Coordinateur social

Le metier de Coordinateur social

Le Coordinateur social est un professionnel chargé de la mise en œuvre et de la gestion des projets sociaux. Il intervient dans divers secteurs, tels que les associations, les collectivités locales ou les établissements publics. L'objectif principal est d'améliorer les conditions de vie des populations ciblées. Ce poste peut impliquer des missions de médiation, de suivi de projets ou d'accompagnement social. Les synonymes courants incluent animateur social, chargé de projet social et responsable d'action sociale.

Missions et responsabilites

Les missions d'un Coordinateur social varient considérablement en fonction de la structure dans laquelle il évolue.

• Évaluer les besoins : Le Coordinateur social réalise des diagnostics sociaux pour identifier les besoins des bénéficiaires.
• Concevoir des projets : Il élabore des projets répondant aux besoins identifiés, en collaboration avec des partenaires.
• Coordonner les actions : Il organise et supervise les activités mises en place pour assurer leur bon déroulement.
• Suivre les bénéficiaires : Il assure le suivi des bénéficiaires pour évaluer l'impact des actions sur leur situation.
• Rédiger des rapports : Il rédige des bilans d'activités et des rapports d'évaluation pour rendre compte des résultats obtenus.
• Former des intervenants : Il peut également être amené à former des bénévoles ou d'autres professionnels aux techniques d'intervention sociale.

A quoi ressemble une journee type

La journée d'un Coordinateur social est souvent rythmée par des réunions et des visites de terrain. Les tâches peuvent inclure des rencontres avec des partenaires, des formations ou des suivis individuels.

La journée commence par une réunion d'équipe pour faire le point sur les projets en cours. Ensuite, des visites sur le terrain sont effectuées pour rencontrer les bénéficiaires et évaluer leurs besoins. L'après-midi est consacré à la rédaction de rapports et à la préparation de nouveaux projets. Des échanges avec des partenaires locaux permettent de renforcer les collaborations. Enfin, une partie de la journée peut être dédiée à la formation de nouveaux intervenants.

Competences et qualites requises

Competences techniques

• Gestion de projet : Cette compétence est cruciale pour planifier et mettre en œuvre des actions sociales efficaces.
• Connaissance des politiques sociales : Elle permet d'orienter les actions en fonction des cadres législatifs et réglementaires.
• Outils de suivi et d'évaluation : La maîtrise de logiciels comme Excel ou des outils spécifiques d'évaluation est nécessaire pour analyser les résultats.
• Techniques de médiation : Elles sont essentielles pour gérer les conflits et favoriser la communication entre les parties prenantes.
• Rédaction de documents administratifs : Cette compétence est nécessaire pour rédiger des rapports et des bilans clairs et précis.

Qualites personnelles

• Empathie : Elle est indispensable pour comprendre les besoins et les attentes des bénéficiaires.
• Adaptabilité : Cette qualité permet de s'ajuster aux différentes situations rencontrées sur le terrain.
• Organisation : Une bonne organisation est nécessaire pour gérer plusieurs projets simultanément.
• Capacité d'écoute : Elle est essentielle pour établir une relation de confiance avec les bénéficiaires et les partenaires.

Formation et parcours pour devenir Coordinateur social

Pour devenir Coordinateur social, un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 est généralement requis. Les diplômes courants incluent le BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social ou la licence professionnelle en intervention sociale. Des certifications comme le DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social) peuvent également être nécessaires. Des écoles telles que l'IRTS (Institut Régional du Travail Social) proposent des formations reconnues. La reconversion vers ce métier est possible pour les professionnels d'autres secteurs sociaux ou éducatifs.

Salaire d'un Coordinateur social

Le salaire d'un Coordinateur social varie selon le mode d'exercice, le statut et la taille de l'entreprise. En général, les postes en fonction publique offrent des rémunérations stables, tandis que le secteur associatif peut être moins rémunérateur. Les primes et les avantages peuvent également influencer le salaire global.

Fourchettes de salaire brut observees en France pour ce poste :

Evolutions de carriere

Après quelques années d'expérience, un Coordinateur social peut évoluer vers des postes tels que Responsable de projets sociaux, après 3 à 5 ans d'expérience, ou Directeur d'établissement social, nécessitant des compétences managériales. D'autres options incluent le consulting en action sociale ou la création d'une structure indépendante. Des passerelles vers des métiers connexes comme Educateur spécialisé ou Médiateur social sont également envisageables.

Points forts et ce qu'il faut savoir

Les atouts du metier

• Impact social : Le travail permet d'améliorer concrètement la vie des personnes en difficulté.
• Variété des missions : Chaque projet est unique, ce qui rend le travail diversifié et dynamique.
• Collaboration avec divers acteurs : Les interactions avec des partenaires permettent d'enrichir les expériences professionnelles.

Ce qu'il faut prendre en compte

• Charge émotionnelle : Le travail peut être éprouvant en raison des situations difficiles rencontrées.
• Ressources parfois limitées : Les contraintes budgétaires peuvent restreindre les actions possibles.
• Horaires variables : Le métier peut nécessiter des interventions en soirée ou le week-end selon les besoins des bénéficiaires.

Questions frequentes