Meteojob : Pouvez-vous nous présenter Thomas Sabo ?
Meggie Bonnet :
Thomas Sabo est un acteur leader sur le marché du bijou lifestyle premium, dans le segment du luxe abordable.
La mission de la marque est de créer un produit qui enthousiasme et fascine les gens.
Pour parvenir à nos fins, nous déployons toute notre énergie créative, et ne perdons jamais notre inspiration.
Nous pensons que notre succès dépend de nos collaborateur/ambassadeurs dont la formation permanente et l’épanouissement constant sont les piliers de la marque !
Retrouvez la Météo de l'emploi tous les 15 jours dans Télématin sur France 2 et soyez informés des tendances du marché de l'emploi près de chez vous. L'émission du 26/09/2016 avait pour thème :
Avec 1 827 271 projets de recrutements tous secteurs confondus sur l'année 2016 et 88 000 projets d’embauches supplémentaires, l’emploi fait la part belle à certains secteurs qui s’affichent dans le top des recrutements. Découvrez les 2 secteurs qui recrutent le plus et dans lesquels les recruteurs peinent à trouver des candidats.
La 2ème édition débutera le 9 septembre 2016, dans différentes villes comme Dijon, Lyon, Nancy, Nantes, Strasbourg et Paris et se poursuivra dans le sud-est en octobre.
Initialis organise une rencontre le 8 septembre prochain entre recruteurs et candidats, ce forum s'ouvre à tous ceux et celles qui recherchent un emploi ou une formation dans la fonction commerciale et la vente.
Le Groupe Actual est un créateur de solutions pour l’emploi et pour les compétences. Quels que soient votre âge, votre situation personnelle, votre profil ou votre parcours, le métier du Groupe, c’est de trouver et vous proposer l’emploi qu’il vous faut !
Actual, c’est d’abord et avant tout un réseau de près de 200 agences d’emplois partout en France qui détectent, partagent et diffusent les offres d’emploi, pour tous les types de postes.
Retrouvez la Météo de l'emploi tous les 15 jours dans Télématin sur France 2 et soyez informés des tendances du marché de l'emploi près de chez vous. L'émission du 18/05/2016 avait pour thème :
Retrouvez la Météo de l'emploi tous les 15 jours dans Télématin sur France 2 et soyez informés des tendances du marché de l'emploi près de chez vous. L'émission du 13/06/2016 avait pour thème :
Retrouvez la Météo de l'emploi tous les 15 jours dans Télématin sur France 2 et soyez informés des tendances du marché de l'emploi près de chez vous. L'émission du 07/06/2016 avait pour thème :
L’agriculture est l’un des secteurs qui génère le plus d’emplois saisonniers. 854 000 contrats ont été signés en 2014, dont 45% en viticulture. Par ailleurs, 336 000 contrats ont spécifiquement été signés pour les vendanges.
Mobilisée depuis l’accord national de 2002, l’ANEFA est aujourd’hui incontournable, notamment avec le nouveau service de la Bourse de l’emploi.
Plus beau, plus simple, plus complet : votre nouveau profil Meteojob vient d’être mis en ligne. Découvrez-le sans attendre, et profitez-en pour le mettre à jour !
Toutes les informations nécessaires pour trouver les bonnes offres
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Apparu en France en 2014, l'entretien vidéo différé se démocratise chez les recruteurs.
En 2016 on évaluerait à environ 10% la part des recruteurs français qui utiliseraient ce moyen pour optimiser leur processus de recrutement.
Ce chiffre monte même à plus de 40% pour les entreprises du CAC 40.
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Le Groupe IGS Formation Continue lance son nouveau Bachelor RH Chargé d’Administration des Ressources Humaines, un titre certifié de niveau II (Bac + 3) reconnu par l’Etat et enregistré au RNCP. Développé en inter entreprises, proposé à temps partiel à Paris et à Lyon, ce programme apporte les compétences requises pour travailler en back office au sein de centres de services partagés (CSP) de grandes entreprises ou exercer des missions au sein de PME ou d’entreprises de taille intermédiaire (ETI).
MOOC Francophone a inauguré en mars dernier un partenariat avec Meteojob. Si les MOOC sont d’excellents outils pour une approche par compétences, la culture du diplôme reste encore forte dans un processus de recrutement. Pour dépasser ce seul critère, et mettre en avant les compétences comportementales d’un candidat, ainsi que son adaptabilité à un contexte professionnel, MOOC Francophone était à la recherche d’un partenaire susceptible de faire le lien entre MOOC et employabilité pour ses « adhérents ».
Voici maintenant près d'une semaine que vous avez passé un entretien d'embauche. Vous n'avez toujours pas eu de retour de la part de l'entreprise et ne savez pas comment en recevoir? Voici nos conseils pour contacter les recruteurs.
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Réalisé par Meteojob et Speaking-agency en janvier 2016, le baromètre des jobs étudiants révèle les attentes des étudiants au sujet des postes recherchés à côté de leurs études.
