Chez Elsan, le handicap est pris en compte à chaque étape du parcours professionnel, du recrutement jusqu'à la retraite. Recruter des compétences et accompagner chaque collaborateur avec ses différences : c'est l'engagement porté par le groupe à travers son accord handicap 2024-2026.
Le conseil général du Cantal veut encourager le télétravail
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Mis à jour le 14 Juin 2022
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Une nouvelle phase du dispositif « CyberCantal 2011 » est lancée par le Conseil général du Cantal. Objectif : développer des télécentres pour créer de l'emploi.
Pourquoi ? Pour s’adapter aux évolutions de la société et faciliter l’organisation du travail.
Quels objectifs ? Créer de l'emploi pour les personnes qui rencontrent des difficultés, notamment celles qui sont isolées géographiquement, qui souffrent d'un handicap ou les femmes qui souhaitent bénéficier d'une modularité du temps de travail.
Comment ? En s’appuyant à ce jour sur les cinq télécentres (sur un total de sept à venir). Ils sont actuellement ouverts en Auvergne, dans les communes de Saint-Flour, Murat, Chaudes-Aigues, Montmurat et Allanche. Chacun peut accueillir une dizaine de personnes. Les travailleurs bénéficient des locaux pour être hébergés. Ils peuvent suivre des actions de formation et d'information. Disposer des outils et services numériques (matériel informatique téléphonique avec salle de réunion, accès haut débit, dispositifs de visioconférence…). Enfin les demandeurs d'emploi peuvent y bénéficier d'un accompagnement pour s'installer comme travailleurs indépendants.
Bon à savoir : le télétravail concerne déjà 7 % des salariés en France, contre 25 % dans certains pays européens. On compte 440 000 télétravailleurs salariés.
En savoir plus : http://www.cybercantal.org
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