Chargé d'approvisionnement

Le metier de Chargé d'approvisionnement

Le Chargé d'approvisionnement gère l'approvisionnement en biens et services nécessaires à une entreprise. Ce professionnel évolue dans divers secteurs, notamment l'industrie, le commerce et la logistique. Son objectif est d'assurer un approvisionnement efficace et de réduire les coûts. Il peut travailler dans des environnements variés tels que des grandes surfaces, des entreprises de production ou des services publics. D'autres appellations incluent gestionnaire des approvisionnements et responsable des achats.

Missions et responsabilites

Les missions d'un Chargé d'approvisionnement varient selon la taille et le secteur de l'entreprise. Ce poste requiert une grande polyvalence.

• Analyser les besoins : Évaluer les quantités de produits nécessaires en fonction des prévisions de vente.
• Négocier les contrats : Discuter avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat.
• Gérer les commandes : Passer les commandes auprès des fournisseurs et suivre leur exécution.
• Contrôler les stocks : Surveiller les niveaux de stocks pour éviter les ruptures ou les surstocks.
• Évaluer les fournisseurs : Analyser la performance des fournisseurs pour garantir la qualité des produits.
• Mettre en place des indicateurs : Développer des outils de suivi pour mesurer l'efficacité des approvisionnements.

A quoi ressemble une journee type

La journée d'un Chargé d'approvisionnement peut être très variable selon les urgences et les priorités. Les tâches se répartissent généralement entre l'analyse, la communication et le suivi des commandes.

La journée commence par une réunion avec l'équipe pour faire le point sur les besoins en approvisionnement. Ensuite, le Chargé d'approvisionnement passe du temps à analyser les données de ventes et à ajuster les commandes en conséquence. L'après-midi est consacré à la communication avec les fournisseurs pour clarifier des points d'ordre logistique. Il peut également s'occuper de la gestion des stocks en vérifiant les niveaux disponibles. Enfin, des rapports de performance sont préparés pour la direction.

Competences et qualites requises

Competences techniques

• ERP (Enterprise Resource Planning) : Utilisé pour gérer les flux de marchandises et les commandes.
• Analyse de données : Nécessaire pour évaluer les tendances de consommation et ajuster les approvisionnements.
• Gestion des contrats : Compétence essentielle pour négocier avec les fournisseurs.
• Normes ISO : Compréhension des normes pour garantir la qualité des produits.
• Anglais professionnel : Souvent requis pour communiquer avec des fournisseurs internationaux.

Qualites personnelles

• Rigueur : Indispensable pour éviter les erreurs dans les commandes et les stocks.
• Capacité d'adaptation : Utile pour faire face à des situations imprévues.
• Esprit d'analyse : Aide à prendre des décisions basées sur des données concrètes.
• Communication : Essentielle pour interagir avec les équipes internes et les fournisseurs.

Formation et parcours pour devenir Chargé d'approvisionnement

Pour devenir Chargé d'approvisionnement, un diplôme de niveau Bac +2 est généralement requis, comme un BTS Gestion des transports et logistique associée ou un BTS Négociation et digitalisation de la relation client. Des formations de niveau Bac +3, telles qu'une licence professionnelle en management des approvisionnements, sont également courantes. Des certifications comme le Certified Supply Chain Professional (CSCP) peuvent être un atout. Les écoles de commerce et des universités proposent des cursus adaptés. Des reconversions sont possibles via des formations spécifiques.

Salaire d'un Chargé d'approvisionnement

Le salaire d'un Chargé d'approvisionnement dépend de plusieurs facteurs, notamment la taille de l'entreprise, le secteur d'activité et la région. Les primes peuvent également influencer le revenu total. Les Chargés d'approvisionnement travaillant dans des multinationales peuvent bénéficier de rémunérations plus élevées.

Fourchettes de salaire brut observees en France pour ce poste :

Evolutions de carriere

Après quelques années en tant que Chargé d'approvisionnement, il est possible d'évoluer vers des postes tels que Responsable des achats, généralement après 5 ans d'expérience et une expertise en négociation. Un poste de Responsable logistique est également une option, nécessitant des compétences en gestion de chaîne d'approvisionnement. Les Chargés d'approvisionnement peuvent aussi se tourner vers le consulting, offrant des conseils aux entreprises sur l'optimisation de leurs approvisionnements. D'autres passerelles incluent des métiers adjacents comme Gestionnaire de stocks ou Planificateur de production.

Points forts et ce qu'il faut savoir

Les atouts du metier

• Variété des missions : Chaque jour apporte de nouveaux défis et des interactions avec divers acteurs.
• Impact direct sur la rentabilité : Les décisions d'approvisionnement influencent directement les coûts et la marge de l'entreprise.
• Développement de compétences : Ce métier permet d'acquérir des compétences variées en gestion, négociation et analyse.

Ce qu'il faut prendre en compte

• Pression des délais : Les situations d'urgence peuvent parfois générer du stress.
• Complexité des négociations : Les relations avec les fournisseurs peuvent être délicates et nécessitent des compétences interpersonnelles avancées.
• Évolution rapide des technologies : Il est nécessaire de se former régulièrement aux nouveaux outils et méthodes de gestion.

Questions frequentes