Préventeur SST

Le metier de Préventeur SST

Le Préventeur SST est un professionnel chargé de la santé et de la sécurité au travail. Son objectif est de prévenir les risques professionnels et d'améliorer les conditions de travail. Ce métier s'exerce dans des environnements variés tels que les bureaux, les usines ou les chantiers. Les synonymes incluent consultant en prévention, responsable sécurité ou encore technicien prévention.

Missions et responsabilites

Les missions du Préventeur SST varient en fonction de la taille et du secteur de l'entreprise. Il est essentiel d'adapter ses actions aux besoins spécifiques de chaque structure.

• Évaluer les risques : Réaliser des audits de sécurité pour identifier les dangers potentiels.
• Mettre en place des actions préventives : Élaborer des plans d'action pour réduire les risques identifiés.
• Former le personnel : Organiser des sessions de sensibilisation et de formation sur la sécurité au travail.
• Suivre les accidents : Analyser les accidents de travail et proposer des mesures correctives.
• Rédiger des rapports : Produire des documents de synthèse sur l'état de la sécurité dans l'entreprise.
• Collaborer avec les instances de contrôle : Travailler avec les organismes de santé et de sécurité au travail pour garantir la conformité.

A quoi ressemble une journee type

La journée d'un Préventeur SST est souvent rythmée par des interventions variées. Chaque journée peut inclure des visites de sites, des réunions et des formations.

La journée commence par une réunion avec l'équipe de direction pour discuter des enjeux de sécurité. Ensuite, des visites de terrain sont effectuées pour observer les pratiques des employés. L'après-midi est consacré à la préparation de formations sur les gestes de sécurité. Des échanges avec les représentants du personnel peuvent également avoir lieu pour recueillir des retours. Enfin, la journée se termine par la rédaction de rapports d'activité.

Competences et qualites requises

Competences techniques

• Norme ISO 45001 : Comprendre et appliquer les exigences de cette norme pour améliorer la gestion de la santé et sécurité au travail.
• Logiciel de gestion des risques : Utiliser des outils spécifiques pour évaluer et suivre les risques professionnels.
• Techniques d'audit : Réaliser des audits internes pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur.
• Formation en secourisme : Être capable de former le personnel aux gestes de premiers secours.
• Connaissance des réglementations : Maîtriser les lois et règlements relatifs à la santé et sécurité au travail.

Qualites personnelles

• Rigueur : Essentielle pour garantir le respect des normes de sécurité.
• Capacité d'écoute : Permet de comprendre les préoccupations des employés concernant leur sécurité.
• Esprit d'analyse : Utile pour évaluer les situations de travail et proposer des solutions adaptées.
• Capacité à travailler en équipe : Nécessaire pour collaborer efficacement avec différents services de l'entreprise.

Formation et parcours pour devenir Préventeur SST

Pour devenir Préventeur SST, un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 est souvent requis. Les diplômes courants incluent le BTS Métiers de l'eau, le BTS QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) ou la licence professionnelle en prévention des risques. Des certifications comme le Certificat de Compétence en Entreprise (CCE) en prévention des risques peuvent également être nécessaires. Des écoles reconnues comme l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) offrent des formations adaptées. Des reconversions sont possibles depuis des métiers liés à la sécurité ou à la santé.

Salaire d'un Préventeur SST

Le salaire d'un Préventeur SST dépend de plusieurs facteurs, tels que le mode d'exercice, le statut et la taille de l'entreprise. Les primes peuvent également influencer la rémunération. En général, les salaires varient selon l'expérience et le secteur d'activité.

Fourchettes de salaire brut observees en France pour ce poste :

Evolutions de carriere

Après quelques années d'expérience, un Préventeur SST peut évoluer vers des postes tels que Responsable sécurité (environ 5 ans d'expérience) ou Consultant en prévention (environ 7 ans). D'autres options incluent des postes de Directeur QSE, nécessitant une expertise approfondie. La possibilité de travailler en tant qu'indépendant ou consultant est également envisageable. Des passerelles vers des métiers liés à la santé au travail ou à l'environnement existent.

Points forts et ce qu'il faut savoir

Les atouts du metier

• Variété des missions : Les activités sont diversifiées selon les entreprises et les secteurs.
• Impact sur le bien-être des employés : Contribuer à améliorer les conditions de travail a un effet positif sur la santé des salariés.
• Opportunités de formation continue : Le secteur offre de nombreuses possibilités de montée en compétences.

Ce qu'il faut prendre en compte

• Pression liée aux responsabilités : Les Préventeurs SST doivent souvent gérer des situations d'urgence et des imprévus.
• Évolution des réglementations : Le cadre légal en matière de sécurité au travail évolue régulièrement, nécessitant une veille constante.
• Travail en équipe : La collaboration avec différents services peut parfois être complexe et requiert des compétences relationnelles.

Questions frequentes