Actualités de l'emploi

PSA : 2 530 départs enregistrés dans le cadre du plan de départs volontaires. Le plan prolongé pour certaines catégories de salariés

Quelle approche ? Le quiz privilégie une approche psychologique. Il est construit sur la base de la typologie RIASEC (du psychologue Holland) qui distingue 6 types d'intérêts : (R) réaliste, (I) investigateur, (A) artistique, (S) social, (E) entreprenant et (C) conventionnel. Selon le type d’intérêts identifié, l’internaute se verra proposé des domaines de métiers lui correspondant. Au total, 14 familles de métiers sont identifiées.

Meteojob : le secteur de l’industrie agroalimentaire continue-t-il à recruter ?

Meteojob : pouvez-vous nous présenter la société Carrefour Voyages ?



Virginie Lubais : Carrefour Voyages, fondé en 1991, est une filiale du groupe international Carrefour. Elle dispose d’un réseau de 102 agences en France, 1 plateau de vente à distance, un service « groupes et séminaires » ainsi que 3 plateaux « affaires ».

"Le site emploi espagnol « jobsandtravel », spécialisé dans le recrutement pour le secteur du tourisme, du voyage et de la restauration, lance une version française, deux mois après son démarrage en Espagne. « Le lancement du site jobsandtravel.fr constitue une étape dans la mise en place d'une plate-forme de recrutement mondiale entièrement dédiée au secteur du tourisme », indique à l'AEF Frédéric de Lambert, co-fondateur du site. Premier objectif pour les fondateurs : couvrir une dizaine de pays pour la fin 2012, dans les principales zones touristiques en Europe, Amérique et Asie.

Meteojob : pouvez-vous nous présenter le groupe Randstad-Vedior France?


Aline Crépin : né de la fusion, en mars 2009, de Randstad France et du Groupe Vedior France, le groupe Randstad France est le 3ème acteur français des services en ressources humaines. Fort de plus de 1 000 agences, le groupe emploie plus de 5 000 collaborateurs et fait travailler chaque jour 120 000 intérimaires au travers de son réseau national.

"Dominique Brard a rejoint Nestlé France pour prendre en charge les fonctions de directrice générale en charge des ressources humaines, en remplacement de Jean-Pierre Carli qui partira à la retraite en juillet 2009. Dominique Brard était auparavant directrice générale adjointe d'Altedia, filiale du groupe Adecco.Dominique Brard, 46 ans, est diplômée de l'European Business School. Elle débute sa carrière au sein du cabinet AG & A puis elle rejoint le groupe Promodès en 1990 pour prendre en charge la direction audit.

Meteojob : pouvez-vous nous présenter pagesjaunes.fr ?

Meteojob : qu'est-ce que le Club des DRH du Net et pourquoi sa création ?