Consultant EPM

Le metier de Consultant EPM

Le Consultant EPM (Enterprise Performance Management) est un professionnel qui aide les entreprises à optimiser leur gestion financière et opérationnelle. Ce métier s'exerce principalement dans des cabinets de conseil, des entreprises de services numériques ou au sein de directions financières. L'objectif est d'améliorer la performance des organisations à travers l'analyse des données et l'implémentation de solutions adaptées. Les consultants EPM interviennent dans divers contextes, tels que la mise en place de systèmes de reporting, la planification budgétaire ou l'analyse des performances. On parle également de consultant en gestion de la performance ou analyste en gestion financière.

Missions et responsabilites

Les missions d'un Consultant EPM varient selon la taille de l'entreprise et le secteur d'activité. Ce professionnel doit s'adapter aux besoins spécifiques de chaque client.

  • Analyser les besoins des clients : Cela implique de recueillir des informations sur les processus actuels et d'identifier les axes d'amélioration.
  • Mettre en place des solutions EPM : Le consultant configure des outils et des logiciels pour le reporting et la planification.
  • Former les utilisateurs : Il doit s'assurer que les équipes comprennent et utilisent efficacement les nouveaux systèmes.
  • Réaliser des audits de performance : Cela consiste à évaluer les performances financières et opérationnelles d'une entreprise.
  • Accompagner le changement : Le consultant aide les entreprises à intégrer de nouvelles pratiques et à gérer la transition.
  • Assurer un suivi post-implémentation : Il vérifie que les solutions mises en place répondent aux attentes et ajustent si nécessaire.

A quoi ressemble une journee type

La journée d'un Consultant EPM peut varier considérablement en fonction des projets en cours. Les tâches quotidiennes sont souvent influencées par les attentes des clients et les délais à respecter.

La journée commence par une réunion avec l'équipe pour faire le point sur l'avancement des projets. Ensuite, le consultant peut passer du temps à analyser des données financières à l'aide d'outils spécifiques comme SAP BPC ou Oracle Hyperion. L'après-midi est consacré à des échanges avec les clients pour discuter des résultats et des éventuelles ajustements à apporter. Il peut également être amené à préparer des présentations pour les équipes dirigeantes. Enfin, des sessions de formation pour les utilisateurs sur les outils EPM sont souvent programmées.

Competences et qualites requises

Competences techniques

  • Maîtrise d'outils EPM : La connaissance de logiciels comme SAP BPC ou Oracle Hyperion est indispensable pour les missions d'implémentation.
  • Analyse de données : Être capable de traiter et d'interpréter des données financières est crucial pour fournir des recommandations pertinentes.
  • Connaissance des normes comptables : Cela permet d'assurer la conformité des solutions mises en place avec les exigences légales.
  • Gestion de projet : La capacité à planifier et coordonner des projets est essentielle pour respecter les délais et les budgets.
  • Compétences en communication : Savoir présenter des informations complexes de manière claire est vital pour interagir avec les clients.

Qualites personnelles

  • Rigueur : Cette qualité est nécessaire pour garantir la précision des analyses et des recommandations.
  • Adaptabilité : Le consultant doit s'ajuster aux différents contextes et exigences des clients.
  • Esprit critique : Être capable de remettre en question les processus existants est important pour proposer des améliorations.
  • Capacité à travailler en équipe : Collaborer avec divers acteurs au sein de l'entreprise est essentiel pour réussir les projets.

Formation et parcours pour devenir Consultant EPM

Pour devenir Consultant EPM, un diplôme de niveau Bac +5 est généralement requis, tel qu'un Master en Gestion, Finance ou Systèmes d'Information. D'autres diplômes comme un Master spécialisé en Management de la Performance peuvent également être pertinents. Des certifications comme le Certified Management Accountant (CMA) ou le Project Management Professional (PMP) sont souvent valorisées. Des écoles de commerce reconnues, telles que HEC ou ESSEC, proposent des formations adaptées. Les reconversions sont possibles, notamment pour les professionnels de la finance ou de l'informatique.

Salaire d'un Consultant EPM

Le salaire d'un Consultant EPM varie en fonction de plusieurs facteurs, notamment le mode d'exercice (salarié ou indépendant), la taille de l'entreprise et la région. Les primes liées à la performance peuvent également influencer la rémunération.

Fourchettes de salaire brut observees en France pour ce poste :

Niveau d'experienceSalaire mensuel brutSalaire annuel brut
Debut de carriere (0 a 2 ans)2 500 EUR30 000 EUR
Milieu de carriere (3 a 7 ans)3 333 EUR40 000 EUR
Expert senior (8 ans et +)3 917 EUR47 000 EUR

Evolutions de carriere

Après quelques années d'expérience, un Consultant EPM peut évoluer vers des postes tels que Responsable de la Performance après 5 ans, nécessitant des compétences en management. D'autres options incluent le rôle de Directeur Financier, qui demande une expertise approfondie en gestion financière. Certains consultants choisissent de se lancer en tant qu'indépendants, offrant des services de conseil à plusieurs entreprises. Des passerelles vers des métiers comme Data Analyst ou Business Analyst sont également envisageables.

Points forts et ce qu'il faut savoir

Les atouts du metier

  • Variété des missions : Chaque projet est unique, ce qui permet d'aborder des problématiques différentes.
  • Développement de compétences : Le métier nécessite une mise à jour constante des connaissances, favorisant l'apprentissage continu.
  • Opportunités de networking : Les consultants interagissent avec divers acteurs, élargissant leur réseau professionnel.

Ce qu'il faut prendre en compte

  • Pression des délais : Les consultants doivent souvent travailler sous pression pour respecter les échéances des projets.
  • Déplacements fréquents : Le métier peut impliquer des déplacements réguliers, ce qui peut être contraignant pour certains.
  • Complexité des missions : Les projets peuvent être techniquement exigeants, nécessitant une forte capacité d'analyse.

Questions frequentes

Quel est le salaire d'un Consultant EPM ?

Le salaire median d'un Consultant EPM est de 40 000 EUR brut par an en milieu de carriere. La fourchette va de 30 000 EUR pour un debutant a 47 000 EUR pour un senior.

Quelle formation pour devenir Consultant EPM ?

Un diplôme de niveau Bac +5 est recommandé, avec des options comme un Master en Gestion ou en Systèmes d'Information.

Quelles sont les missions principales d'un Consultant EPM ?

Les missions incluent l'analyse des besoins clients, la mise en place de solutions EPM et la formation des utilisateurs.

Est-ce un metier qui recrute ?

Le marché du consulting EPM est tendu, avec une demande croissante dans plusieurs secteurs. Les entreprises recherchent des experts pour optimiser leur performance.

Comment evoluer apres avoir ete Consultant EPM ?

Un Consultant EPM peut évoluer vers des postes comme Responsable de la Performance ou Directeur Financier après quelques années d'expérience.

Quelles qualites faut-il pour etre Consultant EPM ?

Les qualités essentielles incluent la rigueur, l'adaptabilité et l'esprit critique pour analyser et optimiser les processus.

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