En matière d'emploi des personnes en situation de handicap, Eiffage Énergie Systèmes entend aller au-delà des obligations légales. Avec la signature d'un deuxième accord handicap pour la période 2025-2027, l'entreprise confirme sa volonté d'inscrire l'inclusion au cœur de sa stratégie de ressources humaines. Objectif : démontrer que l'inclusion renforce à la fois la responsabilité sociale et la performance collective.
Travail Temporaire Interim
Mis à jour le 14 Juin 2022
Anonyme (non vérifié)
Intérim : la Dares fait état d'un « repli sans précédent du travail temporaire » en 2009
"« En 2009, le volume de travail temporaire diminue substantiellement par rapport à 2008 : on dénombre, sur l'ensemble de l'année, 447 300 ETP (équivalents temps plein), soit un recul de 26 % en un an », rapporte une étude de la Dares (ministère du Travail) sur l'emploi intérimaire publiée en juin 2010. Cette baisse représente 157 000 ETP de moins en 2009. « Avec la suppression, en ETP, d'environ un poste d'intérimaire sur quatre en un an, le volume d'intérim retrouve en 2009 son niveau de 1998. » En 2008, l'intérim avait déjà reculé, « mais à un rythme cependant moins élevé » (-5,3 % par rapport à 2007).
"« En 2009, le volume de travail temporaire diminue substantiellement par rapport à 2008 : on dénombre, sur l'ensemble de l'année, 447 300 ETP (équivalents temps plein), soit un recul de 26 % en un an », rapporte une étude de la Dares (ministère du Travail) sur l'emploi intérimaire publiée en juin 2010. Cette baisse représente 157 000 ETP de moins en 2009. « Avec la suppression, en ETP, d'environ un poste d'intérimaire sur quatre en un an, le volume d'intérim retrouve en 2009 son niveau de 1998. » En 2008, l'intérim avait déjà reculé, « mais à un rythme cependant moins élevé » (-5,3 % par rapport à 2007).
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