Le metier de Surveillant général
Le Surveillant général assure la sécurité et le bon déroulement des activités dans un établissement scolaire ou éducatif. Ce poste se situe dans le secteur de l'éducation et de la formation. L'objectif principal est de veiller à la discipline et à la sécurité des élèves. Ce métier s'exerce dans des collèges, lycées ou établissements spécialisés. On parle également de surveillant éducatif ou d'éducateur de vie scolaire.
Missions et responsabilites
Les missions d'un Surveillant général varient selon les structures, mais elles partagent des objectifs communs.
- Assurer la surveillance : Garantir la sécurité des élèves pendant les heures de cours et les récréations.
- Gérer les conflits : Intervenir en cas de disputes ou de comportements inappropriés entre élèves.
- Organiser des activités : Proposer des animations ou des projets éducatifs pour les élèves.
- Rédiger des rapports : Établir des comptes rendus sur les incidents survenus au sein de l'établissement.
- Collaborer avec l'équipe éducative : Travailler en étroite collaboration avec les enseignants et les autres personnels éducatifs.
- Informer les parents : Communiquer avec les familles sur le comportement et la progression des élèves.
A quoi ressemble une journee type
Une journée type d'un Surveillant général peut varier selon les besoins de l'établissement. Elle se déroule généralement de manière structurée.
La journée commence par l'accueil des élèves à l'entrée de l'établissement. Des rondes sont effectuées dans les couloirs pour s'assurer du respect des règles. L'après-midi est consacré à la surveillance des activités périscolaires, avec des interactions fréquentes avec les élèves. Des réunions avec les enseignants permettent de faire le point sur les comportements des élèves. En fin de journée, des rapports sur les incidents sont rédigés pour assurer un suivi. L'utilisation d'outils de communication est courante pour informer la direction.
Competences et qualites requises
Competences techniques
- Gestion des conflits : Permet de désamorcer rapidement des tensions entre élèves.
- Connaissance des règles de sécurité : Essentielle pour garantir un environnement sûr pour tous.
- Utilisation d'outils de communication : Facilite la transmission d'informations entre les différents acteurs de l'établissement.
- Capacité à rédiger des rapports : Nécessaire pour documenter les incidents et les comportements.
- Organisation d'activités éducatives : Aide à promouvoir un environnement d'apprentissage positif.
Qualites personnelles
- Autorité : Cruciale pour maintenir la discipline au sein de l'établissement.
- Empathie : Utile pour comprendre les besoins des élèves et instaurer un climat de confiance.
- Patience : Indispensable pour gérer les comportements difficiles sans escalade.
- Adaptabilité : Permet de faire face à des situations imprévues et variées.
Formation et parcours pour devenir Surveillant général
Pour devenir Surveillant général, un diplôme de niveau Bac est souvent requis, tel qu'un Bac professionnel ou un BTS en éducation spécialisée. Certaines écoles proposent des formations spécifiques, comme le DUT Carrières Sociales. Des habilitations en matière de sécurité peuvent être nécessaires. Les reconversions sont possibles pour ceux venant d'autres secteurs éducatifs ou sociaux, avec des formations adaptées.
Salaire d'un Surveillant général
Le salaire d'un Surveillant général dépend de plusieurs facteurs, notamment le statut (fonction publique ou privé), la taille de l'établissement et la région. Les primes peuvent également influencer le salaire final.
Fourchettes de salaire brut observees en France pour ce poste :
| Niveau d'experience | Salaire mensuel brut | Salaire annuel brut |
|---|---|---|
| Debut de carriere (0 a 2 ans) | 1 741 EUR | 20 891 EUR |
| Milieu de carriere (3 a 7 ans) | 1 833 EUR | 22 000 EUR |
| Expert senior (8 ans et +) | 2 092 EUR | 25 100 EUR |
Evolutions de carriere
Un Surveillant général peut évoluer vers des postes tels que Responsable de la vie scolaire après 5 ans d'expérience, nécessitant des compétences managériales. D'autres options incluent des fonctions de direction d'établissement ou de conseiller en éducation, souvent après une formation complémentaire. Des passerelles vers des métiers de l'animation ou du travail social sont également possibles.
Points forts et ce qu'il faut savoir
Les atouts du metier
- Impact sur les élèves : Contribue à leur sécurité et à leur développement personnel.
- Variété des tâches : Chaque jour apporte son lot de défis et d'interactions.
- Possibilité d'évolution : Plusieurs voies d'avancement sont accessibles selon les compétences.
Ce qu'il faut prendre en compte
- Exposition au stress : Les situations de crise peuvent être fréquentes, nécessitant une bonne gestion du stress.
- Horaires souvent décalés : Les interventions peuvent se faire en dehors des horaires classiques, impactant la vie personnelle.
- Relations parfois difficiles avec les élèves : La gestion de comportements difficiles peut être un défi quotidien.
Questions frequentes
Quel est le salaire d'un Surveillant général ?
Le salaire médian d'un Surveillant général est de 22 000 EUR brut par an en milieu de carrière. La fourchette va de 20 891 EUR pour un débutant à 25 100 EUR pour un senior.
Quelle formation pour devenir Surveillant général ?
Le diplôme principal requis est le Bac, avec des alternatives comme le Bac pro ou le BTS en éducation spécialisée.
Quelles sont les missions principales d'un Surveillant général ?
Les missions principales incluent la surveillance des élèves, la gestion des conflits et l'organisation d'activités éducatives.
Est-ce un metier qui recrute ?
Le marché du travail pour les Surveillants généraux est tendu, avec une demande dans certaines régions et établissements éducatifs.
Comment evoluer apres avoir ete Surveillant général ?
Après avoir été Surveillant général, des évolutions vers des postes comme Responsable de la vie scolaire ou Directeur d'établissement sont possibles.
Quelles qualites faut-il pour etre Surveillant général ?
Les qualités critiques incluent l'autorité pour maintenir la discipline, l'empathie pour comprendre les élèves et la patience pour gérer les comportements difficiles.
