entre acteurs locaux.
• Analyse statistique : Aide à interpréter des données pour des diagnostics précis.
• Rédaction de rapports : Indispensable pour communiquer les résultats aux parties prenantes.

Qualites personnelles

• Écoute active : Permet de comprendre les besoins des différents acteurs.
• Capacité d'adaptation : Nécessaire face à des situations variées et imprévues.
• Esprit d'initiative : Favorise la proactivité dans la mise en œuvre de projets.
• Rigueur : Indispensable pour assurer le suivi des projets et respecter les délais.

Formation et parcours pour devenir Conseiller en développement local

Un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 est souvent requis pour devenir Conseiller en développement local. Les diplômes courants incluent le BTS Développement et animation des territoires, la licence professionnelle en développement local ou un master en urbanisme. Des certifications comme le Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA) peuvent également être un atout. Des écoles spécialisées en aménagement du territoire offrent des formations reconnues. Les reconversions sont possibles via des formations continues.

Salaire d'un Conseiller en développement local

Le salaire d'un Conseiller en développement local dépend de plusieurs facteurs, notamment le mode d'exercice (libéral ou salarié) et la taille de l'entreprise. Les postes dans la fonction publique peuvent offrir des primes spécifiques. Les salaires varient selon la région, avec des différences notables entre zones urbaines et rurales.

Fourchettes de salaire brut observees en France pour ce poste :

Evolutions de carriere

Après plusieurs années d'expérience, un Conseiller en développement local peut évoluer vers des postes comme Responsable de projet (3-5 ans d'expérience) ou Directeur de développement local (5-10 ans d'expérience). Des spécialisations peuvent conduire à des fonctions comme Consultant en urbanisme ou Expert en politiques publiques. Des passerelles vers des métiers adjacents comme Chargé de mission en développement durable sont également possibles.

Points forts et ce qu'il faut savoir

Les atouts du metier

• Impact sur le territoire : Les actions menées peuvent transformer positivement des communautés.
• Variété des missions : Chaque projet apporte son lot de défis et d'opportunités.
• Réseau professionnel : Ce métier permet de rencontrer des acteurs variés et de créer des synergies.

Ce qu'il faut prendre en compte

• Charge de travail variable : Les périodes de rush peuvent être stressantes, notamment lors de projets importants.
• Nécessité de déplacements : Les missions peuvent nécessiter des déplacements fréquents sur le terrain.
• Concurrence pour les postes : Le marché peut être saturé dans certaines régions, rendant l'accès à l'emploi plus difficile.

Questions frequentes