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Mis à jour le 14 Juin 2022

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recrutement ratp Du 8 septembre au 24 octobre, la RATP organise la deuxième édition de l’opération "Villebus" qui vise à mieux faire connaître aux personnes sans diplômes et aux bac+2 les métiers d'opérateurs de la RATP.

Opérateurs, conducteurs de bus et agents de maintenance sont les postes sur lesquels l’enseigne a le plus besoin de candidats. À l'occasion de cette opération d'information, qui se traduira par la tournée d'un bus dans toute la région Île-de-France, la RATP a décidé d'ouvrir 120 postes de conducteur de bus à des contrats en alternance, sous la forme d'un CDD rémunéré de douze mois, et réservés aux jeunes de 21 à 25 ans révolus. En outre, 50 contrats de professionnalisation, sous la forme d'un CDD de 23 mois, sont ouverts aux jeunes de 16 ans et un mois à 25 ans révolus. Ces contrats permettraient aux jeunes concernés de préparer un diplôme en maintenance (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou Licence professionnelle) et d'obtenir un emploi. Bon à savoir : 2 300 postes de conducteur de bus seront à pourvoir au sein de l’enseigne.
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