Actualités de l'emploi

Cliniques et maisons de retraite privées: FORMAHP, l'OPCA du secteur, lance un premier réseau inter-établissements en Midi-Pyrénées pour favoriser la gestion prévisionnelle des emplois

16 Octobre 2006
L'OPCA (organisme paritaire collecteur agréé) de la branche professionnelle de l'hospitalisation privée à statut commercial, FORMAHP (Formation hospitalière et médico-sociale privée), lance un « réseau emploi-formation » en Midi-Pyrénées, ce lundi 16 octobre 2006, à Toulouse. Les réseaux seront construits dans une logique de proximité autour de plates-formes d'établissements par « territoires de santé », 10 en Midi-Pyrénées qui représentent au total 86 établissements et 9 956 salariés, animées conjointement par FORMAHP et une entreprise de conseil et formation, CRP-Consulting.

Centre national d'enseignement à distance: 300 000 inscrits et 100 millions d'euros de budget

05 Octobre 2006
Sur les 2,5 millions de personnes qui suivent une formation à distance en Europe, plus d'un million sont en France, dont 300 000 inscrits au CNED (Centre national d'enseignement à distance), indique le centre aujourd'hui, jeudi 5 octobre 2006, à Paris.

CESU préfinancé: La Poste contribuera à hauteur de 2 à 10 euros par titre de 15 euros, en fonction des revenus des salariés

29 Septembre 2006
Le groupe La Poste a décidé de « relancer » le CESU (chèque emploi service universel) préfinancé. En effet, la Banque Postale a été habilitée par l'ANSP (Agence nationale des services à la personne) « à émettre du CESU bancaire et pré financé ». et « La Poste Grand Public » a été reconnue comme enseigne nationale de services à la personne, ce qui l'autorise à « constituer un réseau de prestataires » acceptant d'être réglés en CESU.

Philippe Montjolin nommé vice-président en charge des RH et des finances de l'International Herald Tribune

08 Septembre 2006
Philippe Montjolin est nommé vice-président de l'IHT (International Herald Tribune), en charge des ressources humaines et de la direction financière du quotidien. Philippe Montjolin a rejoint le groupe IHT en mars 2005 après sept ans passés au sein du groupe Emap France comme directeur de l'information et des systèmes de production.

Thierry Raulin nommé DRH de JCDecaux France

05 Septembre 2006
Thierry Raulin, 44 ans, est nommé directeur des ressources humaines de JCDecaux France. Ingénieur électronicien de l'ESME Sudria Paris, Thierry Raulin est titulaire d'une DESS Ressources humaines et gestion des relations sociales et industrielles de l'université Paris-Dauphine.

La Poste: Philippe Postic nommé DRH et directeur des relations sociales à la direction "Grand public et développement territorial"

05 Septembre 2006
Philippe Postic est nommé directeur des ressources humaines et directeur des relations sociales à la direction de La Poste Grand public et du développement territorial. Philippe Postic était auparavant DRH de la branche industrielle du groupe Air France. Au sein de la direction grand public et développement territorial de La Poste, Philippe Postic succède à Robert Villani qui vient d'être nommé chargé de mission auprès de Philippe Lazare, directeur général délégué du groupe La Poste et directeur général de La Poste Grand public et développement territorial.

Marie-Laure Rathery nommée DRH de l'AFP

29 Août 2006
Marie-Laure Rathery, 54 ans, est nommée directeur des ressources humaines de l'AFP. L'AFP, agence de presse fondée en 1835, compte plus de 2 000 salariés de 81 nationalités dont 900 sont en poste à l'international.

Paraschool: des modules de formation en ligne et de l'auto-formation pour Renault

28 Août 2006
La société Paraschool, jusqu'à présent spécialisée dans l'aide aux devoirs en ligne, vient de gagner deux appels d'offres lancés par Renault. Créée en 2000 par Jean-Eric Lucas (HEC) et Alexandre Amiot (Sciences Po), Paraschool réalise 2 millions d'euros de chiffre d'affaires.

La période de mise à pied disciplinaire d'un délégué du personnel, à la suite d'une mise à pied conservatoire, s'impute sur la durée de celle-ci

11 Juillet 2006
« L'employeur, qui a mis à pied un salarié délégué du personnel à titre conservatoire et l'a convoqué à un entretien préalable à un licenciement, peut renoncer au licenciement et prononcer une sanction moindre » rappelle la chambre sociale de la Cour de cassation dans un arrêt du 5 juillet 2006.

La Maison de l'emploi et de la formation professionnelle du Pays de Brest prévoit un pôle commun à l'ANPE (Pôle Emploi), l'Assédic, la Mission locale, au PLIE et à l'AFPA

07 Juillet 2006
La Maison de l'emploi et de la formation professionnelle du Pays de Brest, labellisée le 12 juillet 2005, s'est constituée sous forme d'un GIP (groupement d'intérêt public) composé de Brest Métropole Océane, de l'État, de l'ANPE (Pôle Emploi), de l'Assédic et du conseil régional de Bretagne, le 28 juin 2006. [...]

