Technicien d'intervention sociale et familiale

Le metier de Technicien d'intervention sociale et familiale

Le Technicien d'intervention sociale et familiale (TISF) accompagne les familles en difficulté, en apportant un soutien matériel et moral. Ce professionnel évolue dans le secteur social, souvent en lien avec des institutions comme les services sociaux, les associations ou les établissements éducatifs. Son objectif est d'améliorer la qualité de vie des familles et de favoriser leur autonomie. Les contextes d'exercice incluent le domicile des familles, les centres d'accueil ou les établissements spécialisés. On peut également le désigner comme intervenant social ou travailleur social.

Missions et responsabilites

Les missions d'un TISF varient selon les structures et les besoins des familles.

• Accompagner : Vous aidez les familles à gérer les tâches quotidiennes, comme le ménage ou la gestion financière.
• Évaluer : Vous réalisez des diagnostics sociaux pour identifier les besoins spécifiques des familles.
• Informer : Vous fournissez des informations sur les droits sociaux et les aides disponibles.
• Orienter : Vous dirigez les familles vers d'autres services ou professionnels si nécessaire.
• Encadrer : Vous soutenez les parents dans l'éducation de leurs enfants et leur développement personnel.
• Coopérer : Vous travaillez en collaboration avec d'autres acteurs sociaux et éducatifs pour une prise en charge globale.

A quoi ressemble une journee type

La journée d'un TISF est très variable, selon les familles et les problématiques rencontrées. Les tâches peuvent aller de la visite à domicile à des réunions avec d'autres professionnels.

La journée commence par une visite chez une famille pour évaluer leur situation. Ensuite, des tâches comme l'accompagnement dans les démarches administratives sont effectuées. L'après-midi est consacré à des rendez-vous avec des partenaires sociaux pour coordonner les actions. Des échanges avec les familles permettent d'ajuster le suivi. Enfin, la journée se termine par la rédaction de rapports sur les interventions réalisées.

Competences et qualites requises

Competences techniques

• Connaissance des dispositifs sociaux : Cela permet d'orienter efficacement les familles vers les aides disponibles.
• Maîtrise des outils de gestion administrative : Utilisée pour aider les familles dans leurs démarches.
• Techniques d'écoute active : Essentielles pour comprendre les besoins des familles.
• Capacité d'analyse : Utile pour évaluer les situations et proposer des solutions adaptées.
• Formation en médiation familiale : Permet de gérer les conflits au sein des familles.

Qualites personnelles

• Empathie : Cruciale pour établir une relation de confiance avec les familles.
• Patience : Nécessaire pour accompagner des situations parfois difficiles.
• Adaptabilité : Permet de répondre aux besoins variés des familles.
• Rigueur : Indispensable pour le suivi des dossiers et des interventions.

Formation et parcours pour devenir Technicien d'intervention sociale et familiale

Pour devenir TISF, un diplôme minimum de niveau CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou Bac Pro Services aux Personnes et aux Territoires est requis. D'autres formations comme le BTS Économie Sociale et Familiale sont également valorisées. Des habilitations spécifiques peuvent être nécessaires selon les structures. Des écoles comme l'Institut de Formation en Travail Social (IFTS) proposent des formations reconnues. Les reconversions vers ce métier sont possibles, notamment pour les professionnels du secteur social.

Salaire d'un Technicien d'intervention sociale et familiale

Le salaire d'un TISF dépend de plusieurs facteurs, notamment le mode d'exercice (salarié ou libéral), le statut (fonction publique ou convention collective), la taille de l'entreprise et la région. Des primes peuvent également être accordées selon les situations.

Fourchettes de salaire brut observees en France pour ce poste :

Evolutions de carriere

Après quelques années d'expérience, un TISF peut évoluer vers des postes tels que Coordinateur de projet social, nécessitant environ 5 ans d'expérience et des compétences en gestion de projet. D'autres possibilités incluent Responsable de structure sociale ou Formateur en milieu éducatif. Des passerelles existent vers des métiers adjacents comme assistant social ou éducateur spécialisé.

Points forts et ce qu'il faut savoir

Les atouts du metier

• Impact direct sur les familles : Vous contribuez à améliorer leur qualité de vie.
• Variété des missions : Chaque intervention est unique et adaptée aux besoins spécifiques.
• Travail en équipe : Collaboration avec d'autres professionnels du secteur.

Ce qu'il faut prendre en compte

• Charge émotionnelle : Les situations difficiles peuvent peser sur le moral.
• Horaires variables : Les interventions peuvent nécessiter des disponibilités en soirée ou le week-end.
• Rémunération parfois limitée : Les salaires peuvent ne pas toujours refléter l'engagement demandé.

Questions frequentes