Prise de parole en public : 7 conseils pour être percutant !

Mis à jour le 14 Juin 2022

julien.estephan

De la simple réunion de service à l’événement professionnel, la prise de parole en public est une compétence incontournable. Souvent perçue comme un talent personnel, elle repose en réalité sur des savoir-faire acquis à force d’exercice. Pour être éloquent et marquer votre auditoire, il vous faut donc connaître et appliquer certaines règles.

1. Soignez les premiers mots
C’est dans les premiers instants de votre intervention que le public décide du degré d’attention qu’il vous consacrera. Vous avez donc tout intérêt à soigner vos premières phrases. Celles-ci peuvent par exemple contenir une formule originale résumant le problème que vous allez traiter ou encore une citation.

2. Ne lisez pas
Lorsque l’on est stressé, un réflexe naturel consiste à se réfugier dans son texte et à le lire. Rien n’est moins engageant pour le public qui risque alors de se désintéresser de votre exposé en se disant qu’il pourra le lire plus tard. Pour éviter cet écueil, vous pouvez choisir de ne noter que les points importants de votre intervention sans les rédiger.

3. Temporisez
Un autre écueil consiste à parler trop vite, on évite ainsi d’affronter le regard du public et l’on a l’impression de maintenir éveillée son attention. Mais un court silence introductif et des pauses régulières aux moments-clés de votre présentation permettent au contraire à votre auditoire de rassembler ses esprits et d’intégrer ce que vous lui dites.

4. Créez de l’interactivité
Créer de l’interaction avec le public vous permet de maintenir son attention. Elle peut être fictive, comme lorsque vous posez des questions rhétoriques, ou bien réelle, si vous avez l’opportunité de demander un vote par exemple ou de demander l’avis de vos spectateurs sur un sujet. L’interaction réelle est un exercice risqué qui, en cas d’échec, peut déstabiliser les orateurs les moins aguerris mais qui peut également faire que l’on se souvienne de votre intervention.

5. Travaillez votre posture
Votre posture physique influe sur votre niveau de stress, la clarté de votre élocution et l’image que vous renvoyez à votre public, c’est donc un élément qu’il est primordial de travailler en amont. Que vous soyez debout ou assis, il vous faudra garder la tête haute et vos deux jambes bien ancrées dans le sol. Pensez également à ouvrir vos épaules et à bien rester face au public. Vous exprimerez ainsi de la confiance en vous et donnerez plus de poids à votre propos.

6. Une image vaut mille mots
Si vous avez l’occasion d’illustrer votre intervention en projetant une présentation, ne vous en privez pas. Vous pourrez ainsi appuyer votre propos sur des images marquantes et des graphiques explicites. Attention toutefois à faire preuve de parcimonie dans l’usage des images, si vous en abusez, elles risquent de détourner l’attention du public et de ne plus servir votre discours.

7. Récapitulez les points principaux
Pour faire passer efficacement votre message, il ne suffit pas d’une démonstration convaincante. Il vous faudra rappeler à la fin de votre intervention l’objet de votre propos et le résumer en quelques mots. Votre conclusion vous servira donc à récapituler étapes principales de votre raisonnement et à les articuler de façon percutante.
Catégorie: 

Derniers articles "Entretien d'embauche"

Après l'entretien d'embauche : 7 stratégies pour gérer l'attente et rester motivé.

31 Octobre 2024
Vous venez de passer un entretien d’embauche et l'attente d'une réponse est angoissante ? Découvrez nos 7 conseils pratiques pour gérer le stress, rester motivé et aborder cette période avec optimisme.

Entretien d’embauche : Oubliez le costume de “super-héros”, venez avec vos forces et vos faiblesses.

09 Février 2024
Préparez-vous dès maintenant pour votre prochain entretien en adoptant l'authenticité. Découvrez comment vos forces peuvent briller et vos faiblesses se transformer en opportunités. Votre réussite professionnelle commence par être vous-même !

Recrutement : les 5 moments où le silence est d’or quand on est candidat

21 Novembre 2023
Chaque candidat a le droit d’avoir son avis et son opinion. Pourtant, il peut être parfois intéressant de marquer une pause dans l’échange, voire de garder le silence quand cela est nécessaire. Cela ne veut pas dire que vous devez vous brider, mais peut-être réfléchir plus longuement avant d’apporter certaines réponses ou commentaires à la discussion. Voici les 5 moments où l’expression "tourner 7 fois sa langue dans sa bouche" peut vraiment être utile à votre candidature.