29% des salariés souhaitent demander des CESU à leur employeur, selon l'Agence nationale des services à la personne

07 Juillet 2006
79 % des Français ont entendu parler du CESU (chèque emploi service universel) ; 93 % déclarent l'approuver, et 29 % vont demander des CESU « préfinancés » à leur employeur, selon l'ANSP (Agence nationale des services à la personne). [...] En février 2006, 531 000 salariés à domicile étaient rémunérés en CESU, contre 495 000 en chèque emploi service en février 2005.

SNCF: 3 000 demandes de formations DIF sur les trois premiers mois de l'année 2006

06 Juillet 2006
3 000 demandes de formations DIF (droit individuel à la formation) ont été enregistrées à la SNCF, depuis le début de l'année. [...] Très peu de demandes ont été recensées en 2005 : l'entreprise avait convenu avec les partenaires sociaux au moment de la signature de l'accord d'entreprise, le 25 avril 2005, d'attendre la finalisation des référentiels métiers pour mettre en œuvre effectivement le DIF dans l'entreprise. [...]

Dominique Laurent nommé DRH de Schneider Electric France

23 Juin 2006
Dominique Laurent a pris les fonctions de directeur des ressources humaines France du groupe Schneider Electric. Dominique Laurent a débuté sa carrière dans l'industrie pharmaceutique avant de prendre en charge pendant quatre ans le poste de DRH de Electrolux Home Products.

L'ENAC met en réseau ses simulateurs de vol et de contrôle pour répondre aux besoins de formation et de recherche des entreprises aéronautiques

23 Juin 2006
L'ENAC (École nationale de l'aviation civile) a mis en place un dispositif pour mettre en réseau des simulateurs de contrôle du trafic aérien et des simulateurs de vol. Ce dispositif constitue la clé de voûte d'un des six projets récemment labellisés dans le cadre du pôle de compétitivité mondial « Aéronautique, espace et systèmes embarqués », le projet GAIA (Air transport simulation platform), qui réunit entre autres Airbus, la DSNA (Direction des services de la navigation aérienne) et Stéria.

Pôle de compétitivité: Mov'eo, le pôle à vocation mondiale dédié à l'automobile et aux transports désigne son président et fixe cinq domaines stratégiques de recherche

22 Juin 2006
L'assemblée générale constitutive du pôle de compétitivité Mov'eo, pôle à vocation mondiale dédié à l'automobile et au transport s'est tenu lundi 19 juin 2006 sur le site de Renault Cléon. (Seine-Maritime) L'assemblé a choisi pour président Jacques Lacambre, directeur prospective technologiques de Renault et membre du comité de direction du groupe.

Le syndicat des entreprises de travail temporaire prend le nouveau nom de "PRISME", "Professionnels de l'intérim, services et métiers de l'emploi"

21 Juin 2006
Le SETT (Syndicat des entreprises de travail temporaire) prend le nom de PRISME (Professionnels de l'intérim, services et métiers de l'emploi), à l'occasion de son assemblée générale, aujourd'hui mercredi 21 juin 2006. En 2005, 11 289 contrats en alternance ont été signés dans le travail temporaire. 4 351 d'entre eux sont des contrats de professionnalisation, 3 572 pour des salariés permanents et 779 pour des salariés intérimaires. 2 599 sont des CIPI (contrat d'insertion professionnelle intérimaire) et 4 102 des CDPI (contrat de développement professionnel intérimaire).

Le CNED de Lille s'installe sur le campus scientifique de Villeneuve-d'Ascq

20 Juin 2006
Le CNED (centre national d'enseignement à distance) inaugure aujourd'hui, mardi 20 juin 2006, un nouveau bâtiment sur la cité scientifique de Villeneuve-d'Ascq (Nord). Par ailleurs, lors de l'inauguration, Jean-Michel Stievenard, maire de Villeneuve-d'Ascq, a indiqué être en négociation en vue de l'installation possible « dans quelques années » du siège régional du CNFPT « à quelques centaines de mètres » du CNED.

18 millions d'euros pour la première collecte de l'OCTA Banques, organisme de collecte de la taxe d'apprentissage de la branche

19 Juin 2006
L'OCTA Banques (organisme de collecte de la taxe d'apprentissage) créé par l'AFB (Association française des banques) le 2 décembre 2005 a collecté 18 millions d'euros auprès de 91 banques AFB et 51 autres organismes bancaires dont plusieurs Caisses du Crédit Mutuel, des Banques populaires et des sociétés financières.

AGEFIPH: Sylvain Gachet directeur des services aux entreprises. Didier Marcyan nommé DRH

15 Juin 2006
Sylvain Gachet succède à Pierre Blanc dans les fonctions de directeur des services aux entreprises de l'AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés). Âgé de 51 ans, titulaire d'une maîtrise de sciences et techniques d'ergonomie, Sylvain Gachet a notamment exercé des fonctions de formateur au sein du cabinet de conseil BTE avant de rejoindre l'AGEFIPH en 1990, en qualité de délégué régional Rhône-Alpes.

Lyonnaise des Eaux signe avec les syndicats un accord en faveur de l'emploi des personnes handicapées

08 Juin 2006
La direction générale de Lyonnaise des Eaux (groupe Suez) vient de signer avec l'ensemble des organisations syndicales de l'entreprise (FO, CGT, CGE-CGC, CFDT), un accord national en faveur de l'emploi des personnes handicapées.

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