Le metier de Assistant réalisateur
L'assistant réalisateur est le bras droit du réalisateur sur un tournage. Il travaille dans le secteur du cinéma, de la télévision ou de la publicité. L'objectif est d'assurer la bonne organisation et le bon déroulement des opérations de production. Ce métier se pratique sur des plateaux de tournage, en studio ou lors de repérages. Synonymes : aide-réalisateur, second réalisateur, assistant de production.
Missions et responsabilites
Les missions de l'assistant réalisateur varient fortement en fonction de la taille de la production et de l'équipe. Dans une petite structure, il peut endosser plusieurs casquettes, tandis que dans une grande production, ses tâches seront plus spécialisées.
- Coordonner les équipes : Il doit s'assurer que chaque membre de l'équipe connaît ses responsabilités et respecte le planning.
- Préparer les tournages : Il organise les horaires, les lieux et les ressources nécessaires pour chaque scène.
- Assister le réalisateur : Il prend des notes lors des répétitions et veille à ce que la vision du réalisateur soit respectée.
- Gérer le matériel : Il veille à la disponibilité et au bon état du matériel de tournage.
- Communiquer avec les acteurs : Il est souvent le point de contact entre le réalisateur et les comédiens.
- Surveiller le budget : Il doit s'assurer que les dépenses restent dans les limites prévues pour la production.
A quoi ressemble une journee type
Une journée d'un assistant réalisateur est très variable selon le type de production. Les horaires peuvent être longs et les tâches multiples.
La journée commence par une réunion avec l'équipe de production pour passer en revue le planning. Ensuite, l'assistant se rend sur le plateau pour vérifier que tout le matériel est en place. L'après-midi est consacré à la coordination des scènes, avec des échanges fréquents avec le réalisateur et les acteurs. Des ajustements de dernière minute peuvent survenir, nécessitant une grande flexibilité. En fin de journée, il fait un point sur les avancées et les éventuels problèmes rencontrés.
Competences et qualites requises
Competences techniques
- Logiciel de gestion de production : Utilisé pour planifier les ressources et les horaires.
- Techniques de tournage : Compréhension des différents types de plans et de prises nécessaires.
- Connaissance des normes de sécurité : Essentielle pour garantir la sécurité sur le plateau.
- Capacité à utiliser les équipements de tournage : Savoir manipuler les caméras et autres matériels est un atout.
- Maîtrise des logiciels de montage : Utile pour comprendre le processus de post-production.
Qualites personnelles
- Rigueur : Nécessaire pour respecter les délais et les budgets.
- Capacité d'adaptation : Indispensable face aux imprévus fréquents sur les tournages.
- Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec de nombreux professionnels est essentiel.
- Communication : Doit savoir transmettre des informations clairement entre les différents intervenants.
Formation et parcours pour devenir Assistant réalisateur
Pour devenir assistant réalisateur, un diplôme de niveau Bac est souvent requis, tel qu'un BTS Audiovisuel ou une licence professionnelle Métiers du Cinéma. Des formations spécialisées dans des écoles reconnues comme la Fémis ou l'ESRA sont également appréciées. Des stages sur des productions permettent d'acquérir une expérience précieuse. La reconversion est possible via des formations adaptées aux métiers du cinéma.
Salaire d'un Assistant réalisateur
Le salaire d'un assistant réalisateur dépend de plusieurs facteurs, notamment la taille de la production et le statut (salarié ou indépendant). Les primes peuvent également influencer le revenu, surtout lors de productions à gros budgets.
Fourchettes de salaire brut observees en France pour ce poste :
| Niveau d'experience | Salaire mensuel brut | Salaire annuel brut |
|---|---|---|
| Debut de carriere (0 a 2 ans) | 1 802 EUR | 21 622 EUR |
| Milieu de carriere (3 a 7 ans) | 1 875 EUR | 22 498 EUR |
| Expert senior (8 ans et +) | 2 400 EUR | 28 800 EUR |
Evolutions de carriere
Après quelques années d'expérience, un assistant réalisateur peut évoluer vers des postes tels que réalisateur (5 à 10 ans d'expérience et compétences en direction), directeur de production (4 à 8 ans et compétences en gestion), ou même producteur (10 ans et plus avec un bon réseau). Des options d'indépendant ou de consultant en production sont également envisageables. Les passerelles vers les métiers de la scénarisation ou de la direction artistique existent.
Points forts et ce qu'il faut savoir
Les atouts du metier
- Opportunités de réseau : Permet de rencontrer de nombreux professionnels du secteur.
- Créativité : Possibilité de contribuer à des projets artistiques variés.
- Variété des missions : Les tâches changent d'un projet à l'autre, ce qui rend le travail dynamique.
Ce qu'il faut prendre en compte
- Horaires irréguliers : Les tournages peuvent nécessiter des heures tardives ou des week-ends.
- Pression élevée : Les délais serrés et les attentes peuvent générer du stress.
- Mobilité requise : Certaines productions se déroulent sur différents lieux, nécessitant des déplacements fréquents.
Questions frequentes
Quel est le salaire d'un Assistant réalisateur ?
22 498 EUR brut par an en milieu de carrière. La fourchette va de 21 622 EUR pour un débutant à 28 800 EUR pour un senior.
Quelle formation pour devenir Assistant réalisateur ?
Le diplôme principal est un Bac, souvent un BTS Audiovisuel. D'autres alternatives incluent des licences spécifiques.
Quelles sont les missions principales d'un Assistant réalisateur ?
Les missions incluent la coordination des équipes, la préparation des tournages et l'assistance au réalisateur.
Est-ce un metier qui recrute ?
Le marché est tendu, avec des opportunités dans le cinéma et la télévision. Les zones urbaines concentrent plus d'offres.
Comment evoluer apres avoir ete Assistant réalisateur ?
Les évolutions possibles incluent réalisateur ou directeur de production, nécessitant des compétences spécifiques.
Quelles qualites faut-il pour etre Assistant réalisateur ?
Rigueur, capacité d'adaptation et esprit d'équipe sont des qualités critiques pour réussir dans ce métier.