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RTT

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Les RTT ou réduction du temps de travail sont des jours de repos accordées au salarié en compensation d'une durée du travail supérieure à 35 heures hebdomadaire

Cette mesure est une des modalités possibles de la réduction du temps de travail.Le nombre de jours de RTT est variable suivant l'horaire hebdomadaire des salariés. Mais attention les jours RTT sont possibles uniquement si la collectivité organise la durée de travail sur une base hebdomadaire supérieure à 35 heures.

Chronologie

  • Loi Robien de 1996 offrant des allègements de charges patronales en contrepartie d'embauches liées à une forte réduction du temps de travail
  • Loi Aubry du 13/06/1998 et du 19/01/2000 instituant la semaine de trente-cinq heures
  • 31 janvier 2008 : possibilité pour les salariés avec accord de l'employeur de racheter leur jour de RTT (la généralisation de la monétarisation des RTT)