Consultant scrum

Le metier de Consultant scrum

Le Consultant scrum est un professionnel qui accompagne les équipes dans l'application de la méthode agile Scrum. Il intervient principalement dans les domaines du développement logiciel et de la gestion de projet. Son objectif est d'optimiser la productivité et la qualité des livrables. Ce métier s'exerce dans divers contextes, tels que les entreprises de technologie, les agences de conseil ou les startups. D'autres appellations incluent Coach agile, Facilitateur scrum ou encore Expert scrum.

Missions et responsabilites

Les missions d'un Consultant scrum varient selon la taille et le type d'organisation. Il est souvent amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et les parties prenantes.

• Faciliter les cérémonies scrum : Il anime les réunions quotidiennes, les revues de sprint et les rétrospectives pour garantir leur efficacité.
• Former les équipes : Il dispense des formations sur la méthodologie Scrum pour améliorer la compréhension et l'application des principes agiles.
• Accompagner la mise en place des processus : Il aide à définir et à instaurer des processus adaptés aux besoins de l'équipe et de l'organisation.
• Évaluer la performance des équipes : Il analyse les résultats des sprints et propose des ajustements pour améliorer la productivité.
• Coacher les Product Owners : Il accompagne les responsables produits dans la gestion de leur backlog et la priorisation des tâches.
• Faciliter la communication : Il veille à ce que les échanges entre les différentes parties prenantes soient fluides et constructifs.

A quoi ressemble une journee type

La journée d'un Consultant scrum est souvent rythmée par des réunions et des interactions avec diverses équipes. Les tâches peuvent varier en fonction des projets en cours.

La journée commence par une réunion quotidienne avec l'équipe de développement pour faire le point sur l'avancement des tâches. Ensuite, il peut animer un atelier de formation sur les pratiques agiles. L'après-midi est consacré à des sessions de coaching avec des Product Owners pour les aider à mieux gérer leur backlog. Il peut également rencontrer des parties prenantes pour discuter des priorités du projet. Des outils comme Jira ou Trello sont souvent utilisés pour suivre l'avancement des tâches.

Competences et qualites requises

Competences techniques

• Jira : Outil de gestion de projet permettant de suivre l'avancement des tâches et des sprints.
• Scrum.org : Certification reconnue qui atteste de la maîtrise des principes Scrum.
• Agile Coaching : Compétence permettant de guider les équipes dans l'adoption des pratiques agiles.
• Kanban : Méthode complémentaire à Scrum pour gérer le flux de travail.
• Facilitation : Capacité à animer des réunions et des ateliers de manière efficace.

Qualites personnelles

• Leadership : Permet de motiver et d'inspirer les équipes à adopter les pratiques agiles.
• Adaptabilité : Nécessaire pour ajuster les méthodes en fonction des besoins spécifiques des équipes.
• Esprit critique : Aide à évaluer les processus et à proposer des améliorations pertinentes.
• Communication : Essentielle pour faciliter les échanges entre les équipes et les parties prenantes.

Formation et parcours pour devenir Consultant scrum

Pour devenir Consultant scrum, un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 est souvent requis, avec une préférence pour des formations en informatique, gestion de projet ou management. Les certifications comme Scrum Master ou Product Owner sont également recommandées. Des écoles telles que l'ESI Business School ou l'Institut Agile offrent des formations spécifiques. Des parcours de reconversion sont possibles pour les professionnels du développement ou de la gestion de projet.

Salaire d'un Consultant scrum

Le salaire d'un Consultant scrum dépend de plusieurs facteurs, tels que la taille de l'entreprise, le secteur d'activité et la région. En général, les Consultants scrum en mode salarié bénéficient de conventions collectives spécifiques qui peuvent influencer leur rémunération.

Fourchettes de salaire brut observees en France pour ce poste :

Evolutions de carriere

Après quelques années d'expérience, un Consultant scrum peut évoluer vers des postes tels que Scrum Master senior après 5 ans d'expérience, Coach agile après 7 ans, ou Responsable de programme agile après 8 ans. Des options en freelance ou en consulting sont également envisageables. Des passerelles vers des métiers adjacents comme Chef de projet ou Product Manager existent.

Points forts et ce qu'il faut savoir

Les atouts du metier

• Flexibilité : Permet de travailler sur divers projets et secteurs.
• Impact direct : Contribue à améliorer la productivité et la qualité des livrables.
• Opportunités de formation continue : Accès à des certifications et des formations régulières.

Ce qu'il faut prendre en compte

• Pression des délais : Les projets peuvent être soumis à des échéances serrées.
• Variabilité des missions : Les tâches peuvent changer rapidement selon les besoins des clients.
• Besoin constant d'adaptation : Nécessité de rester à jour sur les méthodologies et outils agiles.

Questions frequentes