Chargé de gestion

Le metier de Chargé de gestion

Le Chargé de gestion est responsable de la gestion administrative et financière au sein d'une entreprise. Son rôle consiste à optimiser les ressources tout en respectant les contraintes budgétaires. Il exerce dans divers secteurs, tels que l'industrie, le commerce ou encore les services. Ce poste peut également être désigné sous d'autres appellations comme gestionnaire administratif ou responsable de gestion.

Missions et responsabilites

Les missions d'un Chargé de gestion varient en fonction de la taille et du type d'organisation. Il doit souvent jongler entre plusieurs responsabilités.

• Analyser les budgets : Il évalue les dépenses et les recettes pour assurer la viabilité financière.
• Préparer les rapports financiers : Il rédige des documents détaillant la situation financière de l'entreprise.
• Suivre les indicateurs de performance : Il surveille les KPI pour identifier les écarts par rapport aux objectifs.
• Collaborer avec les équipes : Il travaille avec différents départements pour coordonner les actions financières.
• Proposer des améliorations : Il suggère des optimisations pour réduire les coûts et améliorer la rentabilité.
• Assurer la conformité : Il veille à ce que toutes les opérations respectent les normes et régulations en vigueur.

A quoi ressemble une journee type

La journée d'un Chargé de gestion est souvent rythmée par des réunions et des analyses. Les tâches peuvent varier selon les périodes de reporting ou de budget.

La journée commence par l'analyse des données financières de la veille. Ensuite, des réunions avec les responsables de départements permettent de discuter des résultats et des prévisions. L'après-midi est consacré à la préparation de rapports pour la direction. Des échanges avec les équipes comptables sont fréquents pour assurer la bonne tenue des comptes. L'utilisation d'outils comme Excel ou des logiciels de gestion est courante pour faciliter l'analyse des données.

Competences et qualites requises

Competences techniques

• Excel avancé : Permet d'effectuer des analyses financières complexes et de créer des tableaux de bord.
• Logiciels de gestion (SAGE, Cegid) : Essentiels pour la gestion comptable et financière.
• Normes comptables : Nécessaires pour garantir la conformité des opérations financières.
• Analyse de données : Utile pour interpréter les résultats financiers et prendre des décisions éclairées.
• Gestion de projet : Aide à organiser et à suivre les différentes initiatives financières.

Qualites personnelles

• Rigueur : Indispensable pour garantir la précision des données financières.
• Capacité d'analyse : Permet de tirer des conclusions pertinentes des chiffres.
• Communication : Essentielle pour expliquer des concepts financiers à des non-spécialistes.
• Adaptabilité : Nécessaire pour faire face à des changements rapides dans les priorités de l'entreprise.

Formation et parcours pour devenir Chargé de gestion

Pour devenir Chargé de gestion, un niveau Bac +2 est souvent requis, avec des diplômes tels que le BTS Comptabilité et Gestion ou le DUT Gestion des Entreprises et Administrations. Une licence professionnelle en gestion ou un master en finance peut également être un atout. Des certifications comme le DCG peuvent renforcer le profil. Des écoles comme l'IAE ou des universités spécialisées offrent des formations reconnues. Des reconversions sont possibles à partir de métiers connexes dans la finance ou l'administration.

Salaire d'un Chargé de gestion

Le salaire d'un Chargé de gestion dépend de plusieurs facteurs, notamment la taille de l'entreprise et le secteur d'activité. Les postes dans la fonction publique peuvent avoir des grilles salariales spécifiques. Les primes peuvent également varier selon les résultats obtenus.

Fourchettes de salaire brut observees en France pour ce poste :

Evolutions de carriere

Après quelques années en tant que Chargé de gestion, plusieurs évolutions sont possibles. Par exemple, devenir Responsable de gestion après 5 ans, nécessitant des compétences en management. Une autre option est de devenir Directeur administratif et financier après 7 ans, demandant une expertise plus poussée en finance. Des passerelles vers des métiers tels que consultant en gestion ou expert-comptable sont également envisageables.

Points forts et ce qu'il faut savoir

Les atouts du metier

• Variété des missions : Permet de travailler sur différents aspects de la gestion d'entreprise.
• Opportunités d'évolution : Possibilité d'accéder à des postes de management ou spécialisés.
• Impact sur la performance : Contribue directement à l'optimisation des ressources de l'entreprise.

Ce qu'il faut prendre en compte

• Pression des délais : Les périodes de clôture comptable peuvent être stressantes.
• Évolution rapide des réglementations : Nécessite une veille constante pour rester à jour.
• Travail en équipe : Peut impliquer des conflits d'intérêts entre départements.

Questions frequentes