Du 8 septembre au 24 octobre, la RATP organise la deuxième édition de l’opération "Villebus" qui vise à mieux faire connaître aux personnes sans diplômes et aux bac+2 les métiers d'opérateurs de la RATP.
Crédit Foncier: Muriel Colle nommée DRH et membre du comité exécutif
"Muriel Colle 45 ans est nommée directrice des ressources humaines et membre du comité exécutif du Crédit Foncier, filiale du Groupe Caisse d'Épargne. Elle était auparavant DRH d'Apria RSA.Muriel Colle est titulaire d'une maîtrise en administration économique et sociale. Elle débute en 1984 comme assistante RH au sein du groupe Total puis rejoint Eurodisney à partir de 1990 pour prendre en charge les fonctions de responsable du service du personnel à la direction du développement immobilier.
Pour relancer dans l'emploi les actifs qui en sont les plus écartés, l'Etat met la main à la pâte. Les « contrats aidés » sont des dispositifs soutenus par des aides publiques spécifiques. Explications:
Le Conseil d'État examine actuellement un projet de loi « généralisant le revenu de solidarité active et réformant les politiques d'insertion », qui devrait être présenté au conseil des ministres le 3 septembre 2008. Explications:
« Les patrons de très petites entreprises craignent des lendemains difficiles », leur état d'esprit est « à la morosité et à l'immobilisme », révèle le baromètre des TPE réalisée par l'Ifop pour Fiducial. Mais « l'emploi résiste plutôt bien en dépit d'un climat morose » !
Plus de crèches en entreprises et de services de garde, un congé parental plus court et mieux rémunéré, des opportunités d'emploi pour les personnels en crèche... La députée UMP des Alpes-Maritimes Michèle Tabarot vient de remettre un rapport au Premier ministre, qui devrait se traduire par une concertation rapide.
Le groupe Sephora spécialisé dans la vente sélective de cosmétiques, ouvre en 2008 une vingtaine de boutiques dans toute la France. De ce fait, l’enseigne embauche régulièrement de nouveaux collaborateurs, tous niveaux d’études confondus.
Les 13 et 14 novembre prochains, le CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale) organise le concours d’attaché territorial. Les trois types de concours, externe, interne et troisième concours, ont lieu dans les centres interrégionaux de concours du CNFPT.
A Strasbourg, la signature de la première convention régionale du "plan des métiers au service des personnes handicapées et des personnes âgées dépendantes" est une première.
La Marine nationale et la FIN (Fédération des industries nautiques) ont signé un accord pour la reconversion des marins afin de leur faciliter l’accès aux métiers de l'industrie nautique.
L’Assemblée nationale vient d’adopter le 8 juillet un projet de loi sur la réforme du temps de travail. Le texte sera examiné par le Sénat à partir du 17 juillet, le Parlement pourrait ensuite l’adopter définitivement avant le 25 juillet prochain. Voici les principaux points de cette réforme :
Les jeunes diplômés des grandes écoles savant précisément ce qu'ils attendent de leurs employeurs, mais n'écoutent pas toujours ce que les entreprises font valoir...
Déjà augmenté le 1er mai 2008, le Smic devrait connaître une nouvelle augmentation de 0,9% au 1er juillet 2008. Avec un taux horaire à 8,71 euros (contre 8,63 euros depuis le 1er mai), le taux mensuel du Smic passerait donc à 1 321,05 euros (contre 1 308,91 euros). Cette deuxième revalorisation intervient en raison de la hausse de l’inflation.
La réforme de la formation professionnelle au sommaire de la presse spécialisée
" Cette revue de presse est une synthèse des informations données par nos confrères. Les informations qui suivent n'engagent donc que les journaux dont elles sont issues. "ENTREPRISE ET CARRIÈRES" du 4 mars 2008 REFORME DE LA FORMATION . "Crispations autour de la réforme".
Du 8 septembre au 24 octobre, la RATP organise la deuxième édition de l’opération "Villebus" qui vise à mieux faire connaître aux personnes sans diplômes et aux bac+2 les métiers d'opérateurs de la RATP. 
Pour relancer dans l'emploi les actifs qui en sont les plus écartés, l'Etat met la main à la pâte. Les « contrats aidés » sont des dispositifs soutenus par des aides publiques spécifiques. Explications: 
Le Conseil d'État examine actuellement un projet de loi « généralisant le revenu de solidarité active et réformant les politiques d'insertion », qui devrait être présenté au conseil des ministres le 3 septembre 2008. Explications:
« Les patrons de très petites entreprises craignent des lendemains difficiles », leur état d'esprit est « à la morosité et à l'immobilisme », révèle le baromètre des TPE réalisée par l'Ifop pour Fiducial. Mais « l'emploi résiste plutôt bien en dépit d'un climat morose » !
Plus de crèches en entreprises et de services de garde, un congé parental plus court et mieux rémunéré, des opportunités d'emploi pour les personnels en crèche... La députée UMP des Alpes-Maritimes Michèle Tabarot vient de remettre un rapport au Premier ministre, qui devrait se traduire par une concertation rapide.
Le groupe Sephora spécialisé dans la vente sélective de cosmétiques, ouvre en 2008 une vingtaine de boutiques dans toute la France. De ce fait, l’enseigne embauche régulièrement de nouveaux collaborateurs, tous niveaux d’études confondus. 
Les 13 et 14 novembre prochains, le CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale) organise le concours d’attaché territorial. Les trois types de concours, externe, interne et troisième concours, ont lieu dans les centres interrégionaux de concours du CNFPT. 
Le Revenu de solidarité active séduit chefs d’entreprises et managers, même s’ils sont peu nombreux à connaître les grands principes de ce dispositif. 
A Strasbourg, la signature de la première convention régionale du "plan des métiers au service des personnes handicapées et des personnes âgées dépendantes" est une première. 
La Marine nationale et la FIN (Fédération des industries nautiques) ont signé un accord pour la reconversion des marins afin de leur faciliter l’accès aux métiers de l'industrie nautique. 
L’Assemblée nationale vient d’adopter le 8 juillet un projet de loi sur la réforme du temps de travail. Le texte sera examiné par le Sénat à partir du 17 juillet, le Parlement pourrait ensuite l’adopter définitivement avant le 25 juillet prochain. Voici les principaux points de cette réforme : 
Les jeunes diplômés des grandes écoles savant précisément ce qu'ils attendent de leurs employeurs, mais n'écoutent pas toujours ce que les entreprises font valoir...