Le fondateur de Meteojob, Marko Vujasinovic, s’intéresse ce mois-ci à une étude menée par l’école l'EM Normandie, dirigée par le professeur Jean Pralong. Et si les candidats décidaient de s’auto-éliminer avant même d’avoir postulé ? C’est ce que semblent indiquer les résultats de l’étude “L'auto-élimination des candidats, cause méconnue des tensions sur le marché de l'emploi ?”. Comment expliquer cette attitude ?
