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Groupe Allez

Véritable expert de la performance énergétique, de l’aménagement du territoire et de vos bâtiments, le Groupe ALLEZ compte aujourd’hui un réseau de 40 implantations et 9 filiales. Depuis plus de 92 ans, nos 1500 collaborateurs vous accompagnent dans vos projets grâce à notre expertise en conception, réalisation, exploitation et maintenance. L’organisation de la société laisse une grande autonomie aux agences en région afin d’être les plus réactifs face à vos exigences. Implantées au plus proche de nos clients, nos équipes vous offrent une totale maîtrise de vos consommations d’énergie et l'amélioration du cadre de vie. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Rejoignez l'aventure Allez Energies ! Rejoindre nos équipes, c'est : Évoluer dans un groupe à dimension nationale avec plus de 40 agences implantées dans toute la France et 1500 collaborateurs au total. Bénéficier de formations sur mesure, et de perspectives d’évolution variées. Expérimenter une grande diversité de métiers au sein de plusieurs activités : Réseaux/Eclairage, Industriel/Tertiaire, Performance énergétique, Chauffage/Climatisation, Energies durables, ...) S’épanouir dans une entreprise familiale de taille importante avec un « esprit PME » et une autonomie totale au sein de chacune des agences. Travailler dans l’énergie et l’environnement afin de construire le monde de demain et devenir acteur de la transition énergétique et numérique. Grandir au sein d’une entreprise soucieuse du bien-être de ses salariés et de leur environnement de travail.

WURTH FRANCE

Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 87 000 collaborateurs, dont plus de 34 000 conseillers commerciaux, soit la plus grande force de vente BtoB au monde. En 2023, le Groupe Würth a réalisé un chiffre d’affaires de 20,4 milliards d’euros. Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d’atelier destinés aux professionnels, avec plus de 4 100 collaborateurs dont 3 100 collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 220 PROXI Shops et une offre e-commerce complète. Pour la sixième année consécutive, Würth France a obtenu en 2024 le Label Capital de Meilleur Employeur.

Alpes Isère Habitat

Alpes Isère Habitat est un bailleur social engagé sur son territoire pour faciliter l'accès à un logement pour chacun. Employeur de référence du logement social en Isère, nous sommes reconnus pour : l'utilité sociale de nos missions ; la qualité de l'expérience collaborateur ; l'attention portée aux équipes ; la capacité à faire grandir les compétences et les parcours. Rejoignez une dynamique collective au service de l'intérêt général. Avec 30 925 logements répartis sur 291 communes en Isère, dans le Rhône et dans l'Ain Alpes Isère Habitat est un acteur majeur du logement social en Isère. 7 directions territoriales et un siège réparti sur 2 sites assurent un maillage de proximité. Au travers de ses orientations stratégiques, co-construites avec près de 150 représentants des parties prenantes, Alpes Isère Habitat s'affirme comme une entreprise qui met la performance économique au service de sa mission sociale d'intérêt général. Les orientations stratégiques 2024-2030 : Accomplir notre mission sociale ; Tendre vers un habitat respectueux des limites planétaires ; S'affirmer en tant qu'acteur engagé dans l'éco système territorial ; Adopter une politique d'entreprise exemplaire tournée vers l'avenir. Missions En tant que bailleur social, Alpes Isère Habitat construit des logements pour accompagner les parcours résidentiels de chacun, en locatif ou en accession sociale à la propriété. Ils répondent aux besoins spécifiques de tous : personnes âgées, en situation de handicap, étudiants, jeunes actifs. Des solutions sont également apportées aux professionnels des territoires : commerçants, artisans, professionnels de santé. La gestion du patrimoine est également au coeur de ses activités avec un plan damélioration de ses résidences pluriannuel. 50,9 % du patrimoine est classé en étiquette A, B ou C. Les équipements participent aussi au bien-vivre des clients : installation de panneaux photovoltaïques, développement de la domotique, création d'ascenseurs. Proposer un service de qualité pour tous est un engagement fort de l'entreprise. 60 % des 630 salariés sont des acteurs de terrain. Cette stratégie facilite la réactivité et permet d'apporter des réponses personnalisées aux besoins des résidents. Une offre de services évolutive contribue également à faciliter le quotidien des locataires et propriétaires. En complément, pour soutenir le bien vivre ensemble, des animations et événements sont proposés aux résidents.

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