Commandant de bord

Le metier de Commandant de bord

Le Commandant de bord, également appelé pilote de ligne, est responsable de la sécurité et de la conduite d'un aéronef. Ce métier s'exerce principalement dans le secteur aérien, que ce soit pour des compagnies commerciales, cargo ou privées. L'objectif principal est d'assurer un vol en toute sécurité tout en respectant les réglementations en vigueur. Les contextes d'exercice incluent les vols nationaux et internationaux, ainsi que les missions de transport de fret. D'autres synonymes pour ce poste incluent pilote de ligne et chef de bord.

Missions et responsabilites

Les missions d'un Commandant de bord varient en fonction des compagnies aériennes et des types de vols réalisés.

• Préparer : analyser les plans de vol et les conditions météorologiques avant le départ.
• Assurer : la sécurité des passagers et de l'équipage durant le vol.
• Communiquer : avec le contrôle aérien pour recevoir des instructions et des informations.
• Coordonner : les opérations au sol avec l'équipage et le personnel technique.
• Évaluer : les performances de l’aéronef et prendre des décisions en cas d’imprévu.
• Former : les copilotes et les nouveaux membres de l'équipage.

A quoi ressemble une journee type

Une journée de travail pour un Commandant de bord peut varier considérablement en fonction du vol à réaliser et de la compagnie aérienne.

La journée commence par une vérification des documents de vol et des briefings avec l’équipage. Ensuite, le Commandant de bord effectue une inspection de l’aéronef avant l’embarquement. Pendant le vol, il est en communication constante avec le contrôle aérien et prend des décisions en fonction des conditions de vol. L'après-midi est consacré à la gestion des atterrissages et aux interactions avec le personnel au sol. Après le vol, il rédige des rapports sur le déroulement du vol et les incidents éventuels.

Competences et qualites requises

Competences techniques

• Licence de pilote de ligne (CPL) : indispensable pour piloter des avions commerciaux.
• Connaissance des systèmes avioniques : permet de gérer les instruments de vol et les systèmes de navigation.
• Maîtrise des procédures de sécurité : essentielle pour réagir efficacement en cas d'urgence.
• Capacité à lire et interpréter les cartes aéronautiques : utile pour planifier les itinéraires de vol.
• Compétences en gestion du temps : nécessaires pour respecter les horaires et les délais de vol.

Qualites personnelles

• Leadership : indispensable pour diriger l'équipage et prendre des décisions critiques.
• Calme sous pression : essentiel lors de situations d'urgence ou de conditions de vol difficiles.
• Rigueur : nécessaire pour respecter les procédures et les réglementations aériennes.
• Excellente communication : importante pour interagir avec l'équipage et les contrôleurs aériens.

Formation et parcours pour devenir Commandant de bord

Pour devenir Commandant de bord, un diplôme de niveau Bac est requis, suivi d'une formation spécialisée. Le parcours classique inclut l'obtention d'une licence de pilote de ligne (ATPL), après une formation théorique et pratique. Les écoles reconnues incluent l'ENAC (École Nationale de l'Aviation Civile) et des écoles privées comme l'ESMA. Des voies de reconversion existent pour les pilotes d'autres types d'aéronefs, mais requièrent des formations complémentaires.

Salaire d'un Commandant de bord

Le salaire d'un Commandant de bord varie en fonction de plusieurs facteurs, tels que le mode d'exercice (libéral ou salarié), le statut (fonction publique ou convention collective), la taille de l'entreprise, la région et les primes spécifiques liées aux performances ou aux heures de vol. Les Commandants de bord travaillant pour des compagnies internationales peuvent bénéficier de rémunérations plus élevées que ceux opérant dans des compagnies régionales.

Pour connaître les fourchettes réelles du marché, il est recommandé de consulter les offres d'emploi actuelles, car les salaires peuvent fluctuer en fonction de l'expérience et des compétences.

Evolutions de carriere

Après avoir été Commandant de bord, plusieurs évolutions de carrière sont possibles. Les pilotes peuvent devenir instructeurs de vol, nécessitant une formation supplémentaire, ou accéder à des postes de direction comme Chef de flotte après 5 à 10 ans d'expérience. D'autres options incluent des postes de consultant en aviation ou la possibilité de se reconvertir en gestion aéronautique. Les passerelles vers des métiers adjacents, comme la gestion des opérations aériennes, sont également envisageables.

Points forts et ce qu'il faut savoir

Les atouts du metier

• Autonomie : le Commandant de bord prend des décisions clés durant le vol.
• Voyages : ce métier permet de découvrir de nouvelles destinations régulièrement.
• Responsabilité : la sécurité des passagers et de l'équipage est au cœur des missions.

Ce qu'il faut prendre en compte

• Horaires irréguliers : le travail peut impliquer des nuits, week-ends et jours fériés.
• Stress élevé : la responsabilité en cas d'incident peut être une source de pression.
• Formation continue : des mises à jour régulières des compétences sont nécessaires pour rester conforme aux normes.

Questions frequentes