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Congés

Comment négocier un congé sabbatique ?

25 Novembre 2021
Actuellement en poste, vous aimeriez réaliser un projet personnel ou vous consacrer à votre passion, mais vous ne souhaitez pas démissionner dans l’immédiat ? Avez-vous déjà envisagé de prendre un congé sabbatique ? Ce congé sans solde vous permet de suspendre votre contrat de travail pour une durée de 6 à 11 mois et vous garantit de retrouver votre emploi à votre retour. Voici tout ce que vous devez savoir pour négocier un congé sabbatique avec votre employeur.

Retour de congés : 5 choses à faire au travail !

28 Août 2018
Entre blues d’après-vacances et stress de la rentrée, le retour au travail est une étape souvent difficile.
Voici cinq bonnes pratiques essentielles pour bien la négocier et revenir au bureau dans les meilleures dispositions.


1- Hiérarchisez vos priorités

Vous pouvez être parfaitement reposé par vos vacances et regonflé à bloc après des semaines de farniente, vous n’arriverez pas pour autant à traiter vos dizaines de mails dès le premier jour.
Il vous faut donc arbitrer entre les urgences et les tâches à mettre en bas de votre to-do list.

Médecin du travail

16 Mars 2016

Opérant une action uniquement préventive, le médecin du travail est en charge de la surveillance et de la protection de la santé des salariés.

Le médecin observe les conditions de travail (aménagement des postes, pénibilité physique…), pr

Heures supplémentaires

16 Mars 2016

Qu’est ce qu’une heure supplémentaire ?

Ceux sont les heures de travail effectuées au-delà du temps de travail hebdomadaire fixé à 35 heures à la demande de l’employeur.

Congés payés

16 Mars 2016

Qui a le droit aux congés payés, sous quelles conditions ?

  • Tout salarié, de n’importe quelle profession,

Congé parental

16 Mars 2016

Qu’est ce ?

Le congé parental permet d’interrompre ou de réduire votre activité professionnelle pour vous consacrer à votre enfant.

Travailler à temps partiel après un congé maternité

14 Mars 2016

Vous voici parent. Que vous vous soyez arrêté(e) pour une longue ou pour une courte période, vous souhaitez consacrer plus de temps à votre vie de famille tout en gardant une activité professionnelle. Postuler à un emploi à temps partiel ou demander à votre employeur d’aménager votre temps de travail peut être une bonne solution.

Securite Sociale Securite

01 Avril 2010
Sécurité sociale : les nouveaux règlements européens de coordination 883/2004 et 987/2009 entreront en vigueur le 1er mai 2010

Retraite : les enjeux

12 Mars 2010

La population des retraités ne cesse d’augmenter… Face au déficit du régime général des retraites, Nicolas Sarkozy et le gouvernement veulent prendre le problème à bras le corps. Une réforme est-elle indispensable ? Quels sont les enjeux ?



Alors qu’un projet de loi est prévu pour être remis au Parlement en septembre 2010, une réforme des retraites apparaît comme indispensable surtout d’un point de vue comptable…



Réforme des retraites : indispensable ou pas ?


Code Du Travail Conge

01 Mars 2010
Le congé paternité n'est pas ouvert à la compagne pacsée avec la mère de l'enfant

Maladie Professionnelle Medecin Conseil

01 Janvier 2010
Reconnaissance d'une maladie professionnelle : le dossier administratif ne doit pas contenir les éléments de diagnostic médical

Securite Sociale Dirigeant

01 Janvier 2010
Rattachement au régime général de la sécurité sociale de dirigeants de syndicats et de dirigeants de sociétés : les précisions de l'Acoss

Caisse Primaire D Assurance Maladie Maladie Professionnelle

01 Octobre 2009
Amiante
:
en
l'absence
d'incidence
professionnelle,
la
rente
versée
par
la
Cpam
indemnise
nécessairement
le
préjudice
personnel


La
rente
versée
à
la
victime
d'une
maladie
professionnelle,
indemnise,
d'une
part,
les
pertes
de
gains
professionnels
et
l'incidence
professionnelle
de
l'incapacité,
d'autre
part,
le
déficit

Temps De Travail Salarie

01 Octobre 2009
Disneyland
Paris
:
un
projet
d'accord
prévoit
des
mesures
d'adaptation
du
temps
de
travail
en
cas
de
pandémie
de
grippe
A/H1N1


Déterminer
les
mesures
dérogatoires
qui
pourraient
être
mise
en
œuvre
par
l'entreprise
vis-à-vis
des
salariés
afin
de
faire
face
à
un
fort
taux
d'absentéisme,
une
chute
de

Emploi Travail Dominical

01 Août 2009
Travail dominical : la loi Mallié publiée au Journal Officiel

Code Du Travail Conges Payes

01 Mars 2009
Les congés payés non pris pendant la période de référence, du fait de la maladie du salarié, doivent être reportés (Cour de cassation)

Travailler après 65 ans ? C'est possible...

07 Novembre 2008
 Travailler après 65 ans Les salariés vont bientôt avoir la possibilité de travailler après jusqu'à 70 ans, s'ils en font la demande à leur employeur. Explications :

Compte Epargne Temps Fonction Publique

01 Novembre 2008
Fonction publique de l'État: le décret assouplissant les conditions d'utilisation et de monétisation du compte épargne-temps est publié

Avantages et contraintes de la réforme du temps de travail

17 Octobre 2008
temps de travailLa loi du 20 août 2008 réformant le temps de travail offre des avantages et des contraintes, aux employeurs comme aux salariés. Explications :

Avantages…

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