Directeur de recherches appliquées

Le metier de Directeur de recherches appliquées

Le Directeur de recherches appliquées supervise et coordonne des projets de recherche visant à résoudre des problèmes concrets. Ce poste se situe généralement dans des établissements publics, des entreprises privées ou des centres de recherche. L'objectif est de transformer des résultats scientifiques en applications pratiques. Les contextes d'exercice incluent des laboratoires, des universités et des entreprises innovantes. Des synonymes comme Responsable de recherche et Chef de projet de recherche sont souvent utilisés dans le secteur.

Missions et responsabilites

Les missions varient selon la structure dans laquelle vous évoluez, qu’elle soit publique ou privée.

• Développer des projets de recherche : Identifier des problématiques et concevoir des protocoles de recherche adaptés.
• Coordonner des équipes : Superviser les chercheurs et techniciens impliqués dans les projets.
• Évaluer les résultats : Analyser les données obtenues et rédiger des rapports de recherche.
• Assurer des partenariats : Collaborer avec d'autres institutions et entreprises pour mutualiser les ressources.
• Gérer le budget : Établir et suivre le budget des projets de recherche.
• Présenter les résultats : Communiquer les avancées et résultats lors de conférences ou publications.

A quoi ressemble une journee type

La journée type d'un Directeur de recherches appliquées peut varier considérablement selon le projet en cours et le type d'établissement.

La journée commence par une réunion avec l'équipe de recherche pour discuter des avancées et des obstacles rencontrés. Ensuite, du temps est consacré à l'analyse des données collectées, à l'aide de logiciels spécialisés comme R ou Python. L'après-midi est souvent dédié à la rédaction de rapports ou à la préparation de présentations pour des conférences. Des échanges réguliers avec des partenaires externes sont également courants, nécessitant une communication claire et efficace. Enfin, des tâches administratives comme la gestion des budgets et des ressources peuvent également être présentes.

Competences et qualites requises

Competences techniques

• Statistiques avancées : Essentielles pour l'analyse des données et l'interprétation des résultats.
• Logiciels de gestion de projet : Outils comme Trello ou Asana pour organiser les tâches et les équipes.
• Rédaction scientifique : Capacité à rédiger des publications et des rapports conformes aux standards académiques.
• Connaissance des normes ISO : Nécessaire pour garantir la qualité et la sécurité des projets de recherche.
• Gestion budgétaire : Compétence pour élaborer et contrôler les budgets des projets.

Qualites personnelles

• Leadership : Capacité à motiver et diriger une équipe vers des objectifs communs.
• Esprit critique : Nécessaire pour évaluer les résultats et ajuster les approches de recherche.
• Capacité d'adaptation : Aptitude à évoluer dans un environnement en constante évolution, avec des priorités changeantes.
• Communication : Compétence essentielle pour partager des idées et des résultats avec des équipes variées.

Formation et parcours pour devenir Directeur de recherches appliquées

Pour accéder à ce poste, un diplôme de niveau master est généralement requis, souvent en sciences, ingénierie ou domaine connexe. Les diplômes spécifiques courants incluent le Master en recherche appliquée ou le Doctorat en sciences. Des certifications comme le Certificat de compétences en recherche peuvent être un atout. Des écoles reconnues comme l'École Nationale Supérieure de Techniques Avancées ou des universités ayant une forte réputation en recherche sont recommandées. Les reconversions sont possibles via des formations complémentaires ou des expériences professionnelles pertinentes.

Salaire d'un Directeur de recherches appliquées

Le salaire d'un Directeur de recherches appliquées dépend de plusieurs facteurs, notamment le mode d'exercice (salarié ou indépendant), le statut (fonction publique ou entreprise privée), ainsi que la taille de l'organisation et la région. Des primes spécifiques peuvent également influencer la rémunération.

Fourchettes de salaire brut observees en France pour ce poste :

Evolutions de carriere

Après avoir exercé en tant que Directeur de recherches appliquées, plusieurs évolutions de carrière sont possibles. Vous pouvez devenir Responsable de programme de recherche après 3 à 5 ans d'expérience, nécessitant des compétences en gestion de projet. D'autres options incluent le poste de Consultant en recherche, qui requiert une expertise approfondie dans un domaine spécifique. Des passerelles vers des métiers adjacents comme Chef de produit R&D sont également envisageables.

Points forts et ce qu'il faut savoir

Les atouts du metier

• Impact direct sur l'innovation : Les projets mènent souvent à des découvertes appliquées.
• Travail collaboratif : Collaboration avec des chercheurs et des professionnels de divers domaines.
• Variété des missions : Chaque projet présente des défis uniques et stimulants.

Ce qu'il faut prendre en compte

• Pression des délais : Les projets doivent souvent respecter des échéances strictes.
• Financement variable : La disponibilité des fonds peut fluctuer, impactant les projets.
• Complexité des enjeux : Les problèmes à résoudre peuvent être techniquement exigeants.

Questions frequentes