Actualités de l'emploi

Alerte interim : une nouvelle appli indispensable pour vous accompagner dans la reprise !

26 Mai 2020
L’intérim a été durement touché au début du confinement (jusqu’à -75% d’activité en mars). L’industrie et le BTP, qui ont été très impactés ces derniers mois, sont habituellement les secteurs qui emploient le plus d’intérimaires (39% et 19% respectivement).

Un redémarrage tout aussi fort est annoncé !

Les candidats comme les entreprises sont prêts à reprendre les chantiers et les chaines de production abandonnées quelques mois plus tôt (en respectant - évidemment - les mesures sanitaires).

Baromètre de l'emploi sur vos nouvelles habitudes de recherche

26 Mai 2020

Nous vous avons soumis début mars un questionnaire pour connaitre vos nouvelles habitudes de recherche d’emploi depuis le début de la crise et du confinement et vous avez été très nombreux à nous répondre. Nous vous en remercions !

Emploi des personnes en situation de handicap : les freins se desserrent

24 Mars 2020
En France, 12 millions de personnes sont porteuses d’un handicap. Une réalité généralement méconnue et invisible qui mène souvent les populations concernées au chômage ou à l’exercice d’emplois moins qualifiés que le reste des actifs. Mais le déploiement des outils numériques, d’offres de mobilité adaptées, de formations ou de forums dédiés change la donne. Et les entreprises jouent le jeu.

Coronavirus : qu’est-ce que ça change pour votre recherche d’emploi ?

16 Mars 2020

Dix ans après la dernière crise financière, 2019 a été une très bonne année en matière de création d’emploi. Mais en ce début d’année 2020, les conséquences du Coronavirus COVID-19 sur le marché restent à déterminer. Ces jours-ci, à mesure que l’épidémie s’étend, l’incertitude plane de plus en plus sur les entreprises. Comment peut-on aborder sa recherche d’emploi à court et moyen terme dans ce contexte inédit ?

1) L’activité économique au ralenti

Baromètre février 2020 : les seniors et la recherche d’emploi

10 Mars 2020

Après avoir interrogé un panel de français en recherche d’emploi, nous nous intéressons ce mois-ci plus particulièrement aux 50 ans et plus. L’emploi « senior » se situe environ dans les dix dernières années de la vie professionnelle, lorsqu’un travailleur a acquis une expérience conséquente.

La conjecture actuelle ainsi que les différentes réformes sur la retraite ont beaucoup contribué à améliorer le sort des seniors en recherche d’emploi, même si la France reste encore très mal placée dans ce domaine à l’échelle européenne.

En 2020, le Groupe LIP continue son ascension

21 Janvier 2020
En 2020, le Groupe LIP, spécialiste du recrutement et de l’intérim, fêtera ses quinze ans d’existence. Pour l’occasion, Renaud Ponsot, directeur commercial France du réseau, revient sur cette ascension “fulgurante” et sur les perspectives d’avenir.

Quelle est l’histoire du Groupe LIP ?

Quels sont mes nouveaux droits en tant que salarié en 2020 ?

21 Janvier 2020
Chaque année, le droit du travail évolue. Et, en 2019, les législateurs ont été particulièrement créatifs. Parce que connaître ses droits est indispensable pour en tirer le meilleur parti, voici l’ensemble des nouveaux droits dont vous disposerez en 2020.

1. La « prime Macron »

Entretien vidéo : laisser parler les soft skills pour lutter contre les discriminations

21 Janvier 2020
La lutte contre les discriminations à l’embauche a donné lieu à de nombreuses innovations dans le domaine des processus de recrutement comme le CV anonyme et la grille de présélection. L’idée derrière chacun de ces dispositifs est de laisser une moins grande part aux potentiels préjugés des recruteurs et de laisser s’exprimer les compétences réelles des candidats. A leur façon, les outils d’entretien vidéo poussent cette logique plus loin encore.

Les entretiens vidéo : principes de fonctionnement

Antemeta recrute

07 Novembre 2019
« Faire grandir, c’est notre mission »
Dans un monde où de plus en plus de recruteurs recherchent le mouton à 5 pattes, AntemetA mise sur la personnalité et le potentiel des candidats.
Charlotte Daviau, DRH Groupe, nous en dit plus sur cette stratégie.

