Cet article réunit les actions menées par six entreprises engagées dans l'handicap. Leur participation à une semaine dédiée a permis d'exposer des pratiques concrètes, des approches variées et des stratégies structurées.
Comment retrouver du sens dans son travail ?
Mis à jour le 14 Juin 2022
andrei.pak
Télétravail, chômage partiel, voire même parfois perte d’emploi… La pandémie a bouleversé les habitudes de travail, rebattant les cartes des acquis et créant parfois l’incertitude. Certains auront peut-être profité de cette période pour réfléchir et se repositionner dans un nouveau secteur. Comment opérer ce nouveau virage en douceur ? Voici quelques pistes pour vous poser lesbonnes questions et réussir à rebondir après cette année compliquée.
L’heure du bilan
L’inertie et l’isolement aidant à l’introspection, les remises en question ont été importantes durant cette crise sanitaire qui a mis les nerfs à rude épreuve. Quand les priorités sont chamboulées, comment retrouver du sens au quotidien dans son job ?
Adapter son mode de travail
De nombreuses personnes en ont profité pour faire le point tout en adaptant leur activité aux conditions exceptionnelles. Notamment d’un point de vue logistique : le télétravail a par exemple imposé une réorganisation du quotidien. Installer un bureau chez soi, réussir à préserver sa vieprivée…. Et continuer à créer du lien, pour ne pas se sentir trop isolé. Pas toujours évident d’apprendre à jongler avec ces nouvelles contraintes.
Revoir ses priorités
Cette année a également chamboulé notre vision de certains métiers, dits « essentiels ». Il y a eu les soignants travaillant sans relâche au pire de la crise, les employés des commerces alimentaires en première ligne, et les professionnels de la logistique sans qui nous aurions connu des pénuries.
Selon une étude Monster, 55% des Français affirment que la crise a eu des répercussions sur le sens qu’ils accordaient à leur travail. Au centre de leur questionnement : « Mon travail est-il utile ? », « Est-ce qu’il me plaît vraiment ? » L’épanouissement professionnel n’a jamais autant été lié à l’épanouissement personnel que depuis l’apparition de la Covid-19.
Comment redonner du sens à son emploi ? Retrouver une authenticité dans sa carrière, se sentir plus utile ?
Une vraie opportunité pour la reconversion professionnelle
Depuis l’apparition de la pandémie, un salarié sur deux déclare avoir accentué ses recherches pour un nouveau projet professionnel et un actif sur cinq a initié une reconversion professionnelle.
Vers un changement d’emploi
Le déclic vers un changement peut prendre plusieurs formes :
Avoir une activité qui s’est retrouvée complètement à l’arrêt pendant la crise sanitaire et être obligé de se réinventer.
Vouloir s’investir dans un job porteur de sens.
Trouver une formation qui motive.
Profiter de cette période pour réaliser un rêve ou une envie.
Le chômage partiel qui a laissé beaucoup de temps libre...
Quelle que soit la raison avancée, le domaine de la formation professionnelle ne s’est jamais aussi bien porté que depuis mars 2020. On a également assisté à création de nouveaux métiers ou d’activités en free-lance, en particulier dans les métiers du digital.
Comment faire cependant quand on a envie de changer de voie, sans savoir que choisir ?
Devenir acteur de sa vie professionnelle
La première étape utile est de réaliser un bilan de compétences. Une bonne idée pour se faire aider de manière active face à une remise en question professionnelle. Le bilan de compétences permet non seulement de faire le point sur sa carrière, mais aussi de découvrir ses points forts (et points faibles). Un accompagnement peut vous permettre de gérer en douceur cette transition, et de trouver des pistes constructives pour votre avenir.
Trouver son ikigai
La finalité de ce processus de remise en question est de trouver « ce qui donne envie de se lever le matin » ou l’ikigai (de “iki” la vie, et “gai” ce qui vaut la peine). Ce concept japonais permet de trouver l’équilibre entre sa passion, ses compétences et l’offre disponible.
Prenez donc un papier et un crayon et répondez à ces quatre questions :
1- Qu’est-ce que j’aime faire : mes goûts, mes passions, ce qui me stimule.
2- En quoi suis-je doué.e : mes talents, mes facilités, ce sur quoi on me complimente le plus souvent.
3- Pour quel travail pourrais-je être payé(e) : mes compétences professionnelles.
4- Que puis-je apporter au monde : ma mission de vie, mon cheval de bataille, ce pour quoi j’ai envie de m’investir, ma valeur ajoutée.
Elles vous aideront peut-être à y voir plus clair et à vous réorienter dans un travail qui vous correspond. Bref, un métier qui donne envie d’être acteur de sa vie.
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