Assistant chef de chantier

Le metier de Assistant chef de chantier

L'Assistant chef de chantier assiste le chef de chantier dans l'organisation et la coordination des travaux sur un site de construction. Il évolue dans le secteur du bâtiment, où il est en contact direct avec les ouvriers, les sous-traitants et les fournisseurs. L'objectif principal de ce poste est d'assurer le bon déroulement des opérations tout en respectant les délais et les budgets. Ce métier peut également être désigné sous les termes de coordinateur de chantier ou adjoint au chef de chantier.

Missions et responsabilites

Les missions de l'Assistant chef de chantier varient en fonction de la taille de l'entreprise et de la complexité des projets.

• Organiser les plannings : L'Assistant chef de chantier établit les horaires de travail des équipes sur le site.
• Coordonner les équipes : Il assure la liaison entre les différents corps de métier présents sur le chantier.
• Suivre l'avancement des travaux : L'Assistant vérifie régulièrement que les tâches sont réalisées conformément aux plans.
• Gérer les approvisionnements : Il s'assure que les matériaux nécessaires sont disponibles en temps voulu.
• Évaluer la conformité des travaux : L'Assistant effectue des contrôles pour vérifier que les normes de sécurité et de qualité sont respectées.
• Rédiger des rapports : Il compile des comptes rendus sur l'avancement et les problèmes rencontrés sur le chantier.

A quoi ressemble une journee type

La journée d'un Assistant chef de chantier est souvent rythmée par des imprévus et des priorités changeantes en fonction de l'avancement des travaux.

La journée commence par une réunion matinale avec le chef de chantier pour discuter des objectifs du jour. Ensuite, l'Assistant se rend sur le terrain pour vérifier que les équipes sont à l'œuvre. L'après-midi est consacré à la coordination des livraisons de matériaux et à la mise à jour des plannings. Des échanges réguliers avec les sous-traitants permettent de s'assurer que tout est en ordre. En fin de journée, il rédige un rapport sur les activités réalisées et les points à surveiller pour le lendemain.

Competences et qualites requises

Competences techniques

• Logiciel de gestion de chantier : L'utilisation d'outils comme MS Project ou Autocad permet de planifier efficacement les travaux.
• Normes de sécurité : La connaissance des règles de sécurité sur les chantiers est indispensable pour prévenir les accidents.
• Techniques de construction : Comprendre les méthodes de construction permet de mieux coordonner les équipes.
• Gestion des stocks : Savoir gérer les approvisionnements optimise le déroulement des travaux.
• Rédaction de documents techniques : Être capable de rédiger des rapports clairs et précis est essentiel pour la communication.

Qualites personnelles

• Rigueur : Cette qualité est indispensable pour respecter les délais et les normes de qualité.
• Capacité d'adaptation : L'Assistant doit savoir réagir rapidement aux imprévus sur le chantier.
• Esprit d'équipe : La collaboration avec les différents corps de métier est essentielle pour la réussite des projets.
• Communication : Être capable de transmettre clairement les informations est crucial pour éviter les malentendus.

Formation et parcours pour devenir Assistant chef de chantier

Pour devenir Assistant chef de chantier, un diplôme de niveau Bac pro, comme un Bac professionnel en construction, est souvent requis. D'autres formations comme un BTS bâtiment ou un BTS travaux publics sont également appréciées. Des certifications spécifiques, telles que l'habilitation à la conduite d'engins, peuvent être nécessaires. Des écoles comme le Lycee des métiers du bâtiment ou des centres de formation continue offrent des cursus adaptés. Ce métier est accessible par des reconversions professionnelles, notamment pour ceux issus de formations techniques.

Salaire d'un Assistant chef de chantier

Le salaire d'un Assistant chef de chantier dépend de plusieurs facteurs, tels que le type de contrat, la taille de l'entreprise et la localisation. Les postes en fonction publique ou sous convention collective peuvent offrir des rémunérations différentes. Des primes peuvent également être attribuées en fonction des résultats et de la performance sur le chantier.

Fourchettes de salaire brut observees en France pour ce poste :

Evolutions de carriere

Après quelques années d'expérience, un Assistant chef de chantier peut évoluer vers des postes tels que chef de chantier, après 3 à 5 ans, nécessitant des compétences en gestion d'équipe. Un passage vers un poste de conducteur de travaux est également envisageable, souvent après 5 à 7 ans d'expérience. Pour ceux qui souhaitent se lancer dans l'indépendance, des opportunités en tant que consultant en gestion de chantier sont possibles. D'autres passerelles vers des métiers comme technicien en bureau d'études existent également.

Points forts et ce qu'il faut savoir

Les atouts du metier

• Variété des tâches : Ce métier offre une diversité de missions qui évite la monotonie.
• Interaction humaine : Le travail en équipe permet de développer des compétences relationnelles.
• Évolution possible : Les perspectives de carrière sont nombreuses et peuvent mener à des postes de responsabilité.

Ce qu'il faut prendre en compte

• Conditions de travail : Le travail sur chantier peut être physique et soumis aux intempéries.
• Horaires variables : Les horaires peuvent être longs, surtout en période de forte activité.
• Pression des délais : La nécessité de respecter des délais peut engendrer une pression importante.

Questions frequentes