Comment refuser une offre d’emploi après une proposition d’embauche ?

26 Octobre 2023
Lors de leur recherche d’emploi, la plupart des candidats vivent au moins quelques refus de la part des entreprises. Mais l’inverse est aussi vrai ! Il arrive (plus souvent que vous ne le pensez) que les candidats refusent des offres d’emploi au moment de la proposition d’embauche. Il n’y a aucune honte à le faire ; trouver l’emploi qui vous convient vraiment est très important. Alors, comment refuser une offre d’emploi ? Nos conseils pour le faire efficacement.

Comment se passe un job dating : définition & conseils pour le préparer

03 Octobre 2023
Rencontrer une dizaine de recruteurs en 1h30, c’est possible… comment ? Grâce au job dating ! Ce mode de recrutement original est de plus en plus répandu, notamment dans les événements comme les salons de l’emploi. Les agences d’intérim ou encore les entreprises qui recrutent des saisonniers ont ouvert la porte à la démocratisation de cette pratique qui fait la part belle à l’échange et à la rencontre entre un candidat et un recruteur. Quelle définition pour le job dating ? Comment bien s’y préparer ? Nos conseils.

Dernières actualités ensoleillées

ArianeGroup a une ambition : 23 % de femmes d’ici 2030

18 Octobre 2026

Et si votre place était dans l’industrie spatiale ? Les métiers de l’industrie spatiale sont bien plus nombreux qu’on ne l’imagine, et les parcours sont tout aussi variés. Ingénieures, techniciennes, opératrices de production, cheffes de projet, juristes, expertes en cybersécurité… Chez ArianeGroup, qui conçoit aussi bien des lanceurs spatiaux que des systèmes de défense, les femmes occupent déjà tous les métiers de l’entreprise.

Votre salaire est-il dans la moyenne ? Ce que révèle le Baromètre des salaires Cadres 2026.

14 Octobre 2026

Vous avez obtenu une augmentation cette année et vous vous demandez si elle correspond à la tendance du marché ? Ou vous préparez une mobilité professionnelle et souhaitez savoir comment situer votre rémunération ? Le Baromètre des salaires Randstad professional apporte quelques éléments de réponse.

Zillennial au travail : la génération qui a connu le bureau avant le télétravail - et ce que ça change

13 Octobre 2026

Né entre 1993 et 1998, trop jeune pour se reconnaître dans les Millennials, trop âgé pour se retrouver dans les portraits de la génération Z : c'est la définition du « Zillennial » popularisée par un article de 20 Minutes publié le 11 octobre 2026. Mais au travail, cette tranche d'âge n'explique pas grand-chose à elle seule. Ce qui distingue vraiment cette génération, c'est un détail de parcours professionnel plus précis qu'une date de naissance.

Comment reconnaître une fausse offre d'alternance avant de signer (rentrée 2026)

08 Octobre 2026

Trouver une entreprise d'accueil avant la date limite fixée par son CFA, répondre vite à un recruteur qui semble intéressé, ne pas laisser passer « la » bonne opportunité : la recherche d'alternance à la rentrée est déjà une course contre le temps. Un contexte que des faux recruteurs et de fausses offres exploitent directement, comme le montre une enquête de L'Étudiant publiée le 6 octobre 2026, qui recueille plusieurs témoignages d'étudiants démarchés ces dernières semaines.

Indemnisation arrêt maladie longue durée 2026 : ce qui change vraiment au 15 octobre (et pour qui)

06 Octobre 2026

Deux décrets publiés au Journal officiel le 18 septembre 2026 (décret n° 2026-866 et décret n° 2026-867, tous deux datés du 16 septembre 2026) réduisent la durée maximale de versement des indemnités journalières (IJ) pour certains arrêts de travail de longue durée. Pour les affections longue durée (ALD) qui ne donnent pas droit à la prise en charge à 100 % des soins, cette durée passe de 3 ans à 1 an à compter du 15 octobre 2026. Pour les ALD exonérantes à 100 %, elle reste à 3 ans.