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Mis à jour le 14 Juin 2022
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France Télécom, ITM Entreprises, Kiloutou, Monnaie de Paris et Panalpina remportent les trophées « Comp & Ben » 2009
"Le groupe France Télécom-Orange, le groupe ITM Entreprises, Kiloutou, la Monnaie de Paris et Panalpina ont remporté les trophées « Compensation & Benefits » (rémunérations et avantages sociaux) 2009, au début du mois de décembre dernier, lors de la deuxième édition de cette remise de prix, présidée par Philippe Vivien, DRH du groupe Areva et président de l' Agirc . Cette cérémonie était organisée à l'initiative du club Oras, l'Observatoire rémunérations et avantages sociaux, créé par le groupe RH&M, avec le concours de Crédit Agricole Asset management et en partenariat avec Santéclair, Deloitte, MCR Consultants, Sodexo chèques et cartes de service. Le jury était composé de neuf personnalités représentatives du monde des RH. « Les Trophées C&B ont pour vocation de récompenser une entreprise, une équipe, au travers d'un projet réussi en matière de rémunération ou d'avantages sociaux, caractérisé par la pertinence, l'exemplarité et l'innovation », indique le groupe RH&M.
"Le groupe France Télécom-Orange, le groupe ITM Entreprises, Kiloutou, la Monnaie de Paris et Panalpina ont remporté les trophées « Compensation & Benefits » (rémunérations et avantages sociaux) 2009, au début du mois de décembre dernier, lors de la deuxième édition de cette remise de prix, présidée par Philippe Vivien, DRH du groupe Areva et président de l' Agirc . Cette cérémonie était organisée à l'initiative du club Oras, l'Observatoire rémunérations et avantages sociaux, créé par le groupe RH&M, avec le concours de Crédit Agricole Asset management et en partenariat avec Santéclair, Deloitte, MCR Consultants, Sodexo chèques et cartes de service. Le jury était composé de neuf personnalités représentatives du monde des RH. « Les Trophées C&B ont pour vocation de récompenser une entreprise, une équipe, au travers d'un projet réussi en matière de rémunération ou d'avantages sociaux, caractérisé par la pertinence, l'exemplarité et l'innovation », indique le groupe RH&M.
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