Emploi en Nouvelle-Aquitaine : Un marché dynamique malgré des tensions dans le bâtiment

Mis à jour le 28 Mai 2025

fabienne.baschet

Le marché de l'emploi en Nouvelle-Aquitaine affiche une santé encourageante en 2025. D'après les données récentes de Meteojob, plus de 28 000 postes sont actuellement à pourvoir dans la région. Cette tendance, qui confirme la vitalité de l'économie néo-aquitaine, s'appuie sur des secteurs porteurs comme les services à la personne, le tourisme ou encore l'industrie. Cependant, certains domaines comme le bâtiment connaissent un ralentissement significatif, reflet d'un contexte économique plus tendu à l'échelle nationale.

Dans cet article, nous décryptons les secteurs qui recrutent en Nouvelle-Aquitaine, les dynamiques à l'œuvre et les perspectives pour les chercheurs d'emploi.

Nouvelle-Aquitaine : une région attractive et économiquement active

La Nouvelle-Aquitaine, plus grande région de France en superficie, se distingue par la diversité de son tissu économique. Avec des métropoles comme Bordeaux, des bassins industriels puissants, une façade maritime dynamique et un maillage rural dense, elle offre une palette variée d'opportunités pour les candidats comme pour les recruteurs.

Selon Marko Vujasinovic, CEO de Meteojob, l'emploi en Nouvelle-Aquitaine se porte plutôt bien. En effet, plus de 28 000 offres d'emploi sont actuellement disponibles sur la plateforme, réparties dans des secteurs aussi variés que complémentaires.

  • Une population en croissance, attirée par la qualité de vie
  • Un équilibre entre développement urbain et rural
  • Des filières historiques solides : agroalimentaire, bois, construction navale
Envie d’un nouveau départ ? Commencez ici.

Explorez plus de 28 000 opportunités en Nouvelle-Aquitaine.

Explorer les offres

Les secteurs qui recrutent en 2025

Services à la personne

Ce secteur connaît une forte demande en Nouvelle-Aquitaine. Le vieillissement de la population, les politiques de maintien à domicile et l'évolution des modes de vie renforcent ce besoin de personnel qualifié. Les postes les plus recherchés concernent les auxiliaires de vie, aides-soignants, agents à domicile et assistantes maternelles.

Tourisme et restauration

Le tourisme, moteur clé de l'économie régionale, génère une forte activité dans l'hôtellerie-restauration. Des centaines de postes sont proposés dans les zones littorales et thermales, principalement pour des cuisiniers, serveurs, réceptionnistes ou agents d'entretien. Ces emplois sont souvent saisonniers mais peuvent déboucher sur des contrats longs.

Industrie

Avec près de 9 % des emplois régionaux, l'industrie reste un pilier stable. Le port de Bayonne, les pôles industriels de Pau, Angoulême ou Bordeaux et l'agroalimentaire du Sud-Ouest participent activement à cette dynamique. Les profils d'opérateurs de production, techniciens de maintenance, caristes et logisticiens sont recherchés.

Le bâtiment : un secteur sous pression

Contrairement aux secteurs précédents, le bâtiment fait face à des tensions. L'inflation, la hausse du coût des matériaux et le ralentissement du logement neuf pèsent sur l'activité. Les recrutements sont plus rares pour les maçons, couvreurs, chefs de chantier et électriciens, notamment en milieu rural.

Selon Marko Vujasinovic, ce ralentissement est observé à l'échelle nationale et pourrait évoluer en fonction des politiques de soutien au secteur du logement.

Focus géographique

  • Bordeaux Métropole : forte activité dans les services, le numérique et la logistique
  • Pays Basque / Sud Landes : tension sur les postes liés au tourisme
  • Corrèze / Creuse / Haute-Vienne : besoins dans l'accompagnement social
  • Charente-Maritime / Gironde littorale : pénurie dans l'hôtellerie et la restauration

Perspectives et conclusion

Le marché de l'emploi en Nouvelle-Aquitaine reste globalement dynamique. Pour les candidats, c'est le moment idéal pour se positionner sur des secteurs porteurs et saisir les nombreuses opportunités disponibles. La diversité géographique et économique de la région permet à chacun de trouver sa voie professionnelle.

Soyez là où les entreprises cherchent vraiment.

Restez à jour sur les métiers, secteurs et régions qui recrutent.

Nous rejoindre
Catégorie: 

Derniers articles "Actualités de l'emploi"

85 % des emplois de 2030 n’existent pas encore : comment anticiper le futur du travail ?

27 Octobre 2025
Un chiffre qui interpelle : 85 % des métiers de 2030 n'existent pas encore

En 2017, Dell Technologies et l'Institute for the Future publiaient une étude choc : 85 % des emplois de 2030 n'existent pas encore aujourd'hui. Ce chiffre, largement repris depuis, illustre l'ampleur des mutations économiques et technologiques en cours.

Transition écologique : ces métiers verts qui recrutent déjà en 2025

27 Octobre 2025

Transition écologique : ces métiers verts qui recrutent déjà en 2025

La transition écologique n’est plus une projection, mais une réalité palpable qui transforme l’économie française. Sous l’effet conjugué de la réglementation, des investissements publics et de l’innovation technologique, elle devient un puissant levier de création d’emplois. Selon l’Ademe, près de 300 000 postes pourraient émerger d’ici 2030 dans les secteurs liés à la décarbonation, aux énergies renouvelables et à l’économie circulaire.

Techniciens et maintenance : des métiers qui évoluent et recrutent partout en France

13 Octobre 2025

Dans un contexte où la sécurité, la performance et la l’environnement prennent une place croissante, les métiers techniques et de la maintenance apparaissent comme des fonctions stratégiques. Bien loin de l’image parfois figée qu’on leur associe, ces professions se modernisent, se diversifient et offrent aujourd’hui des perspectives inédites aux jeunes diplômés comme aux professionnels expérimentés.

Banque et Assurance : un secteur en recomposition, l'emploi au coeur des mutations

24 Septembre 2025

À l'automne 2025, le secteur de la banque et de l'assurance confirme sa place de pilier économique et social, tout en affrontant une recomposition sans précédent. Les chiffres publiés au cours de l'année témoignent d'un paradoxe : les effectifs globaux se maintiennent à un niveau élevé plus de 530 000 salariés en France, mais la nature des métiers évolue rapidement. Entre automatisation des processus, pression réglementaire renforcée et attentes sociétales accrues, les entreprises doivent redéfinir leur organisation du travail et leurs politiques de recrutement.

Emploi et handicap dans la banque : le Crédit Agricole en éclaireur

08 Septembre 2025

Dans un secteur en pleine mutation, où la digitalisation et les exigences réglementaires redéfinissent les métiers, un enjeu demeure central : l'inclusion. Pour les banques et assurances, longtemps perçues comme des institutions rigides, la question du handicap n'est pas seulement une obligation légale, mais une véritable opportunité de transformation sociale.