Comment se former gratuitement entre deux expériences professionnelles ?

Mis à jour le 14 Juin 2022

andrei.pak

Les périodes de chômage ne sont pas des périodes d’inactivité, bien au contraire ! Ce sont des périodes idéales pour mener des projets personnels, faire du bénévolat mais aussi (surtout ?) se former. En France, la formation continue est de plus en plus appréciée par les salariés désireux de mettre leurs compétences au goût du jour. Ainsi 66% des cadres et 35% des ouvriers en ont bénéficié l’année dernière selon une étude de l’institut nationale de la statistique. Mais pour sauter le pas, encore faut-il connaître les dispositifs qui permettent de se former sans toucher à ses économies. Voici tous les dispositifs offrant aux personnes en recherche d’emploi de se former gratuitement pendant leur période d’inactivité professionnelle.


  • Avec Pôle Emploi


Pôle Emploi est bien sûr le premier interlocuteur vers lequel vous pourrez vous tourner pour bénéficier gratuitement d’une formation professionnelle. La façon dont votre conseiller pourra vous aider dépendant cependant d’une question : touchez-vous l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) ?


  • Si vous touchez l’ARE


Si vous touchez l’ARE et que votre formation a été prescrite par Pôle Emploi dans le cadre de votre projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE), votre allocation sera remplacée le temps de la formation par l’ARE-F (allocation d’aide au retour à l’emploi – formation). Le montant brut de cette allocation de substitution est équivalent à celui de l’ARE que vous touchez habituellement mais sera exonérée de CSG (contribution sociale généralisée) et de CRDS (contribution au remboursement de la dette). Votre revenu net devrait ainsi augmenterpendant votre période de formation ! Si la durée de votre formation est supérieure à la durée de vos droits restant, vous pouvez demander à bénéficier de la rémunération de fin de formation (RFF). Elle vous permettra de continuer à vous rémunérer jusqu'à la fin de votre formation. Attention cependant, si son montant journalier est le même que celui de votre ARE, son montant mensuel est plafonné à 652,02€ par mois.


  • Si vous ne touchez pas l’ARE


Si vous ne percevez pas (ou plus) l’ARE, vous pouvez toutefois bénéficier de la rémunération des formations de Pôle emploi (RFPE). Son montant est plus faible que celui de l’ARE dans la plupart des cas : il peut atteindre 1932,52€ pour les travailleurs handicapés justifiant d’une activité salariée antérieure mais il varie entre 130,34€ et 652,20€ par mois pour les autres     .


  • En suivant des cours en ligne (MOOC)


Si vous n’êtes pas inscrit à Pôle Emploi, qu’aucune formation proposée ne vous intéresse ou que vous résidez loin d’un centre de formation, vous avez toujours l’opportunité d’accéder à une bibliothèque quasi illimitée de cours en ligne, les MOOC (Massive Open Online Course). Ces formations à distance sont pour beaucoup gratuites et ouvertes à tous. Disponibles sur les sites d’universités ou sur des plates-formes spécialisées, elles couvrent des sujets et des disciplines très divers : comptabilité, création graphique, développement web, entrepreneuriat, etc. Certaines de ces formations peuvent également être certifiantes, moyennant le paiement de frais modérés.


Retrouvez un large choix de formation accessibles pour tous niveaux sur meteojob : https://formation.meteojob.com


Catégorie: 

Derniers articles "Formation"

Compétences professionnelles : pourquoi elles comptent plus que le diplôme

24 Octobre 2025
Le marché du travail connaît une transformation profonde. Longtemps, le diplôme représentait la clé d’entrée dans la vie active, symbole de reconnaissance académique et de réussite sociale. Mais aujourd’hui, ce sésame perd de sa valeur face à l’importance croissante des compétences professionnelles.

Connaissez-vous la reconversion professionnelle Pro-A ?

15 Juillet 2021
Depuis un certain temps, vous rêvez d’une reconversion professionnelle ou d’acquérir de nouvelles compétences en vue d’obtenir une promotion, mais vous ne savez pas comment procéder. En France, il existe un dispositif qui permet aux salariés de suivre une formation en alternance tout en maintenant leur emploi : il s’agit de la reconversion ou promotion par alternance (ex-période de professionnalisation), dite Pro-A. Découvrez comment fonctionne ce dispositif et quels sont ses avantages.

Y a-t-il des outils informatiques à maitriser impérativement ?

08 Avril 2021
L’informatique et le numérique sont désormais partout. Travailler sur l’ordinateur est devenu la norme pour beaucoup de salariés et il est aujourd’hui indispensable de savoir utiliser certains logiciels pour espérer être retenu pour un poste. Bien sûr, il ne s’agit pas ici d’avoir les compétences d’un responsable informatique, mais de maîtriser les bases d’outils incontournables.

Qu'est-ce que le CPF de transition professionnelle ?

02 Février 2021
Le projet de transition professionnelle a été mis en place le 1er janvier 2019 pour permettre aux salariés souhaitant changer de métier de financer des formations certifiantes en lien avec leur projet afin d’être rapidement employables

Formation professionnelle : tout savoir sur les dispositifs publics à votre disposition

31 Août 2020

Depuis le début de la crise sanitaire vous vous posez beaucoup de questions sur votre avenir professionnel ?

Dernières actualités ensoleillées

Politique handicap d’Elsan : un accord au service de l'humain et de l'équité

08 Novembre 2026

Chez Elsan, le handicap est pris en compte à chaque étape du parcours professionnel, du recrutement jusqu'à la retraite. Recruter des compétences et accompagner chaque collaborateur avec ses différences : c'est l'engagement porté par le groupe à travers son accord handicap 2024-2026.

ArianeGroup a une ambition : 23 % de femmes d’ici 2030

18 Octobre 2026

Et si votre place était dans l’industrie spatiale ? Les métiers de l’industrie spatiale sont bien plus nombreux qu’on ne l’imagine, et les parcours sont tout aussi variés. Ingénieures, techniciennes, opératrices de production, cheffes de projet, juristes, expertes en cybersécurité… Chez ArianeGroup, qui conçoit aussi bien des lanceurs spatiaux que des systèmes de défense, les femmes occupent déjà tous les métiers de l’entreprise.

Votre salaire est-il dans la moyenne ? Ce que révèle le Baromètre des salaires Cadres 2026.

14 Octobre 2026

Vous avez obtenu une augmentation cette année et vous vous demandez si elle correspond à la tendance du marché ? Ou vous préparez une mobilité professionnelle et souhaitez savoir comment situer votre rémunération ? Le Baromètre des salaires Randstad professional apporte quelques éléments de réponse.

Zillennial au travail : la génération qui a connu le bureau avant le télétravail - et ce que ça change

13 Octobre 2026

Né entre 1993 et 1998, trop jeune pour se reconnaître dans les Millennials, trop âgé pour se retrouver dans les portraits de la génération Z : c'est la définition du « Zillennial » popularisée par un article de 20 Minutes publié le 11 octobre 2026. Mais au travail, cette tranche d'âge n'explique pas grand-chose à elle seule. Ce qui distingue vraiment cette génération, c'est un détail de parcours professionnel plus précis qu'une date de naissance.