Adjoint chef de scierie

Le metier de Adjoint chef de scierie

L'Adjoint chef de scierie supervise les opérations de transformation du bois. Ce poste se situe dans l'industrie du bois, un secteur qui nécessite une gestion rigoureuse des ressources. L'objectif principal est d'assurer la production efficace et sécurisée des produits en bois. Ce professionnel évolue dans des scieries, des usines et des ateliers de transformation. On parle aussi d'assistant de direction de scierie ou responsable adjoint de production.

Missions et responsabilites

Les missions varient en fonction de la taille et de l'organisation de l'entreprise. Elles incluent la gestion de l'équipe et le suivi de la production.

• Gérer : Vous supervisez l'équipe de production, en veillant à la bonne coordination des tâches.
• Assurer : Vous garantissez le respect des normes de sécurité et de qualité tout au long des processus de fabrication.
• Optimiser : Vous analysez les méthodes de travail pour améliorer l'efficacité de la production.
• Former : Vous accompagnez et formez les nouveaux employés aux procédures et à l'utilisation des machines.
• Contrôler : Vous vérifiez la conformité des produits finis et gérez les non-conformités éventuelles.
• Collaborer : Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres départements, comme la logistique et l'approvisionnement.

A quoi ressemble une journee type

La journée d'un Adjoint chef de scierie est rythmée par une variété de tâches selon les priorités. Les horaires peuvent être flexibles, en fonction des besoins de production.

La journée commence par une réunion d'équipe pour définir les objectifs du jour. Ensuite, le professionnel se rend sur le terrain pour superviser le travail des opérateurs. L'après-midi est consacré à l'analyse des performances de production et à l'ajustement des méthodes si nécessaire. Des contrôles qualité sont effectués tout au long de la journée pour garantir la conformité des produits. En fin de journée, des rapports sont établis pour rendre compte des activités et des résultats obtenus.

Competences et qualites requises

Competences techniques

• Connaissance des machines de scierie : Savoir utiliser et entretenir les équipements spécifiques à la transformation du bois est crucial.
• Maîtrise des normes de sécurité : Respecter les réglementations en matière de sécurité est indispensable pour prévenir les accidents.
• Gestion de production : Avoir des compétences en planification et organisation des tâches permet d'optimiser les flux de travail.
• Analyse de données : Être capable d'interpréter les indicateurs de performance aide à prendre des décisions éclairées.
• Utilisation de logiciels de gestion : La connaissance de logiciels comme ERP ou MES est un atout pour la gestion des opérations.

Qualites personnelles

• Leadership : Cette qualité est essentielle pour motiver et diriger une équipe vers des objectifs communs.
• Rigueur : La précision est nécessaire pour garantir la qualité des produits et le respect des normes.
• Capacité d'adaptation : Face aux imprévus, il est important de savoir ajuster les priorités et les méthodes de travail.
• Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec les autres départements est fondamental pour le bon fonctionnement de la scierie.

Formation et parcours pour devenir Adjoint chef de scierie

Pour devenir Adjoint chef de scierie, un diplôme de niveau Bac est souvent requis, tel qu'un Bac pro technicien en exploitation forestière ou un BTS gestion et maîtrise de l'eau. Des formations spécifiques comme un BTS bois et matériaux associés sont également valorisées. Des certifications en sécurité ou en gestion de la qualité peuvent être exigées. Des écoles spécialisées comme celles proposant des formations en gestion forestière sont reconnues. Les reconversions professionnelles sont possibles, surtout pour ceux issus de l'industrie ou de la gestion.

Salaire d'un Adjoint chef de scierie

Le salaire d'un Adjoint chef de scierie dépend de plusieurs facteurs, notamment la taille de l'entreprise et la région. Les primes peuvent également varier en fonction des performances de production et des résultats de l'équipe.

Fourchettes de salaire brut observees en France pour ce poste :

Evolutions de carriere

Après plusieurs années d'expérience, un Adjoint chef de scierie peut évoluer vers des postes tels que Chef de scierie, avec environ 5 ans d'expérience et des compétences managériales renforcées. D'autres possibilités incluent Responsable de production, nécessitant une expertise en gestion de projet. Les options d'indépendant ou de consultant sont également envisageables pour ceux qui souhaitent se lancer dans la formation ou l'accompagnement d'autres entreprises. Des passerelles vers des métiers comme technicien de maintenance ou responsable qualité sont possibles.

Points forts et ce qu'il faut savoir

Les atouts du metier

• Stabilité de l'emploi : Le secteur du bois offre des opportunités durables, souvent moins sujettes aux fluctuations économiques.
• Variété des tâches : Les missions sont diversifiées, permettant de ne pas s'ennuyer et d'apprendre continuellement.
• Impact environnemental : Travailler dans une industrie qui valorise les ressources renouvelables peut être gratifiant.

Ce qu'il faut prendre en compte

• Conditions de travail physiques : Le métier peut impliquer des efforts physiques et des horaires décalés.
• Pression des délais : La nécessité de respecter des plannings peut engendrer du stress.
• Évolution technologique : Se tenir à jour sur les innovations techniques est indispensable pour rester compétitif.

Questions frequentes