Concepteur organisateur en formation

Le metier de Concepteur organisateur en formation

Le Concepteur organisateur en formation est un professionnel chargé de concevoir et d'organiser des dispositifs de formation. Ce poste se situe au croisement de la pédagogie et de la gestion de projet. L'objectif concret est d'optimiser l'apprentissage au sein d'entreprises, d'organismes de formation ou d'institutions éducatives. Les contextes d'exercice incluent la formation en entreprise, les centres de formation professionnelle et les établissements d'enseignement supérieur. Les synonymes courants incluent formateur, designer pédagogique et consultant en formation.

Missions et responsabilites

Les missions varient considérablement selon la structure employeuse, allant des entreprises privées aux organismes publics.

• Analyser les besoins : Évaluer les compétences nécessaires pour élaborer un programme de formation adapté.
• Concevoir des supports pédagogiques : Créer des outils de formation tels que des modules e-learning ou des manuels.
• Organiser des sessions de formation : Planifier et coordonner des formations en présentiel ou à distance.
• Évaluer l'efficacité des formations : Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'impact des dispositifs.
• Collaborer avec des experts : Travailler avec des spécialistes de divers domaines pour enrichir les contenus de formation.
• Assurer un suivi des apprenants : Suivre l'évolution des participants pour adapter les formations si nécessaire.

A quoi ressemble une journee type

La journée type d'un Concepteur organisateur en formation est souvent variée, influencée par le type de projet en cours. Les tâches peuvent inclure la recherche, la conception et l'évaluation des formations.

La journée commence par une réunion d'équipe pour discuter des projets en cours. Ensuite, du temps est consacré à la création de contenus pédagogiques, en utilisant des logiciels de conception comme Articulate Storyline. L'après-midi est consacré à la rencontre avec des formateurs pour discuter des retours d'expérience sur les sessions précédentes. Des échanges avec des experts du secteur peuvent également avoir lieu pour intégrer de nouvelles tendances. Enfin, un suivi des apprenants est effectué pour ajuster les formations en fonction des besoins identifiés.

Competences et qualites requises

Competences techniques

• Articulate Storyline : Utilisé pour créer des modules e-learning interactifs.
• Analyse des besoins : Permet d'identifier les compétences à développer chez les apprenants.
• Gestion de projet : Nécessaire pour planifier et coordonner les actions de formation.
• Connaissance des pédagogies innovantes : Aide à concevoir des formations adaptées aux apprenants d'aujourd'hui.
• Évaluation des compétences : Outil essentiel pour mesurer l'efficacité des dispositifs de formation.

Qualites personnelles

• Créativité : Indispensable pour concevoir des formations attractives et engageantes.
• Organisation : Permet de gérer efficacement plusieurs projets simultanément.
• Adaptabilité : Utile pour ajuster les programmes en fonction des retours des apprenants.
• Esprit d'analyse : Aide à évaluer l'efficacité des formations et à identifier les axes d'amélioration.

Formation et parcours pour devenir Concepteur organisateur en formation

Pour devenir Concepteur organisateur en formation, un diplôme de niveau Bac +3 est généralement requis, tel qu'une licence en sciences de l'éducation ou en ingénierie pédagogique. Des diplômes spécifiques comme le Master en ingénierie de la formation ou le BTS en gestion des entreprises et des administrations sont également valorisés. Des certifications comme le Certificat de compétence en entreprise peuvent être nécessaires. Des écoles reconnues incluent l'Université Paris 12 et l'Université de Lille. Des voies de reconversion existent pour les professionnels de la formation ou de l'éducation.

Salaire d'un Concepteur organisateur en formation

Le salaire d'un Concepteur organisateur en formation dépend de plusieurs facteurs, dont le mode d'exercice (libéral ou salarié), le statut (fonction publique ou convention collective) et la taille de l'entreprise. Les primes spécifiques peuvent également influencer la rémunération.

Fourchettes de salaire brut observees en France pour ce poste :

Evolutions de carriere

Après avoir exercé en tant que Concepteur organisateur en formation, plusieurs évolutions de carrière sont possibles. On peut devenir Responsable de formation après 5 ans d'expérience, nécessitant des compétences en management. Un poste de Consultant en ingénierie pédagogique est accessible après 7 ans, avec une expertise accrue dans le domaine. D'autres options incluent le passage à des fonctions de direction, comme Directeur de la formation, après 10 ans, où des compétences stratégiques sont requises. Des passerelles vers des métiers adjacents, comme formateur ou coach, existent également.

Points forts et ce qu'il faut savoir

Les atouts du metier

• Flexibilité : Ce métier permet de travailler sur des projets variés et de choisir ses horaires.
• Impact sur les apprenants : Les concepteurs contribuent à l'évolution des compétences des individus.
• Évolution professionnelle : De nombreuses opportunités de carrière sont disponibles dans le domaine de la formation.

Ce qu'il faut prendre en compte

• Pression des délais : Les projets doivent souvent être livrés dans des délais serrés.
• Évolution rapide des technologies : Nécessite une mise à jour régulière des compétences techniques.
• Travail en équipe : Collaboration fréquente avec divers acteurs, ce qui peut être source de tensions.

Questions frequentes