Devenez expert Twitter !

Mis à jour le 14 Juin 2022

admin

Après avoir formé depuis 4 mois près de 1 300 professionnels en agences, Twitter a ouvert depuis quelques jours sa Twitter Flight School à tous les professionnels.
L’objectif de Twitter est de  booster les compétences de ses utilisateurs afin de démocratiser l’usage de Twitter auprès des professionnels.
Essentiellement à l’attention des métiers du marketing et de la communication ou bien des dirigeants, la Twitter Flight School permet de suivre gratuitement deux programmes de formation en ligne : l’un à l’attention des dirigeants afin de construire leur influence, l’autre à l’attention des marketeurs afin de développer des plans marketing et communication sur Twitter.

Chacun de ces programmes comprend des modules de 10 à 20 minutes tels que :
-Planifier des contenus. 
-Réaliser des campagnes par objectifs
-Toucher et cibler les bonnes personnes
-Créer des scénarios marketing avec Twitter
-…

Chaque module est ensuite suivi d’une validation des acquis avec un bref questionnaire et des mises en situations ludiques.
La formation en ligne, associée à une bibliothèque riche de contenus téléchargeables (études de cas, infographies, fiches produits, etc.) permet ainsi aux marketeurs d’acquérir rapidement les clés de Twitter pour construire des dispositifs innovants, concevoir une stratégie éditoriale et générer des leads.

Après avoir finalisé la formation, Twitter vous propose de télécharger un badge à ajouter à votre signature email et sur vos réseaux sociaux, mais aussi d’imprimer le certificat qui autant sur le fond que la sur la forme vous invite à prendre votre envol sur Twitter. A vous de découvrir !

Catégorie: 

Derniers articles "Formation"

Compétences professionnelles : pourquoi elles comptent plus que le diplôme

24 Octobre 2025
Le marché du travail connaît une transformation profonde. Longtemps, le diplôme représentait la clé d’entrée dans la vie active, symbole de reconnaissance académique et de réussite sociale. Mais aujourd’hui, ce sésame perd de sa valeur face à l’importance croissante des compétences professionnelles.

Comment se former gratuitement entre deux expériences professionnelles ?

07 Septembre 2021
Les périodes de chômage ne sont pas des périodes d’inactivité, bien au contraire ! Ce sont des périodes idéales pour mener des projets personnels, faire du bénévolat mais aussi (surtout ?) se former.

Connaissez-vous la reconversion professionnelle Pro-A ?

15 Juillet 2021
Depuis un certain temps, vous rêvez d’une reconversion professionnelle ou d’acquérir de nouvelles compétences en vue d’obtenir une promotion, mais vous ne savez pas comment procéder. En France, il existe un dispositif qui permet aux salariés de suivre une formation en alternance tout en maintenant leur emploi : il s’agit de la reconversion ou promotion par alternance (ex-période de professionnalisation), dite Pro-A. Découvrez comment fonctionne ce dispositif et quels sont ses avantages.

Y a-t-il des outils informatiques à maitriser impérativement ?

08 Avril 2021
L’informatique et le numérique sont désormais partout. Travailler sur l’ordinateur est devenu la norme pour beaucoup de salariés et il est aujourd’hui indispensable de savoir utiliser certains logiciels pour espérer être retenu pour un poste. Bien sûr, il ne s’agit pas ici d’avoir les compétences d’un responsable informatique, mais de maîtriser les bases d’outils incontournables.

Qu'est-ce que le CPF de transition professionnelle ?

02 Février 2021
Le projet de transition professionnelle a été mis en place le 1er janvier 2019 pour permettre aux salariés souhaitant changer de métier de financer des formations certifiantes en lien avec leur projet afin d’être rapidement employables

Dernières actualités ensoleillées

Handicap au travail : 6 entreprises montrent la voie avec des actions fortes

01 Décembre 2025
Six entreprises engagées dans l'inclusion du handicap

Cet article réunit les actions menées par six entreprises engagées dans l'handicap. Leur participation à une semaine dédiée a permis d'exposer des pratiques concrètes, des approches variées et des stratégies structurées.

Emploi et handicap : Azaé renforce son engagement inclusif

24 Novembre 2025

L’inclusion occupe une place croissante dans les services à la personne. Azaé, marque du groupe A2micile, en fait un axe structurant de sa politique RH. L’entreprise cherche à offrir à chaque collaborateur un cadre de travail adapté, capable de soutenir des parcours professionnels diversifiés.

Eiffage Énergie Systèmes : « L’inclusion est un investissement durable pour l’entreprise »

17 Novembre 2025
Eiffage Énergie Systèmes : l’inclusion est un investissement durable pour l’entreprise

En matière d’emploi des personnes en situation de handicap, Eiffage Énergie Systèmes entend aller au-delà des obligations légales. Avec la signature d’un deuxième accord handicap pour la période 2025-2027, l’entreprise confirme sa volonté d’inscrire l’inclusion au cœur de sa stratégie de ressources humaines. L’objectif : démontrer que l’inclusion renforce à la fois la responsabilité sociale et la performance collective.