D’abord, pouvez-vous brièvement nous présenter AntemetA ?
Bien sûr ! Nous sommes un Groupe né en France il y a 25 ans, pionnier de la sauvegarde et du cloud.
Aujourd’hui, nos 250 collaborateurs accompagnent les entreprises dans la transformation de leur système d’information.

AFTRAL : 1er organisme de formation en Transport et Logistique mais pas que…

24 Octobre 2019
AFTRAL vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel : de votre formation en Transport et Logistique jusqu’à votre reconversion vers le métier de formateur.

AFTRAL c’est aujourd’hui 200 000 personnes formées par an mais aussi plus de 2300 collaborateurs dans toute la France, dont 1100 formateurs qui viennent transmettre et partager leur expérience auprès des professionnels de demain.

Pour continuer à répondre aux besoins en formation du secteur, nous recherchons toute l’année des experts métier dans les domaines suivants :
- Transport

Météo de l'emploi du 11 octobre 2019

15 Octobre 2019

Retrouvez la Météo de l'emploi tous les 15 jours dans Télématin sur France 2 et soyez informés des tendances du marché de l'emploi près de chez vous. 


Découvrez l'émission du 11/10/2019 :

Comment et quand relancer un recruteur après l'entretien

01 Octobre 2019
Si un entretien se termine par la fameuse phrase “on vous tiendra au courant” mais que vous n’êtes pas rappelé dans les jours suivants ou dans le délai annoncé, relancer le recruteur peut être décisif. C’est un bon moyen de vous démarquer des autres candidats en démontrant votre proactivité et votre motivation. A condition de respecter certaines règles.

Attendre le moment propice

Météo de l'emploi du 10 juin 2019

03 Septembre 2019

Retrouvez la Météo de l'emploi tous les 15 jours dans Télématin sur France 2 et soyez informés des tendances du marché de l'emploi près de chez vous. 


Découvrez l'émission du 10/06/2019 :

Météo de l'emploi du 10 juin 2019

02 Juillet 2019

Retrouvez la Météo de l'emploi tous les 15 jours dans Télématin sur France 2 et soyez informés des tendances du marché de l'emploi près de chez vous. 


Découvrez l'émission du 10/06/2019 :

La Boucherie mise sur le recrutement vidéo

20 Juin 2019
Les restaurants La Boucherie lancent une campagne de recrutement en se passant de la lettre de motivation. Le groupe propose ainsi aux candidats de postuler en vidéo via une plateforme dédiée, mise en place par Visiotalent, une start-up experte en solution d’entretiens en vidéo différés.


Météo de l'emploi du 5 juin 2019

05 Juin 2019

Retrouvez la Météo de l'emploi tous les 15 jours dans Télématin sur France 2 et soyez informés des tendances du marché de l'emploi près de chez vous. 


Découvrez l'émission du 05/06/2019 :

Météo de l'emploi du 21 mai 2019

04 Juin 2019

Retrouvez la Météo de l'emploi tous les 15 jours dans Télématin sur France 2 et soyez informés des tendances du marché de l'emploi près de chez vous. 


Découvrez l'émission du 21/05/2019 :

La série Game of Thrones nuit-elle à votre productivité ?

20 Mai 2019
(Il n'y a pas de spoil dans l'article)

Selon un sondage mené aux Etats-Unis par The Workforce Institute, 27,2 millions de salariés aurait déclaré que le dernier épisode de "Game of Thrones" diffusé dimanche aurait un impact sur leur productivité au travail. Ils prévoyaient ainsi de dire qu'ils étaient malades, ou encore d'arriver en retard ce lundi matin.

Météo de l'emploi du 6 mai 2019

07 Mai 2019

Retrouvez la Météo de l'emploi tous les 15 jours dans Télématin sur France 2 et soyez informés des tendances du marché de l'emploi près de chez vous. 


Découvrez l'émission du 06/05/2019 :

Quelles sont les soft skills les plus recherchées en 2019 ?

23 Avril 2019
Les soft skills, ces compétences comportementales qui ne s’apprennent pas à l’école, sont de plus en plus valorisées par les recruteurs. Rechercher un emploi ne repose donc plus seulement sur la démonstration de sa qualification technique mais également sur la mise en avant de ces savoir-faire humains particulièrement utiles aux entreprises. Voici ceux que les recruteurs recherchent en priorité chez les candidats.

L’aisance à l’oral

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