Cet article réunit les actions menées par six entreprises engagées dans l'handicap. Leur participation à une semaine dédiée a permis d'exposer des pratiques concrètes, des approches variées et des stratégies structurées.
La formation professionnelle
Mis à jour le 14 Juin 2022
admin
L’ensemble des dispositifs
La formation professionnelle est l’ensemble des dispositifs qui permettent à tout salarié de se former, tout au long de sa carrière professionnelle : congé individuel de formation, alternance, DIF (Droit Individuel à la Formation), VAE (Validation des Acquis de l’Expérience), bilan de compétences etc. A travers plus de 45 000 organismes de formation présents en France, ces dispositifs ont pour but defavoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs.
Maintenir leur emploi ou d’évoluer dans leur fonction
Ils visent notamment à leur permettre de maintenir leur emploi ou d’évoluer dans leur fonction en développant leurs compétences. Les principaux acteurs de la formation professionnelle sont : l'Etat, les collectivités locales, les établissements publics, les établissements d'enseignement publics et privés, les associations, les organisations professionnelles, syndicales et familiales, et enfin, les entreprises.
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