Les contrats aidés réussissent mieux dans le secteur marchand

Pour relancer dans l'emploi les actifs qui en sont les plus écartés, l'Etat met la main à la pâte. Les « contrats aidés » sont des dispositifs soutenus par des aides publiques spécifiques. Explications:

Les contrats aidés (soutenus par des aides spécifiques de l’État pour relancer l'emploi) du secteur marchand offrent de meilleurs résultats d'insertion dans l'emploi que les contrats réalisés dans le secteur non marchand. Le ministère du Travail est formel: près des deux tiers (62%) des personnes passées par un contrat initiative emploi dans le secteur marchand sont en emploi six mois après le terme du contrat (48% en emploi durable - CDI, CDD de six mois et plus). Les bénéficiaires d'un contrat d'insertion - revenu minimum d'activité sont 44% dans ce cas. Dans le secteur non-marchand, aucun résultat n'est aussi performant.

De plus, les taux d'insertion dans l'emploi durable apparaissent « nettement supérieurs lorsque le bénéficiaire reste en poste jusqu'au terme du contrat ». Plus des deux-tiers (67%) des personnes passées en contrat initiative emploi sont dans ce cas six mois après la sortie du dispositif. Mais l'accès à la formation reste limité: quel que soit le contrat, à peine un tiers des bénéficiaires a suivi une formation pendant son passage dans le dispositif. Autre point noir au tableau, « les entretiens avec l'ANPE (Pôle Emploi) pour préparer la sortie de contrat sont peu fréquents, moins de 20% dans le secteur non marchand et moins de 10% dans le secteur marchand ».

En savoir plus: http://www.travail-solidarite.gouv.fr/IMG/pdf/2008.08-35.1.pdf