Monteur-cadreur bois

Le metier de Monteur-cadreur bois

Le Monteur-cadreur bois assemble et ajuste des éléments en bois pour créer des structures, meubles ou aménagements. Ce métier s'exerce principalement dans l'industrie du meuble, la construction ou l'agencement. L'objectif est de garantir la qualité et la précision des réalisations en bois. Les contextes d'exercice incluent des ateliers de fabrication, des chantiers ou des entreprises de menuiserie. On peut également parler de menuisier-cadreur ou de fabricant de meubles.

Missions et responsabilites

Les missions varient selon la taille et le type d'entreprise. Le Monteur-cadreur bois doit souvent jongler entre plusieurs tâches techniques.

• Assembler : Vous réalisez l'assemblage des pièces en bois selon les plans fournis.
• Ajuster : Vous procédez à l'ajustement des éléments pour assurer l'harmonie et la fonctionnalité des produits.
• Contrôler : Vous vérifiez la conformité des produits finis avec les spécifications techniques.
• Entretenir : Vous assurez l'entretien des machines et outils utilisés dans le processus de fabrication.
• Collaborer : Vous travaillez en étroite collaboration avec les designers et autres artisans pour optimiser la production.
• Respecter : Vous appliquez les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise.

A quoi ressemble une journee type

La journée d'un Monteur-cadreur bois peut varier considérablement selon les projets en cours. Elle se compose généralement de tâches techniques et de collaboration avec d'autres professionnels.

La journée commence par une réunion d'équipe pour discuter des objectifs. Ensuite, le travail se concentre sur l'assemblage des éléments en bois, en utilisant des machines comme les scies ou les perceuses. L'après-midi est consacré à l'ajustement des pièces et à la vérification des finitions. Les échanges avec les designers sont fréquents pour s'assurer que les attentes sont respectées. Enfin, un temps est réservé pour l'entretien des outils et machines.

Competences et qualites requises

Competences techniques

• Lecture de plans : Essentielle pour comprendre les spécifications des projets.
• Utilisation de machines à bois : Nécessaire pour effectuer des découpes précises.
• Maîtrise des techniques d'assemblage : Permet de garantir la solidité des constructions.
• Connaissance des matériaux : Utile pour choisir le bon type de bois selon les projets.
• Normes de sécurité : Indispensable pour travailler en toute sécurité dans l'atelier.

Qualites personnelles

• Précision : Cruciale pour éviter les erreurs dans les assemblages.
• Rigueur : Nécessaire pour respecter les délais et les normes de qualité.
• Créativité : Utile pour apporter des solutions innovantes lors de la conception.
• Esprit d'équipe : Important pour collaborer efficacement avec d'autres professionnels.

Formation et parcours pour devenir Monteur-cadreur bois

Le métier nécessite un diplôme de niveau CAP, comme le CAP Menuisier ou le Bac pro Technicien en ouvrages du bâtiment. Des formations spécifiques comme le BTS Métiers du bois peuvent être un atout. Des certifications comme la habilitation à la conduite d'engins de chantier peuvent également être exigées. Plusieurs écoles, comme celles des Compagnons du Devoir, sont reconnues pour leur formation dans ce domaine. Des reconversions sont possibles pour les professionnels d'autres secteurs liés à la fabrication.

Salaire d'un Monteur-cadreur bois

Le salaire d'un Monteur-cadreur bois dépend de plusieurs facteurs, notamment la taille de l'entreprise, la région et l'expérience. Les postes en indépendant peuvent également offrir des rémunérations différentes. Les primes peuvent être liées à la performance ou à des projets spécifiques.

Fourchettes de salaire brut observees en France pour ce poste :

Evolutions de carriere

Après plusieurs années d'expérience, un Monteur-cadreur bois peut évoluer vers des postes comme Chef d'atelier, généralement après 5 ans d'expérience, ou Responsable de production, nécessitant des compétences en gestion. D'autres options incluent des postes de Consultant en menuiserie ou encore des rôles d'indépendant avec des projets variés. Des passerelles vers des métiers comme Designer de meubles ou Ingénieur en conception existent également.

Points forts et ce qu'il faut savoir

Les atouts du metier

• Variété des projets : Chaque projet est unique, ce qui permet de diversifier les compétences.
• Travail manuel : Apporte une satisfaction immédiate en voyant le résultat tangible de son travail.
• Possibilités d'évolution : De nombreuses opportunités pour progresser dans le métier.

Ce qu'il faut prendre en compte

• Conditions de travail : Le travail peut être physiquement exigeant et parfois bruyant.
• Évolution technologique : Nécessite une adaptation continue aux nouvelles machines et techniques.
• Pression des délais : Les projets doivent souvent être terminés dans des délais serrés.

Questions frequentes