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Salaire et rémunération

Entretien : à quel moment aborder la question du salaire ?

29 Mars 2022
La question de la rémunération est un moment délicat en entretien d’embauche. L’aborder est pourtant indispensable et légitime ! Quand demander le salaire proposé au recruteur ? Comment aborder la question et comment négocier le montant ? Meteojob vous en dit plus.

Comment conserver son niveau de salaire lors d’un changement d’entreprise ?

25 Mai 2021
Si vous avez de bonnes raisons de vouloir changer d’entreprise et de poste (nouveaux challenges, proximité, horaires aménagés, etc.) il n’en reste pas moins que la question du salaire est tout aussi déterminante quand on souhaite changer d’entreprise. Vos revenus vont-ils baisser ? Les avantages que vous avez acquis auparavant seront-t-ils comparables dans votre nouvelle organisation ? Il est possible de conserver son niveau de salaire en changeant de travail, à certaines conditions. On vous explique comment.

Quitter son job… pour quelle augmentation de salaire ?

02 Janvier 2017
« Quelles sont vos prétentions salariales ? » Voici la question tant redoutée par les candidats au cours des étapes finales d’un entretien d‘embauche. Il est toujours compliqué de se positionner et de savoir quel salaire demander. Voici quelques indications pour savoir quelle augmentation de rémunération vous pouvez espérer lors d’un changement d’emploi.


Quelle augmentation de salaire attendez-vous ?

Comment négocier son salaire à l'embauche ?

24 Mai 2016
La négociation du salaire est l’une des phases cruciales de l’entretien d’embauche. A moins de postuler dans la fonction publique, vous n’y couperez pas. C’est un moment qui est souvent redouté par les candidats : la négociation n’est pas un plaisir pour tout le monde, surtout quand vous vous retrouvez face à un patron ou un responsable des ressources humaines rompu à ce type de discussion. Et pourtant, vous avez toutes les cartes en main pour négocier un salaire satisfaisant à l’embauche. Voici quelques conseils très utiles pour mener à bien cette discussion.

SMIC

16 Mars 2016

Le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance)

Le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) est le salaire minimum, en-dessous duquel, en France, et depuis 1970, aucu

Epargne salariale

16 Mars 2016

C’est l’ensemble des dispositifs qui permettent à une entreprise d’associer les salariés à ses résultats. Un des principaux objectifs étant de favoriser l’épargne collective et le développement des investissements des entreprises.

Code du travail

16 Mars 2016

Y voir plus clair ?

Le Code du travail est l’ensemble de la réglementation du droit du travail : ses lois, ses décrets, ses règlements.

Calcul du salaire

16 Mars 2016

Bien comprendre comment est calculée une rémunération est primordial. Elément majeur d’un contrat de travail, le salaire valide les compétences et fluctue selon divers critères. C’est pourquoi tous les salariés ne sont pas payés sur les mêmes bases.

13ème mois

16 Mars 2016

L’attribution du treizième mois n’est pas ni un droit ni une obligation.

Egale à un mois de salaire, cette gratification versée par l’employeur existe suite à une négociation entre le salarié et son entreprise.

Dictionnaire emploi

16 Mars 2016

Y voir plus clair ?

Qu’est-ce que la période d’essai ? Comment bénéficier de l’allocation chômage ? Quels sont les différents types de recrutement ? Etc.

Négocier son salaire à l'embauche

10 Juillet 2015

La négociation du salaire à l'embauche en entretien est souvent redoutée si ce n'est évitée par de nombreux candidats. Pourtant, il s'agit d'une question essentielle aux yeux du futur employeur, et c'est un point indispensable pour le candidat. Pour ne pas passer à côté des opportunités que peut procurer une telle négociation, il est important de bien savoir la préparer, et d'avoir tous les éléments nécessaires pour s'y confronter.


Travail Temporaire Interim

01 Juin 2010
Intérim : la Dares fait état d'un « repli sans précédent du travail temporaire » en 2009

Services A La Personne Remuneration

01 Mai 2010
Services à la personne : une rémunération horaire supérieure au Smic, mais un temps partiel subi pour la moitié des salariés (ANSP)

Les salaires dans la restauration

23 Avril 2010
les salaires dans la restauration
La baisse de la TVA en juillet 2009 a fait naître de nombreux espoirs, tant du côté des consommateurs que de celui des salariés de la restauration. Ces derniers réclamaient une augmentation de leurs revenus, et ils ont eu gain de cause.


Avantages Sociaux Remuneration

01 Janvier 2010
France Télécom, ITM Entreprises, Kiloutou, Monnaie de Paris et Panalpina remportent les trophées « Comp & Ben » 2009

Travail Stress

01 Octobre 2009
Stress
au
travail
:
Xavier
Darcos
compte
sur
la
«
transparence
absolue
»
pour
que
les
entreprises
déclinent
l'ANI
sans
mesure
coercitive


Toute
entreprise
de
plus
de
1
000
salariés
doit
ouvrir
immédiatement
des
négociations
sur
le
stress",
indique
Xavier
Darcos,
ministre
du
Travail,
qui
a
présenté
«

Paie Externalisation

01 Septembre 2009
Congrès
HR.
Externaliser
la
paie
:
l'exemple
d'AzkoNobel

"L'externalisation
de
certaines
activités
peut-elle
permettre
à
des
entreprises
de
«
concentrer
[leur]
énergie
sur
des
missions
à
forte
valeur
ajoutée
en
temps
de
crise
»
?
La
question,
posée
lors
de
la
18è
édition
du
Congrès
HR,
le
30
septembre

Remuneration Dirigeant

01 Mai 2009
Rémunération des dirigeants d'entreprise : composition et modalités de fonctionnement du « comité des sages » Afep-Medef

Changer d'emploi pour un salaire supérieur ? Pas toujours...

30 Octobre 2008
confiance en soiLa mobilité professionnelle s'explique avant tout par la recherche d'un meilleur salaire. Et pourtant, selon l’Insee, dans bien des cas, changer de métier ne signifie pas gagner plus...