En matière d'emploi des personnes en situation de handicap, Eiffage Énergie Systèmes entend aller au-delà des obligations légales. Avec la signature d'un deuxième accord handicap pour la période 2025-2027, l'entreprise confirme sa volonté d'inscrire l'inclusion au cœur de sa stratégie de ressources humaines. Objectif : démontrer que l'inclusion renforce à la fois la responsabilité sociale et la performance collective.
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Mis à jour le 14 Juin 2022
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Sodie Emploi et Manpower seraient les premiers opérateurs privés pour le placement des 320 000 demandeurs d'emploi sur deux ans
"« Les informations publiées aujourd'hui dans "Les Échos" [sur le résultat de l'appel d'offres de Pôle emploi pour confier le placement de demandeurs d'emploi à des opérateurs privés] sont crédibles mais pas officielles », indique une source proche du dossier, jeudi 30 juillet 2009. Selon le quotidien économique, le marché de 466 millions d'euros pour placer 320 000 demandeurs d'emploi sur deux ans se partage comme ceci : 22 % du marché pour Sodie Emploi (Groupe Alpha), 11 % pour Manpower, 7 % pour Vediorbis, 7 % pour Arcade Conseil, 6 % pour Eurydice, 6 % pour Altedia (Groupe Adecco) et l'Afpa associés pour cet appel d'offre et 5 % pour Adecco. D'autres opérateurs privés se partagent 36 % de part du marché de cet appel d'offre. Le résultat de cet appel d'offres doit être officialisé soit vendredi 31 juillet 2009, soit en début de semaine prochaine.
"« Les informations publiées aujourd'hui dans "Les Échos" [sur le résultat de l'appel d'offres de Pôle emploi pour confier le placement de demandeurs d'emploi à des opérateurs privés] sont crédibles mais pas officielles », indique une source proche du dossier, jeudi 30 juillet 2009. Selon le quotidien économique, le marché de 466 millions d'euros pour placer 320 000 demandeurs d'emploi sur deux ans se partage comme ceci : 22 % du marché pour Sodie Emploi (Groupe Alpha), 11 % pour Manpower, 7 % pour Vediorbis, 7 % pour Arcade Conseil, 6 % pour Eurydice, 6 % pour Altedia (Groupe Adecco) et l'Afpa associés pour cet appel d'offre et 5 % pour Adecco. D'autres opérateurs privés se partagent 36 % de part du marché de cet appel d'offre. Le résultat de cet appel d'offres doit être officialisé soit vendredi 31 juillet 2009, soit en début de semaine prochaine.
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