Chez Elsan, le handicap est pris en compte à chaque étape du parcours professionnel, du recrutement jusqu'à la retraite. Recruter des compétences et accompagner chaque collaborateur avec ses différences : c'est l'engagement porté par le groupe à travers son accord handicap 2024-2026.
Le travail en équipe de suppléance n'est pas dérogatoire vis-à-vis des règles du travail à temps partiel
Mis à jour le 14 Juin 2022
Anonyme (non vérifié)
« Les dispositions [du code du travail] relatives au temps partiel s'appliquent aux salariés travaillant en équipe de suppléance, dès lors que le travail effectué est à temps partiel au sens de l'article L. 212 -4 -2 [de ce code] », énonce la chambre sociale de la Cour de cassation dans un arrêt du 16 mai 2007.
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