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Club Med

Créer un véritable art de vivre ensemble Club Med a été créé sur l'idée que « Le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant ». Et demain aussi. Depuis, notre mission n'a pas changé.Nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l'Esprit Club Med. Incarner cet Esprit, c'est exercer son métier avec professionnalisme, avec passion et avoir le sens des détails qui font la différence pour nos clients pour vivre et leur faire vivre des moments inoubliables.C'est aussi savoir créer un véritable art de vivre ensemble, fait de multiples nationalités, cultures et personnalités, et savoir recevoir comme à la maison. C'est enfin pouvoir exprimer sa singularité au sein d'une équipe, se découvrir de nouveaux talents et révéler un potentiel insoupçonné.L'Esprit Club Med, c'est ce qui nous rend, ensemble, uniques et différents, depuis 1950.

ECEMA

L'ECEMA est un établissement d'enseignement supérieur de management qui propose des formations en alternance et en initial, de la première à la cinquième année d'études supérieures. L'admission se fait toute l'année pour des rentrées en septembre. Nos titres sont enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) et certifiés de niveaux 5 (Bachelor 1 et 2), 6 (Bachelor 3) et 7 (Mastère) ou sont des Diplômes Nationaux de niveau 5 (BTS). L'ECEMA accompagne ses apprenants en sappuyant sur quatre valeurs fondamentales : le travail, l'engagement, la proximité et la disponibilité. Au quotidien, toutes les équipes se mobilisent pour guider au mieux les professionnels de demain grâce à un accompagnement personnalisé, alliant bienveillance et exigence, au service de chaque Écémalien. Grâce à un binôme composé d'un chargé dadmissions et relations entreprises et d'une coordinatrice pédagogique, nous sommes à l'écoute de nos apprenants, les encourageons et les aidons à prendre conscience des enjeux de l'alternance pour leur avenir professionnel, ainsi que des évolutions du monde actuel. Notre objectif est de former des managers humains et polyvalents, capables de s'adapter aux évolutions techniques, technologiques et sociétales, tout en répondant aux nouvelles attentes des collaborateurs, notamment en matière de responsabilisation et de qualité de vie au travail. Notre établissement se distingue grâce à la mise en oeuvre de trois piliers fondamentaux : l'excellence pédagogique, l'engagement et méthodes de travail ainsi que l'ouverture internationale.

LPB

Les Petites Bombes voit le jour à Marseille en 1999. Elle se démarque par son choix de tissus, son allure féminine, un style urbain, moderne et plein de caractère pour des femmes qui s’affirment et qui s’expriment ! La marque imagine des pièces Glamour et Casual qui s’accordent à celles qui vivent à mille à l’heure, celles qui se sentent féminines aussi bien dans une robe que dans un jean, celles qui veulent de l’élégance, des belles matières, de la qualité, et la justesse d'un tomber, pour exprimer toute leur versatilité. En 2010, le réseau de magasins s’agrandit encore et se déploie sur la France entière.(30 boutiques aujourd'hui) En 2015, la marque prend le virage du digital et ouvre son eshop : lespetitesbombes.com où l’on peut trouver toute la collection actuelle et les outlets des collections passées. En 2019, la marque reprend les droits de la licence de chaussures et internalise ce service. Et puis vient le temps où une marque ressent l'envie de s'incarner dans une femme pour en représenter des millions : KARINE FERRI égérie de 2020 à 2022 puis ANAÏS GRANGERAC aujourd’hui parce qu'elles sont belles, pétillantes, populaires et plurielles à la fois , comme vous !

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