Accidents du travail : toujours un fléau pour les salariés

Voir les offres : 
Total

Mis à jour le 14 Juin 2022

Anonyme (non vérifié)

Accidents du travail Le ministère du Travail vient de publier les chiffres des accidents de travail pour 2006. Les résultats sont mauvais, alors que la tendance était depuis 10 ans à une nette amélioration...

Les accidents du travail mortels accusent une hausse importante en 2006, en progression de 13,3% par rapport à 2005. Un total de 537 décès sont ainsi à déplorer, selon les chiffres du « Bilan conditions de travail 2007 » du ministère du Travail. Alors que le nombre d'accidents mortels baisse pourtant depuis une décennie, ces mauvais résultats enregistrés touche en particulier les secteurs du bâtiment (+53,4%), des travaux publics (+48,1%) et de la chimie (+50%). Toujours en 2006, le nombre d'accidents du travail avec arrêt reste stable et celui des accidents du travail graves recule pour la première fois depuis cinq ans, en diminution de 10,3%. Les accidents avec arrêt de travail atteignent ainsi 700 772 salariés, et les accidents graves 46 596. Les 40-49 ans sont les plus touchés. Les hommes sont exposés pratiquement deux fois plus que les femmes.

Côté maladies professionnelles

Autre augmentation, celle des maladies professionnelles (déclarées, constatées et reconnues d'origine professionnelle). Le coût total des pathologies professionnelles indemnisées atteint 1733,66 millions d'euros en 2006, contre 421,11 en 1997. Le bilan souligne également que le nombre de salariés surveillés par la médecine du travail progresse de 16% entre 2000 et 2007, pour atteindre près de 15 millions et demi de personnes. Pour autant le nombre de médecins en équivalents-temps plein est passé de 5 970 en 2000 à 5 047 en 2007....

En savoir plus: http://www.travail-solidarite.gouv.fr
Catégorie: 
Contrat de travail

Derniers articles "Contrat de travail"

Période d'essai : De l'échec au succès, se réinventer avec brio !

30 Juin 2025
Le couperet est tombé : votre période d'essai n'a pas été concluante. Adieu l'entreprise de rêve, bonjour les doutes et les questions. Loin d'être une fatalité, cette situation est une occasion de rebondir et de se propulser vers de nouveaux horizons professionnels

Explorer le marché de l'emploi : L'essor des contrats intérimaires

15 Mars 2024
L'émergence croissante des contrats intérimaires constitue une évolution significative qui devrait perdurer dans les années à venir. Dans un marché du travail de plus en plus fluide, les entreprises aspirent à des solutions flexibles pour répondre à leurs besoins changeants.

Période d'essai d’un contrat de travail : ce que vous devez savoir

21 Juin 2023
La plupart des contrats de travail comportent une période d’essai. Mais connaissez-vous les différentes règles applicables à la période d’essai en fonction du type de contrat de travail, du poste occupé ou encore de la durée du contrat ? La période d’essai obéit à un régime légal spécifique et il important d’en connaître le fonctionnement. D’autant que les conséquences de la rupture de la période d’essai ne sont pas les mêmes selon si c’est l’employeur ou le salarié qui le décide.

Êtes-vous fait pour devenir intrapreneur ?

11 Février 2021
Êtes-vous du genre à toujours vouloir apprendre de nouvelles choses au travail ? Acceptez-vous souvent plus de tâches que votre rôle ne l'exige formellement ? Pour ces raisons, vous faites partie des « étoiles montantes » de votre entreprise et êtes le chouchou de la direction ? Peut-être réfléchissez-vous à la possibilité de monter en grade et gagner en indépendance ? Lisez ce qui va suivre, l’intrapreneuriat est sûrement fait pour vous !

Types de contrats

16 Mars 2016

Outre le CDI, le contrat le plus recherché, il existe d’autres types de contrats de travail. Ils s’adressent à des profils différents pour des types de postes et des conditions de travail spécifiques.

Dernières actualités ensoleillées

Compétences CV : pourquoi elles sont devenues plus importantes que le diplôme

20 Octobre 2025
75 % des recruteurs privilégient aujourd'hui les compétences plutôt que les diplômes selon le rapport LinkedIn Global Talent Trends 2024. Ce chiffre illustre une transformation profonde du marché du travail. Pendant longtemps, le diplôme était considéré comme un sésame incontournable. En 2025, ce sont les compétences CV qui déterminent de plus en plus l'accès à un entretien et la réussite d'une candidature.

Techniciens et maintenance : des métiers qui évoluent et recrutent partout en France

13 Octobre 2025

Dans un contexte où la sécurité, la performance et la l’environnement prennent une place croissante, les métiers techniques et de la maintenance apparaissent comme des fonctions stratégiques. Bien loin de l’image parfois figée qu’on leur associe, ces professions se modernisent, se diversifient et offrent aujourd’hui des perspectives inédites aux jeunes diplômés comme aux professionnels expérimentés.

Intégrer vos centres d'intérêt dans votre CV : Boostez votre différenciation !

29 Septembre 2025
Découvrez l'astuce pour vous démarquer dans un marché compétitif : intégrez vos passions dans votre CV ! Enrichissez le en révélant vos intérêts et compétences transversales, attirant ainsi l'attention des recruteurs et démontrant votre unicité.

Banque et Assurance : un secteur en recomposition, l'emploi au coeur des mutations

24 Septembre 2025

À l'automne 2025, le secteur de la banque et de l'assurance confirme sa place de pilier économique et social, tout en affrontant une recomposition sans précédent. Les chiffres publiés au cours de l'année témoignent d'un paradoxe : les effectifs globaux se maintiennent à un niveau élevé plus de 530 000 salariés en France, mais la nature des métiers évolue rapidement. Entre automatisation des processus, pression réglementaire renforcée et attentes sociétales accrues, les entreprises doivent redéfinir leur organisation du travail et leurs politiques de recrutement.