Chez Elsan, le handicap est pris en compte à chaque étape du parcours professionnel, du recrutement jusqu'à la retraite. Recruter des compétences et accompagner chaque collaborateur avec ses différences : c'est l'engagement porté par le groupe à travers son accord handicap 2024-2026.
Infographie : Nouvelle technique de recrutement, découvrez l'entretien en vidéo différé !
Mis à jour le 14 Juin 2022
admin
Apparu en France en 2014, l'entretien vidéo différé se démocratise chez les recruteurs.
En 2016 on évaluerait à environ 10% la part des recruteurs français qui utiliseraient ce moyen pour optimiser leur processus de recrutement.
Ce chiffre monte même à plus de 40% pour les entreprises du CAC 40.
Imaginez qu'un beau jour, après avoir postulé à une annonce pour un emploi, un stage ou une alternance, vous receviez un email du recruteur vous proposant de vous présenter en vidéo. PANIQUE ! Vite, au miroir, un coup de gel ou de rouge à lèvre et vous êtes prêts à vous filmer... Mais l'entretien vidéo différé, c'est quoi ? Comment ça marche et qu'est ce qu'en disent les candidats ?
Découvrez les résultats sur l'infographie réalisée par Visiotalent.
Curieux ? Venez tenter l'expérience sur Visiotalent !
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