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B-Hive Engineering

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

LINK CONSULTING

Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national.Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime.

UFF

A l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l’UFF est leader de son marché depuis plus de 50 ans. L’UFF commercialise l’ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 12,7 milliards d’euros d’actifs sous gestion pour le compte de ses 190 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales). Présente partout en France, l’UFF compte 1 100 collaborateurs(trices), dont plus de 800 dédiés(es) au conseil. Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs : 81% d’entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler pour l’UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l’entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021). Engagée, l’UFF est signataire de la Charte de la diversité et de l’initiative #StOpE, contre le sexisme en entreprise.

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Actualités de l'emploi

Un jour dans la peau d’un aide à domicile chez Domaliance

Chaque matin, les intervenants Domaliance prennent la route avec une mission unique : faciliter le quotidien de ceux qui en ont besoin. Loin des clichés, le métier d’aide à domicile est une profession d’adaptation où chaque geste technique se double d'une rencontre humaine. L’art de l’adaptation au quotidien Devenir aide à domicile chez Domaliance, c’est choisir un quotidien sans routine. Si les missions (aide à la toilette, repas, entretien) sont le socle du métier, c'est l'imprévu qui en fait la richesse.

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Pourquoi les services à la personne sont un secteur d'avenir ?

Le secteur des services à la personne est aujourd’hui l'un des plus grands gisements d'emploi en France. Porté par le défi démographique et les nouveaux besoins des familles, il ne se limite plus aux seuls métiers d'intervention. Pour soutenir sa croissance, le groupe A2micile (marques Azaé et Domaliance) s'appuie sur une organisation solide où fonctions supports et équipes de terrain collaborent étroitement.

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Services à la Personne : Des Métiers Utiles et Porteurs de Sens

Dans un marché de l’emploi en quête de repères, les services à la personne ne sont plus seulement un secteur qui recrute : c’est une réponse concrète pour ceux qui veulent que leur travail serve à quelque chose. Chez Azaé, cette utilité sociale n'est pas un concept, c'est le quotidien de milliers de collaborateurs.

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