Code Du Travail Conges Payes

Mis à jour le 14 Juin 2022

Anonyme (non vérifié)

Les congés payés non pris pendant la période de référence, du fait de la maladie du salarié, doivent être reportés (Cour de cassation)
"Eu égard à la finalité qu'assigne aux congés annuels la directive européenne 2003/88/CE du du 4 novembre 2003 concernant certains aspects de l'aménagement du temps de travail, "lorsque le salarié s'est trouvé dans l'impossibilité de prendre ses congés payés annuels au cours de l'année prévue par le code du travail ou une convention collective en raison d'absences liées à une maladie, un accident du travail ou une maladie professionnelle, les congés payés acquis doivent être reportés après la date de reprise du travail", énoncela chambre sociale de la Cour de cassation dans un arrêt du 24 février 2009. Elle aligne ainsi sa jurisprudence sur celle de la CJCE (Cour de justice des communautés européennes).Cette affaire concerne une salariée de la Cpam de Creil en arrêt maladie entre le 17 novembre 2005 et le 1er mars 2007. Elle demande de pouvoir bénéficier d'un report des congés acquis antérieurement à son arrêt maladie et non utilisés pendant la période de congés payés du fait de cette maladie.
Catégorie: 

Derniers articles "Congés"

Comment négocier un congé sabbatique ?

25 Novembre 2021
Actuellement en poste, vous aimeriez réaliser un projet personnel ou vous consacrer à votre passion, mais vous ne souhaitez pas démissionner dans l’immédiat ? Avez-vous déjà envisagé de prendre un congé sabbatique ? Ce congé sans solde vous permet de suspendre votre contrat de travail pour une durée de 6 à 11 mois et vous garantit de retrouver votre emploi à votre retour. Voici tout ce que vous devez savoir pour négocier un congé sabbatique avec votre employeur.

Retour de congés : 5 choses à faire au travail !

28 Août 2018
Entre blues d’après-vacances et stress de la rentrée, le retour au travail est une étape souvent difficile.
Voici cinq bonnes pratiques essentielles pour bien la négocier et revenir au bureau dans les meilleures dispositions.


1- Hiérarchisez vos priorités

Vous pouvez être parfaitement reposé par vos vacances et regonflé à bloc après des semaines de farniente, vous n’arriverez pas pour autant à traiter vos dizaines de mails dès le premier jour.
Il vous faut donc arbitrer entre les urgences et les tâches à mettre en bas de votre to-do list.

RTT

16 Mars 2016

Médecin du travail

16 Mars 2016

Opérant une action uniquement préventive, le médecin du travail est en charge de la surveillance et de la protection de la santé des salariés.

Le médecin observe les conditions de travail (aménagement des postes, pénibilité physique…), pr

Heures supplémentaires

16 Mars 2016

Qu’est ce qu’une heure supplémentaire ?

Ceux sont les heures de travail effectuées au-delà du temps de travail hebdomadaire fixé à 35 heures à la demande de l’employeur.

Dernières actualités ensoleillées

Emploi : 5 conseils pour trouver un job d’été facilement

11 Juin 2025
5 conseils pour décrocher votre job d'été

Meteojob by CleverConnect : la nouvelle version du job board se veut plus simple et plus efficace

06 Juin 2025
Meteojob - Nouvelle version du job board

Enquête : Un marché caché au coeur de l'emploi

03 Juin 2025

Trente ans déjà. À Angers, et dans la région Pays de la Loire, le marché caché est au cœur des stratégies de retour vers l'emploi, depuis trente ans, avec pour les demandeurs des ateliers « physiques » d'une durée de cinq semaines, à raison de quatre jours par semaine, et de quatre sessions par an. De 12 à 14 « clubbeurs » en profitent à chaque fois. Ce sujet rencontre toujours un vif intérêt. Cadres, capés ou non, techniciens, diplômés de haut vol ou sans qualification, au total 3000 personnes ont ainsi été accompagnées.

Égalité professionnelle : dépasser la gender fatigue pour avancer vers une inclusion réelle

28 Mai 2025

L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes progresse, mais pour beaucoup, la mixité professionnelle reste un défi et l'égalité salariale, une promesse encore inachevée. Si des initiatives innovantes émergent, portées par des entreprises engagées, les freins persistent.

Emploi en Nouvelle-Aquitaine : Un marché dynamique malgré des tensions dans le bâtiment

19 Mai 2025

Le marché de l'emploi en Nouvelle-Aquitaine affiche une santé encourageante en 2025. D'après les données récentes de Meteojob, plus de 28 000 postes sont actuellement à pourvoir dans la région.