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FIGEAC AERO

Acteur majeur de l'industrie aéronautique Basé à Figeac (46), 13 sites de productions en France et à travers le monde (Tunisie, Maroc, États-Unis, Mexique, Roumanie) Acteur majeur de la sous traitance aéronautique, spécialisé dans l'usinage de pièces de structures, pièces moteur et pièces précises en aluminium ainsi qu’en métaux durs, et l'assemblage de sous-ensembles aéronautiques. Créé en 1989, le Groupe compte aujourd'hui 3000 salariés répartis à travers le monde, et un Chiffre d'Affaires de 282M€. Principaux clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Snecma, Latécoère, Spirit, Embraer, Aircelle, Dassault... Entrée en bourse du Groupe Figeac-Aéro en 2013. Un esprit ouvert, un dialogue constructif et la volonté de développer le potentiel humain de l'entreprise Coopération : Réussir ensemble Être partenaire Agir dans l’intérêt du Groupe Jouer collectif Agilité : Imaginer des solutions innovantes Satisfaire nos clients S’adapter et penser agile Oser la prise d’initiative Respect : Respecter nos hommes et nos valeurs Respecter les exigences Respecter les individus Respecter les règles Engagement : S'engager pleinement dans nos missions Aller jusqu’au bout Faire la différence Générer de l’engagement

Alpes Isère Habitat

Alpes Isère Habitat est un bailleur social engagé sur son territoire pour faciliter l'accès à un logement pour chacun. Employeur de référence du logement social en Isère, nous sommes reconnus pour : l'utilité sociale de nos missions ; la qualité de l'expérience collaborateur ; l'attention portée aux équipes ; la capacité à faire grandir les compétences et les parcours. Rejoignez une dynamique collective au service de l'intérêt général. Avec 30 925 logements répartis sur 291 communes en Isère, dans le Rhône et dans l'Ain Alpes Isère Habitat est un acteur majeur du logement social en Isère. 7 directions territoriales et un siège réparti sur 2 sites assurent un maillage de proximité. Au travers de ses orientations stratégiques, co-construites avec près de 150 représentants des parties prenantes, Alpes Isère Habitat s'affirme comme une entreprise qui met la performance économique au service de sa mission sociale d'intérêt général. Les orientations stratégiques 2024-2030 : Accomplir notre mission sociale ; Tendre vers un habitat respectueux des limites planétaires ; S'affirmer en tant qu'acteur engagé dans l'éco système territorial ; Adopter une politique d'entreprise exemplaire tournée vers l'avenir. Missions En tant que bailleur social, Alpes Isère Habitat construit des logements pour accompagner les parcours résidentiels de chacun, en locatif ou en accession sociale à la propriété. Ils répondent aux besoins spécifiques de tous : personnes âgées, en situation de handicap, étudiants, jeunes actifs. Des solutions sont également apportées aux professionnels des territoires : commerçants, artisans, professionnels de santé. La gestion du patrimoine est également au coeur de ses activités avec un plan damélioration de ses résidences pluriannuel. 50,9 % du patrimoine est classé en étiquette A, B ou C. Les équipements participent aussi au bien-vivre des clients : installation de panneaux photovoltaïques, développement de la domotique, création d'ascenseurs. Proposer un service de qualité pour tous est un engagement fort de l'entreprise. 60 % des 630 salariés sont des acteurs de terrain. Cette stratégie facilite la réactivité et permet d'apporter des réponses personnalisées aux besoins des résidents. Une offre de services évolutive contribue également à faciliter le quotidien des locataires et propriétaires. En complément, pour soutenir le bien vivre ensemble, des animations et événements sont proposés aux résidents.

OPTIMHOME

Lancez-vous dans l'immobilier avec Optimhome, avec un accompagnement à chaque étape. Avec plus de 1800 conseillers en France, Optimhome vous accompagne à chaque étape pour construire votre réussite en toute indépendance. En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez de : 19 ans d'expertise pour vous guider dès le démarrage Une liberté d'organisation, avec un cadre structurant Un accompagnement au quotidien, par des professionnels expérimentés De vraies perspectives dévolution, à votre rythme Un collectif engagé, où l'entraide fait partie du quotidien Des temps forts tout au long de l'année, pour partager, apprendre et progresser ensemble

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Handicap chez Elsan : un accord qui prend soin de vous

Chez Elsan, le handicap est pris en compte à chaque étape du parcours professionnel, du recrutement jusqu'à la retraite. Recruter des compétences et accompagner chaque collaborateur avec ses différences : c'est l'engagement porté par le groupe à travers son accord handicap 2024-2026.

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Conseiller vente à distance à la MAIF : un métier clé au cœur de la relation client

Dans un monde où la relation client se digitalise et s'accélère, le métier de conseiller vente à distance occupe une place centrale. Au téléphone, ces professionnels incarnent la voix de l'entreprise et contribuent directement à la satisfaction et à la fidélisation des sociétaires. Zoom sur un métier dynamique et accessible. Un rôle centré sur la satisfaction client A la MAIF, le conseiller vente à distance a une mission essentielle : accompagner les prospects et les sociétaires.

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Daher recrute : et si votre prochain défi professionnel était dans l'industrie aéronautique ?

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