Chargé d'implantation

Le metier de Chargé d'implantation

Le Chargé d'implantation est un professionnel qui coordonne l'ensemble des étapes d'un projet d'implantation. Ce poste est présent dans des secteurs variés, comme le commerce, l'industrie ou encore les services. L'objectif est de garantir la mise en œuvre efficace de nouveaux sites ou de nouvelles activités. Les contextes d'exercice incluent l'ouverture de points de vente, l'extension d'installations ou la mise en place de nouveaux services. On peut également parler de Responsable d'implantation ou d'Ingénieur d'implantation.

Missions et responsabilites

Les missions d'un Chargé d'implantation varient selon la structure et la taille de l'entreprise.

• Analyser les besoins : Évaluer les exigences du projet et les ressources nécessaires pour son succès.
• Coordonner les équipes : Assurer la communication entre les différents intervenants, comme les architectes, les ingénieurs et les fournisseurs.
• Élaborer des plannings : Mettre en place un calendrier de réalisation des tâches et suivre son avancement.
• Gérer le budget : Surveiller les dépenses liées au projet et proposer des ajustements si nécessaire.
• Réaliser des études de site : Analyser les emplacements potentiels pour déterminer leur viabilité.
• Rédiger des rapports : Documenter l'avancement du projet et présenter les résultats aux parties prenantes.

A quoi ressemble une journee type

La journée type d'un Chargé d'implantation peut varier en fonction de l'étape du projet. Elle implique souvent des interactions avec divers acteurs internes et externes.

La journée commence par une réunion avec l'équipe pour faire le point sur l'avancement du projet. Ensuite, le Chargé d'implantation peut se rendre sur le site pour effectuer des visites et évaluer les travaux en cours. L'après-midi est consacré à la rédaction de rapports et à la mise à jour des plannings. Des échanges avec des fournisseurs ou des consultants peuvent également avoir lieu pour résoudre des problèmes spécifiques. Enfin, des réunions de suivi avec la direction permettent de présenter les avancées et de discuter des prochaines étapes.

Competences et qualites requises

Competences techniques

• Logiciel de gestion de projet (ex : Microsoft Project) : Permet de planifier et suivre les différentes phases d'un projet.
• Connaissance des normes de construction : Essentielle pour s'assurer que les projets respectent les réglementations en vigueur.
• Maîtrise des outils de cartographie : Utile pour réaliser des études de site et analyser les emplacements potentiels.
• Techniques de négociation : Nécessaires pour interagir avec les fournisseurs et les partenaires.
• Analyse financière : Permet de gérer efficacement le budget du projet et de proposer des solutions d'optimisation.

Qualites personnelles

• Rigueur : Indispensable pour suivre les procédures et respecter les délais.
• Capacité d'adaptation : Utile pour gérer les imprévus et les changements de plan.
• Bonnes compétences relationnelles : Permettent de faciliter la communication entre les différents acteurs du projet.
• Esprit d'analyse : Aide à identifier les problèmes potentiels et à proposer des solutions adaptées.

Formation et parcours pour devenir Chargé d'implantation

Pour devenir Chargé d'implantation, un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 est souvent requis. Les diplômes courants incluent le BTS Métiers de l'eau, le BTS Gestion et protection de la nature, ou encore le Master en management de projet. Des certifications spécifiques peuvent être exigées selon le secteur. Des écoles comme l'ESCP Business School ou l'INSA proposent des formations reconnues dans ce domaine. Les reconversions professionnelles sont possibles, notamment pour ceux ayant une expérience en gestion de projet.

Salaire d'un Chargé d'implantation

Le salaire d'un Chargé d'implantation dépend de plusieurs facteurs, comme le mode d'exercice (salarié ou indépendant), le statut (fonction publique ou entreprise privée) et la taille de l'entreprise. Les primes peuvent également influencer la rémunération globale.

Fourchettes de salaire brut observees en France pour ce poste :

Evolutions de carriere

Après quelques années d'expérience, un Chargé d'implantation peut évoluer vers des postes comme Responsable de projet (3-5 ans d'expérience requise), Directeur d'implantation (5-8 ans) ou Consultant en stratégie d'implantation (5 ans). Le passage vers l'indépendance est aussi une option pour ceux qui souhaitent travailler en tant que freelance. Des passerelles existent vers des métiers adjacents, comme Chef de projet ou Ingénieur en urbanisme.

Points forts et ce qu'il faut savoir

Les atouts du metier

• Diversité des missions : Chaque projet est unique, ce qui permet de varier les tâches et les défis.
• Opportunités d'évolution : Le métier offre de nombreuses perspectives de carrière, selon l'expérience et les compétences.
• Impact sur l'environnement : Les projets d'implantation peuvent avoir des effets significatifs sur la communauté et l'économie locale.

Ce qu'il faut prendre en compte

• Pression des délais : Les projets doivent souvent être réalisés dans des délais serrés, ce qui peut engendrer du stress.
• Variabilité des horaires : Les déplacements et les réunions peuvent perturber l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Responsabilité financière : La gestion du budget peut être complexe et nécessite une vigilance constante.

Questions frequentes