Entretien d’embauche : comment parler de vos réussites sans en faire trop ?

Mis à jour le 14 Juin 2022

julien.estephan

L’entretien d’embauche est un exercice d’équilibre. Il demande de mettre en avant votre expérience et vos réalisations passées sans en faire trop ou donner l’impression d’en rajouter. Paraître prétentieux et trop sûr de vous pourrait vous desservir si votre interlocuteur est à la recherche d’une personne sachant mettre son ego de côté. Voici quelques techniques pour parler de vos succès sans tomber dans cet écueil.

1. Mettez en avant le travail d’équipe

Savoir travailler en équipe est aujourd’hui l’une des soft skills les plus recherchées par les employeurs. Lorsque le moment de parler de vos succès viendra, il sera donc particulièrement bien vu de mettre en avant les réalisations collectives auxquelles vous avez participé. Si vous avez été l’artisan principal d’une réussite, n’oubliez pas pour autant de souligner le soutien que vous avez reçu de vos collaborateurs et les diverses participations sans lesquelles vous n’auriez pu le mener à bien.

2. Appuyez-vous sur des chiffres

Une bonne manière de mettre en avant vos succès sans vous appuyer excessivement sur votre propre évaluation subjective est de vous appuyer sur une mesure quantitative. Au regard de ces chiffres, le recruteur évaluera lui-même la qualité de votre travail sans que vous n’ayez à insister vous-même sur son importance.

3. Identifiez vos qualités

Il est très fréquent de voir des candidats qui ne savent pas ou n’osent pas mettre en avant leurs qualités. C’est une humilité naturelle qu’il faut savoir dépasser pour réussir à “se vendre”. Le meilleur moyen de le faire est d’identifier des qualités qui nous définissent et de les affirmer clairement sans en rajouter. L’idéal étant de choisir une qualité cohérente avec votre parcours et avec les projets que vous choisirez de mettre en avant.

4. Choisissez le bon moment

Parler de vos succès de votre propre initiative alors que votre interlocuteur ne s’y attend pas est le meilleur moyen de donner l’impression que vous avez une trop haute opinion de vous-même. Attendez-donc qu’une question s’y prête. Si l’on vous pose la traditionnelle question “quelle est votre principale qualité ?”, vous pourrez par exemple illustrer votre réponse par le récit d’une de vos réussites au cours de laquelle vous avez fait usage de cette qualité.

5. Ne cachez pas vos difficultés

Parler de vos réussites sans aborder les difficultés que vous avez rencontrées sur le chemin ne serait pas particulièrement utile. En décrivant précisément les obstacles que vous avez dû surmonter vous donnerez non seulement une impression d’humilité mais mettrez également en avant les enseignements que vous en avez tirés.
Catégorie: 

Derniers articles "Entretien d'embauche"

Après l'entretien d'embauche : 7 stratégies pour gérer l'attente et rester motivé.

31 Octobre 2024
Vous venez de passer un entretien d’embauche et l'attente d'une réponse est angoissante ? Découvrez nos 7 conseils pratiques pour gérer le stress, rester motivé et aborder cette période avec optimisme.

Entretien d’embauche : Oubliez le costume de “super-héros”, venez avec vos forces et vos faiblesses.

09 Février 2024
Préparez-vous dès maintenant pour votre prochain entretien en adoptant l'authenticité. Découvrez comment vos forces peuvent briller et vos faiblesses se transformer en opportunités. Votre réussite professionnelle commence par être vous-même !

Recrutement : les 5 moments où le silence est d’or quand on est candidat

21 Novembre 2023
Chaque candidat a le droit d’avoir son avis et son opinion. Pourtant, il peut être parfois intéressant de marquer une pause dans l’échange, voire de garder le silence quand cela est nécessaire. Cela ne veut pas dire que vous devez vous brider, mais peut-être réfléchir plus longuement avant d’apporter certaines réponses ou commentaires à la discussion. Voici les 5 moments où l’expression "tourner 7 fois sa langue dans sa bouche" peut vraiment être utile à votre candidature.

Comment refuser une offre d’emploi après une proposition d’embauche ?

26 Octobre 2023
Lors de leur recherche d’emploi, la plupart des candidats vivent au moins quelques refus de la part des entreprises. Mais l’inverse est aussi vrai ! Il arrive (plus souvent que vous ne le pensez) que les candidats refusent des offres d’emploi au moment de la proposition d’embauche. Il n’y a aucune honte à le faire ; trouver l’emploi qui vous convient vraiment est très important. Alors, comment refuser une offre d’emploi ? Nos conseils pour le faire efficacement.

Comment se passe un job dating : définition & conseils pour le préparer

03 Octobre 2023
Rencontrer une dizaine de recruteurs en 1h30, c’est possible… comment ? Grâce au job dating ! Ce mode de recrutement original est de plus en plus répandu, notamment dans les événements comme les salons de l’emploi. Les agences d’intérim ou encore les entreprises qui recrutent des saisonniers ont ouvert la porte à la démocratisation de cette pratique qui fait la part belle à l’échange et à la rencontre entre un candidat et un recruteur. Quelle définition pour le job dating ? Comment bien s’y préparer ? Nos conseils.

Dernières actualités ensoleillées

85 % des emplois de 2030 n’existent pas encore : comment anticiper le futur du travail ?

27 Octobre 2025
Un chiffre qui interpelle : 85 % des métiers de 2030 n'existent pas encore

En 2017, Dell Technologies et l'Institute for the Future publiaient une étude choc : 85 % des emplois de 2030 n'existent pas encore aujourd'hui. Ce chiffre, largement repris depuis, illustre l'ampleur des mutations économiques et technologiques en cours.

Transition écologique : ces métiers verts qui recrutent déjà en 2025

27 Octobre 2025

Transition écologique : ces métiers verts qui recrutent déjà en 2025

La transition écologique n’est plus une projection, mais une réalité palpable qui transforme l’économie française. Sous l’effet conjugué de la réglementation, des investissements publics et de l’innovation technologique, elle devient un puissant levier de création d’emplois. Selon l’Ademe, près de 300 000 postes pourraient émerger d’ici 2030 dans les secteurs liés à la décarbonation, aux énergies renouvelables et à l’économie circulaire.

Compétences professionnelles : pourquoi elles comptent plus que le diplôme

24 Octobre 2025
Le marché du travail connaît une transformation profonde. Longtemps, le diplôme représentait la clé d’entrée dans la vie active, symbole de reconnaissance académique et de réussite sociale. Mais aujourd’hui, ce sésame perd de sa valeur face à l’importance croissante des compétences professionnelles.

Compétences CV : pourquoi elles sont devenues plus importantes que le diplôme

20 Octobre 2025
75 % des recruteurs privilégient aujourd'hui les compétences plutôt que les diplômes selon le rapport LinkedIn Global Talent Trends 2024. Ce chiffre illustre une transformation profonde du marché du travail. Pendant longtemps, le diplôme était considéré comme un sésame incontournable. En 2025, ce sont les compétences CV qui déterminent de plus en plus l'accès à un entretien et la réussite d'une candidature.

Techniciens et maintenance : des métiers qui évoluent et recrutent partout en France

13 Octobre 2025

Dans un contexte où la sécurité, la performance et la l’environnement prennent une place croissante, les métiers techniques et de la maintenance apparaissent comme des fonctions stratégiques. Bien loin de l’image parfois figée qu’on leur associe, ces professions se modernisent, se diversifient et offrent aujourd’hui des perspectives inédites aux jeunes diplômés comme aux professionnels expérimentés.