Délégué à la tutelle prestations familiales et sociales

Le metier de Délégué à la tutelle prestations familiales et sociales

Le Délégué à la tutelle prestations familiales et sociales est un professionnel chargé de la protection des personnes vulnérables. Il intervient dans le secteur social pour gérer les biens et les droits des majeurs protégés. Ce poste s'exerce dans divers contextes tels que les établissements publics, les associations ou en libéral. Les missions incluent la gestion des prestations familiales, le suivi des bénéficiaires et l'accompagnement social.

Missions et responsabilites

Les missions varient selon la structure d'exercice, mais elles restent orientées vers la protection et l'accompagnement. Les Délégués à la tutelle ont des responsabilités diverses, allant de la gestion administrative à l'intervention sociale.

• Gérer les finances : Vous devez établir et suivre le budget des personnes sous tutelle.
• Assurer des visites régulières : Vous devez rencontrer les majeurs protégés pour évaluer leur situation.
• Coordonner avec les partenaires sociaux : Vous devez collaborer avec les services sociaux, les établissements de santé et les familles.
• Rédiger des rapports : Vous devez produire des comptes rendus sur l'état des bénéficiaires et leurs besoins.
• Informer sur les droits : Vous devez expliquer les droits et les devoirs des majeurs protégés à leur famille.
• Préparer des dossiers juridiques : Vous devez constituer des dossiers pour les tribunaux en vue de la protection juridique.

A quoi ressemble une journee type

Une journée de travail peut varier selon le lieu d'exercice, mais elle est généralement rythmée par des rencontres et des tâches administratives. Les Délégués à la tutelle passent souvent du temps sur le terrain et au bureau.

La journée commence par une revue des dossiers en cours et des rendez-vous prévus. Ensuite, des visites à domicile ou en établissement sont réalisées pour évaluer le bien-être des majeurs protégés. L'après-midi est consacré à des réunions avec des partenaires sociaux pour discuter des cas complexes. Des appels téléphoniques sont effectués pour recueillir des informations ou donner des conseils. Enfin, la journée se termine souvent par la rédaction de rapports et la mise à jour des dossiers.

Competences et qualites requises

Competences techniques

• Connaissance des lois sociales : Vous devez maîtriser le cadre juridique encadrant la protection des majeurs.
• Utilisation de logiciels de gestion : Vous devez savoir utiliser des outils informatiques pour la gestion des dossiers.
• Techniques d'évaluation sociale : Vous devez appliquer des méthodes pour évaluer les besoins des personnes protégées.
• Rédaction administrative : Vous devez rédiger des documents clairs et précis pour les rapports et les comptes rendus.
• Gestion de conflits : Vous devez être capable de gérer des situations tendues avec les familles ou les bénéficiaires.

Qualites personnelles

• Empathie : Cette qualité est essentielle pour comprendre les besoins des majeurs protégés.
• Patience : Elle est nécessaire pour accompagner les bénéficiaires dans des situations parfois difficiles.
• Adaptabilité : Vous devez faire face à des situations variées et imprévues dans votre travail.
• Rigueur : Vous devez respecter des procédures et des délais stricts pour la gestion des dossiers.

Formation et parcours pour devenir Délégué à la tutelle prestations familiales et sociales

Pour exercer ce métier, un diplôme de niveau Bac +2 est généralement requis, tel qu'un BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social. D'autres diplômes comme un DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social) ou un Licence en sciences sociales sont également valorisés. Des formations spécifiques peuvent être nécessaires, notamment des habilitations pour exercer des missions de tutelle. Des écoles comme l'IRTS ou des universités proposant des cursus en travail social sont reconnues dans le secteur. Des reconversions professionnelles sont possibles, notamment pour les travailleurs sociaux souhaitant se spécialiser.

Salaire d'un Délégué à la tutelle prestations familiales et sociales

Le salaire d'un Délégué à la tutelle prestations familiales et sociales dépend de plusieurs facteurs, comme le mode d'exercice (libéral ou salarié), le statut (fonction publique ou secteur associatif), ainsi que la taille de l'entreprise et la région. Les primes peuvent également influencer la rémunération.

Fourchettes de salaire brut observees en France pour ce poste :

Evolutions de carriere

Après avoir exercé comme Délégué à la tutelle, plusieurs évolutions sont possibles. Vous pouvez devenir Responsable de service après 5 ans d'expérience, nécessitant des compétences en management. Un poste de Consultant en protection juridique est également envisageable, demandant une expertise spécifique. D'autres options incluent des postes tels que Formateur en travail social ou Chargé de mission dans une collectivité. Des passerelles vers des métiers adjacents comme éducateur spécialisé ou assistant social existent aussi.

Points forts et ce qu'il faut savoir

Les atouts du metier

• Impact social direct : Vous contribuez à améliorer la qualité de vie des personnes vulnérables.
• Variété des missions : Chaque jour apporte de nouveaux défis et situations à gérer.
• Collaboration interprofessionnelle : Vous travaillez avec divers acteurs du secteur social, enrichissant votre réseau.

Ce qu'il faut prendre en compte

• Charge émotionnelle : Le travail peut être éprouvant en raison des situations difficiles rencontrées.
• Règlementations strictes : Vous devez suivre des procédures rigoureuses, ce qui peut être contraignant.
• Horaires variables : Les horaires peuvent être irréguliers, notamment pour les visites à domicile.

Questions frequentes