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Groupe BARILLET
Créée en 1920, la société BARILLET a d'abord été centrée sur les métiers d’exploitation forestière et de scierie. Depuis 1960, cette société familiale s’est développée dans la distribution de bois, panneaux, produits dérivés, et second œuvre, principalement pour les professionnels. En tant qu’acteur indépendant, BARILLET est attaché à des valeurs humaines fortes : respect des hommes, écoute, volonté de performance et autonomie. Nous accordons une forte autonomie à nos responsables d’agences, ce qui nous permet d'atteindre une meilleure performance et une plus grande réactivité sur nos marchés. Actuellement, notre équipe compte entre 501 et 1000 collaborateurs, avec une ancienneté moyenne de 15 ans, témoignant de la stabilité et de l'engagement de nos employés. La moyenne d'âge au sein de l'entreprise est de 42 ans, reflétant un équilibre entre expérience et dynamisme. Nous créons un environnement de travail collaboratif et stimulant, où chaque collaborateur peut contribuer à notre succès commun.
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MAISON SAINT GABRIEL
A propos de nous Fondée en 1976 par la Congrégation des Frères de Saint Gabriel, la Maison Saint Gabriel est une association privée à but non lucratif, régie par la loi 1901. Nous accueillons 80 résidents, dont 29 en unités protégées, dans un environnement verdoyant et chaleureux, propice à une vie paisible et familiale. Nos valeurs . Humanisme et bienveillance . Respect et dignité . Esprit de solidarité au sein des équipes professionnelles Rejoindre notre équipe, c'est : . Contribuer activement au bien-être des résidents . Partager des moments de vie riches et profondément humains à leurs côtés
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Groupe Adré
Le Groupe ADRÉ est une entité regroupant plusieurs sociétés, dont ADRÉ Réseaux, ADRÉ Eau, ADRÉ Ingénierie, ADRÉ Énergies et le Campus ADRÉ. Ces filiales partagent des savoir-faire transverses dans le domaine des réseaux et sont unies par des valeurs fondamentales que le Groupe a su préserver au fil du temps : entraide, ambition, dynamisme, esprit d’équipe et confiance. Ces valeurs prennent vie quotidiennement, que ce soit dans nos bureaux ou sur le terrain, portées par nos équipes. Grâce à une culture d'entreprise forte, nos 250 collaborateurs avancent chaque jour, partageant leur passion et évoluant dans un cadre de travail propice à l'épanouissement. Nous évoluons ainsi dans un environnement où l'excellence est cultivée et où le client est au cœur de nos préoccupations. En tant que groupe jeune et familial, nous incarnons une identité dynamique qui Se nourrit de l'expertise collective de nos filiales, offrant ainsi un soutien solide à nos partenaires et clients. Entraide, ambition, dynamisme, esprit d’équipe, confiance : nos 5 valeurs d’entreprise sont primordiales et nous permettent d’évoluer dans un environnement propice à la croissance, à la réussite et au bien-être de chacun.
En savoir plusConseils et tendances pour booster votre carrière
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Handicap chez Elsan : un accord qui prend soin de vous
Chez Elsan, le handicap est pris en compte à chaque étape du parcours professionnel, du recrutement jusqu'à la retraite. Recruter des compétences et accompagner chaque collaborateur avec ses différences : c'est l'engagement porté par le groupe à travers son accord handicap 2024-2026.
Lire l'articleConseiller vente à distance à la MAIF : un métier clé au cœur de la relation client
Dans un monde où la relation client se digitalise et s'accélère, le métier de conseiller vente à distance occupe une place centrale. Au téléphone, ces professionnels incarnent la voix de l'entreprise et contribuent directement à la satisfaction et à la fidélisation des sociétaires. Zoom sur un métier dynamique et accessible. Un rôle centré sur la satisfaction client A la MAIF, le conseiller vente à distance a une mission essentielle : accompagner les prospects et les sociétaires.
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