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Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines

Constituée en communauté d’agglomération depuis 2004, Saint-Quentin-en-Yvelines comprend 12 communes de l’ouest parisien et regroupe près de 230 000 habitants. Elle fait partie intégrante de l’OIN Paris-Saclay et du Grand Paris. L’agglomération vous accompagne pour créer ou développer votre activité, financer vos projets, rejoindre un écosystème innovant, recruter et accompagner vos salariés. L'agglo recrute Avec près de 670 agents, la communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines vous propose emplois et stages dans de nombreux secteurs d'activités. Deuxième pôle économique de l’Ouest parisien A 30 mn de Paris, entre Versailles et la vallée de Chevreuse, Saint-Quentin-en-Yvelines vous attend. Les collaborateurs de Saint-Quentin-en-Yvelines communauté d’agglomération, au service de ses 230 000 habitants et de ses 16 000 entreprises, imaginent, bâtissent, aménagent chaque jour une ville équilibrée et solidaire

Groupe Epikur

Fondé en 2021 à Aix-les-Bains, le Groupe EPIKUR est né d'une envie simple : créer des lieux où l'on se sent bien, aussi bien pour nos clients que pour nos équipes. Hôtels, restaurants, spas, lieux de vie et de partage... chacun de nos 7 établissements possède sa propre identité et son ambiance, mais tous ont un point commun : l'envie de faire vivre de vrais moments de plaisir, d'émotion et de convivialité. Inspiré de la philosophie d'Epicure, notre Groupe place l'humain, le bien-être et le plaisir de recevoir au coeur de son quotidien. Rejoindre le Groupe EPIKUR, c'est...... intégrer un Groupe à taille humaine, porté par des valeurs fortes, une vision authentique de l'hospitalité et l'envie sincère de faire vivre de belles expériences, aussi bien à nos clients qu'à nos équipes. C'est rejoindre un Groupe : - où la bienveillance, la passion, l'esprit d'équipe occupent une place essentielle ; - qui valorise l'humain, le partage et le plaisir de travailler ensemble ; - qui encourage l'évolution, la mobilité et le développement de chacun ; - qui s'engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Mais c'est aussi, et surtout, rejoindre une culture d'entreprise forte - où l'on exprime ses passions autant que ses ambitions ; - où l'on peut grandir, apprendre, partager et transmettre ; - où l'on se sent écouté, soutenu et accompagné ; - où l'on évolue au sein d'établissements uniques et dans des cadres de travail inspirants ; - où les réussites se construisent collectivement ; - où l'on aime autant travailler ensemble... que partager de bons moments après le service ! Chez EPIKUR, nous sommes convaincus qu'une belle expérience collaborateur est la clé pour créer de belles expériences clients. Et si votre prochaine belle aventure commençait chez EPIKUR ? Voyagez avec le Groupe EPIKUR : * 3 destinations : - Aix-les-Bains (73) - Dolomieu (38) - Le Lavandou (83) * 5 Hôtels & Résidences : - à Aix-les-Bains : Le Riviera, Les Loges du Park, URBAN Hôtel - à Dolomieu : Le Domaine de Dolomieu - au Lavandou : Kaliopé* 6 Restaurants : - à Aix-les-Bains : L'Alchimiste, La Rotonde, The Wall - à Dolomieu : La Table de Déodat, Le 205 - au Lavandou : Kaliopé* 2 SPAS : - à Aix-les-Bains : La Parenthèse - à Dolomieu : Le Domaine de Dolomieu* 412 chambres* 15 années d'expérience

Schiever

Le Groupe Schiever se distingue par 12 marques dans le domaine de l'alimentaire avec des Hypermarchés, des Supermarchés, le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Pour en savoir plus : notre histoire https://www.schiever.com/qui-sommes-nous/notre-histoire/

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Handicap chez Elsan : un accord qui prend soin de vous

Chez Elsan, le handicap est pris en compte à chaque étape du parcours professionnel, du recrutement jusqu'à la retraite. Recruter des compétences et accompagner chaque collaborateur avec ses différences : c'est l'engagement porté par le groupe à travers son accord handicap 2024-2026.

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Conseiller vente à distance à la MAIF : un métier clé au cœur de la relation client

Dans un monde où la relation client se digitalise et s'accélère, le métier de conseiller vente à distance occupe une place centrale. Au téléphone, ces professionnels incarnent la voix de l'entreprise et contribuent directement à la satisfaction et à la fidélisation des sociétaires. Zoom sur un métier dynamique et accessible. Un rôle centré sur la satisfaction client A la MAIF, le conseiller vente à distance a une mission essentielle : accompagner les prospects et les sociétaires.

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Daher recrute : et si votre prochain défi professionnel était dans l'industrie aéronautique ?

Vous cherchez un emploi dans un secteur porteur, avec de vraies perspectives d'évolution et un environnement de travail stimulant ? Daher recrute en ce moment sur des métiers techniques, partout en France.

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