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UFF
A l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l’UFF est leader de son marché depuis plus de 50 ans. L’UFF commercialise l’ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 12,7 milliards d’euros d’actifs sous gestion pour le compte de ses 190 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales). Présente partout en France, l’UFF compte 1 100 collaborateurs(trices), dont plus de 800 dédiés(es) au conseil. Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs : 81% d’entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler pour l’UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l’entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021). Engagée, l’UFF est signataire de la Charte de la diversité et de l’initiative #StOpE, contre le sexisme en entreprise.
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Randstad professional Interne
Faites-en votre réalité en rejoignant Randstad professional, leader de l'intérim et du recrutement spécialisé dans les profils cadres et agents de maîtrise du groupe Randstad. Présent dans plus de 30 villes, Randstad professional vous garantit un quotidien sans routine et riche en victoires.Ça vous dit ?
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LPB
Les Petites Bombes voit le jour à Marseille en 1999. Elle se démarque par son choix de tissus, son allure féminine, un style urbain, moderne et plein de caractère pour des femmes qui s’affirment et qui s’expriment ! La marque imagine des pièces Glamour et Casual qui s’accordent à celles qui vivent à mille à l’heure, celles qui se sentent féminines aussi bien dans une robe que dans un jean, celles qui veulent de l’élégance, des belles matières, de la qualité, et la justesse d'un tomber, pour exprimer toute leur versatilité. En 2010, le réseau de magasins s’agrandit encore et se déploie sur la France entière.(30 boutiques aujourd'hui) En 2015, la marque prend le virage du digital et ouvre son eshop : lespetitesbombes.com où l’on peut trouver toute la collection actuelle et les outlets des collections passées. En 2019, la marque reprend les droits de la licence de chaussures et internalise ce service. Et puis vient le temps où une marque ressent l'envie de s'incarner dans une femme pour en représenter des millions : KARINE FERRI égérie de 2020 à 2022 puis ANAÏS GRANGERAC aujourd’hui parce qu'elles sont belles, pétillantes, populaires et plurielles à la fois , comme vous !
En savoir plusConseils et tendances pour booster votre carrière
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Handicap chez Elsan : un accord qui prend soin de vous
Chez Elsan, le handicap est pris en compte à chaque étape du parcours professionnel, du recrutement jusqu'à la retraite. Recruter des compétences et accompagner chaque collaborateur avec ses différences : c'est l'engagement porté par le groupe à travers son accord handicap 2024-2026.
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Dans un monde où la relation client se digitalise et s'accélère, le métier de conseiller vente à distance occupe une place centrale. Au téléphone, ces professionnels incarnent la voix de l'entreprise et contribuent directement à la satisfaction et à la fidélisation des sociétaires. Zoom sur un métier dynamique et accessible. Un rôle centré sur la satisfaction client A la MAIF, le conseiller vente à distance a une mission essentielle : accompagner les prospects et les sociétaires.
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