Les systèmes embarqués au cœur d’une révolution industrielle

Mis à jour le 14 Juin 2022

julien.estephan

Ils sont 15 milliards en 2018 et seront 80 milliards en 2020. L’impressionnante croissance du nombre d’objets connectés montre que l’industrie des systèmes embarqués ne cesse de produire de nouvelles techniques et opportunités.

Défis industriels et sociétaux, comment répondre à ces nouveaux besoins ?

Objets intelligents, confiance numérique, transports du futur…, il devient nécessaire de développer une expertise en ingénierie des objets connectés, des systèmes critiques temps réel, et de la sécurité des systèmes embarqués. Le Mastère Spécialisé® Systèmes Embarqués de Télécom ParisTech prépare les ingénieurs en poursuite ou reprise d’études à ces nouveaux enjeux. En 12 mois, son programme traite les principaux éléments techniques et managériaux nécessaires pour rendre les objets encore plus puissants, intelligents et communicants : systèmes temps-réel embarqués critiques, sécurité, conception conjointe logiciel/matériel, modélisation des systèmes complexes, transformation des innovations en valeur économique, etc.

« Ce programme couvre de manière équilibrée les thématiques importantes pour les systèmes embarqués, notamment la place accordée aux sujets liés à la fiabilité et à la sécurité », confirme Patrick Sega, directeur Projets transversaux R&D Groupe chez Valeo.

Un programme unique qui forme des cadres aptes à répondre aux défis majeurs des systèmes embarqués

Le marché des produits et des services liés aux systèmes embarqués est en pleine expansion tout en étant fortement concurrentiel. Les entreprises ont un besoin croissant de cadres maîtrisant les techniques et la gestion de projets de plus en plus innovants et ambitieux. Conçu en collaboration avec des professionnels, ce Mastère Spécialisé® a reçu un soutien fort des industriels et répond aux besoins exprimés par les entreprises. Il bénéficie de l’appui de poids lourds du secteur : Embedded France, R&T, Schneider, Syntec Numérique, Thales Valeo, Wizzilab.

« Chez Embedded France, nous nous soucions d’avoir davantage d’ingénieurs spécialisés dans l’embarqué et formés aux dernières techniques au sein de nos équipes. C’est pourquoi nous nous sommes rapprochés des écoles et notamment de Télécom ParisTech pour promouvoir et développer cette filière et répondre aux besoins des entreprises. » Eric Stefani, membre de Embedded France

Le Mastère Spécialisé® Systèmes Embarqués est une passerelle pour l’exercice de fonctions à forte valeur ajoutée qui oriente vers des postes d’architecte ou de chef de projet systèmes embarqués, de concepteur/développeur, ingénieur R&D ou consultant systèmes embarqués. Qu’il s’agisse d’un projet de reconversion professionnelle ou de poursuite des études pour l’acquisition d’une spécialisation, cette formation constitue la perspective d’une carrière réussie.

Plus d’information sur cette formation ?

Vous souhaitez faire évaluer votre dossier ?
Remplissez ce formulaire, vous pourrez ensuite envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour savoir si votre dossier est éligible et bien préparer votre candidature.
Catégorie: 

Derniers articles "Actualités de l'emploi"

Banque et Assurance : un secteur en recomposition, l'emploi au coeur des mutations

17 Décembre 2025

À l'automne 2025, le secteur de la banque et de l'assurance confirme sa place de pilier économique et social, tout en affrontant une recomposition sans précédent. Les chiffres publiés au cours de l'année témoignent d'un paradoxe : les effectifs globaux se maintiennent à un niveau élevé plus de 530 000 salariés en France, mais la nature des métiers évolue rapidement. Entre automatisation des processus, pression réglementaire renforcée et attentes sociétales accrues, les entreprises doivent redéfinir leur organisation du travail et leurs politiques de recrutement.

SEEPH, régionalisation et inclusion : la dynamique engagée du Crédit Agricole

24 Novembre 2025
SEEPH, régionalisation et inclusion : la dynamique engagée du Crédit Agricole

Groupe Pierre & Vacances – Center Parcs : l’inclusion au service de l’emploi local

24 Novembre 2025
Groupe Pierre & Vacances – Center Parcs : l'inclusion au service de l'emploi local

Emploi et handicap : Azaé renforce son engagement inclusif

24 Novembre 2025

L’inclusion occupe une place croissante dans les services à la personne. Azaé, marque du groupe A2micile, en fait un axe structurant de sa politique RH. L’entreprise cherche à offrir à chaque collaborateur un cadre de travail adapté, capable de soutenir des parcours professionnels diversifiés.

Eiffage Énergie Systèmes : « L’inclusion est un investissement durable pour l’entreprise »

17 Novembre 2025
Eiffage Énergie Systèmes : l’inclusion est un investissement durable pour l’entreprise

En matière d’emploi des personnes en situation de handicap, Eiffage Énergie Systèmes entend aller au-delà des obligations légales. Avec la signature d’un deuxième accord handicap pour la période 2025-2027, l’entreprise confirme sa volonté d’inscrire l’inclusion au cœur de sa stratégie de ressources humaines. L’objectif : démontrer que l’inclusion renforce à la fois la responsabilité sociale et la performance collective.