Correspondant assistants familiaux

Le métier de Correspondant assistants familiaux

Le Correspondant assistants familiaux assure un suivi des assistants familiaux, intervenant dans le secteur de l'aide sociale. Son objectif est de garantir le bon fonctionnement des placements familiaux et d'accompagner les familles. Il exerce dans des structures telles que les conseils départementaux, les associations ou encore les établissements publics. Ce métier peut aussi être désigné par les termes de coordinateur d'assistants familiaux ou référent d'accueil familial.

Missions et responsabilités

Les missions varient selon les structures, allant de l'accompagnement à la formation des assistants familiaux à la gestion administrative. Chaque mission a pour but d'assurer un service de qualité aux familles et aux enfants accueillis.

• Accompagner : Vous devez soutenir les assistants familiaux dans leur quotidien, en répondant à leurs questions et en les orientant.
• Former : Il est nécessaire de dispenser des formations sur les bonnes pratiques de l'accueil familial et sur les droits et devoirs des assistants.
• Évaluer : Vous devez réaliser des bilans réguliers des situations familiales pour ajuster les placements si nécessaire.
• Coordonner : Vous êtes responsable de la mise en relation entre les assistants familiaux et les services sociaux, facilitant ainsi la communication.
• Suivre : Vous devez assurer un suivi des enfants placés, en vérifiant leur bien-être et leur intégration dans leur nouvelle famille.
• Rédiger : Il est impératif de rédiger des rapports et des comptes rendus sur les situations suivies, afin d'assurer une traçabilité des actions menées.

À quoi ressemble une journée type

La journée type d'un Correspondant assistants familiaux peut varier considérablement en fonction des urgences et des besoins des familles. Les tâches peuvent inclure des visites à domicile, des réunions et des formations.

La journée commence par la consultation des dossiers des familles suivies, ainsi que des appels pour prendre des nouvelles des assistants familiaux. Ensuite, des visites à domicile sont effectuées pour évaluer la situation des enfants placés. L'après-midi est consacré à des réunions avec des partenaires sociaux pour discuter des évolutions des placements. Des formations peuvent être organisées pour les assistants familiaux, afin de leur fournir des outils pratiques. Enfin, la journée se termine par la rédaction de rapports sur les visites et les réunions.

Compétences et qualités requises

Compétences techniques

• Logiciel de gestion des dossiers : Utilisé pour suivre les informations des familles et des assistants.
• Techniques de médiation : Essentielles pour résoudre les conflits entre les familles et les assistants.
• Réglementation sociale : Connaissance des lois et des normes encadrant l'accueil familial.
• Outils d'évaluation : Utilisés pour mesurer le bien-être des enfants placés.
• Formation en psychologie : Utile pour comprendre les besoins des enfants et des familles.

Qualités personnelles

• Empathie : Permet de comprendre les situations difficiles des familles et des enfants.
• Organisation : Indispensable pour gérer plusieurs dossiers et prioriser les urgences.
• Communication : Cruciale pour établir un lien de confiance avec les assistants familiaux et les familles.
• Résilience : Nécessaire pour faire face à des situations émotionnellement difficiles.

Formation et parcours pour devenir Correspondant assistants familiaux

Pour exercer ce métier, un diplôme de niveau Bac +2 est souvent requis, tel qu'un BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social. D'autres diplômes comme le DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social) ou le DECESF (Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale) sont également valorisés. Des formations spécifiques en gestion ou en médiation peuvent être un plus. Les reconversions professionnelles sont possibles pour ceux issus de secteurs proches de l'aide sociale.

Salaire d'un Correspondant assistants familiaux

Le salaire d'un Correspondant assistants familiaux dépend de plusieurs facteurs, notamment de son statut (salarié ou indépendant), de la taille de l'organisme employeur et de la région. Les primes peuvent également influencer le revenu total, en fonction des conventions collectives appliquées.

Fourchettes de salaire brut observées en France pour ce poste :

Évolutions de carrière

Les évolutions de carrière sont possibles vers des postes tels que Responsable d'accueil familial, après 5 ans d'expérience et des compétences en management. Un Correspondant assistants familiaux peut également devenir Consultant en accueil familial, en se spécialisant dans l'accompagnement des structures. D'autres options incluent des postes de Formateur en techniques d'accueil familial, nécessitant des compétences pédagogiques.

Points forts et ce qu'il faut savoir

Les atouts du métier

• Impact social : Ce métier permet de contribuer à l'amélioration des conditions de vie des enfants placés.
• Variété des missions : Chaque jour apporte de nouveaux défis et situations à gérer.
• Travail en réseau : Collaboration avec différents acteurs du secteur social, enrichissant les échanges.

Ce qu'il faut prendre en compte

• Charge émotionnelle : Les situations rencontrées peuvent être difficiles à gérer sur le plan psychologique.
• Horaires variables : Les interventions peuvent nécessiter des déplacements et des horaires atypiques.
• Responsabilités importantes : La prise de décisions peut avoir un impact direct sur des vies, ce qui demande une grande rigueur.

Questions fréquentes