Et si votre place était dans l’industrie spatiale ? Les métiers de l’industrie spatiale sont bien plus nombreux qu’on ne l’imagine, et les parcours sont tout aussi variés. Ingénieures, techniciennes, opératrices de production, cheffes de projet, juristes, expertes en cybersécurité… Chez ArianeGroup, qui conçoit aussi bien des lanceurs spatiaux que des systèmes de défense, les femmes occupent déjà tous les métiers de l’entreprise.
Interview de François-Xavier Carpentier, Président du Groupe COVIVA
Mis à jour le 14 Juin 2022
Anonyme (non vérifié)
François-Xavier Carpentier, Président du Groupe COVIVA.
Spécialiste des services aux personnes dépendantes (personnes âgées et/ou dépendantes), le Groupe COVIVA est présent sur l’ensemble de la France avec 33 franchisés ouverts ou en cours d’ouverture, et 2 nouveaux franchisés par mois…
Meteojob : qu’est-ce que le secteur des services à la personne ?
François-Xavier Carpentier : les services à la personne sont un vaste champ dans lequel vous pouvez trouver de la garde d’enfant, du jardinage, du bricolage, de l’aide informatique, du ménage….. COVIVA a souhaité se spécialiser dans l’aide aux personnes âgées avec des activités d’auxiliaire de vie (aide au lever, à la toilette, à la prise des repas….), de livraison de repas à domicile et d’aide ménagère.
Meteojob : ce secteur est en bonne santé actuellement. Quels conseils donneriez-vous aux personnes qui souhaiteraient se lancer ?
François-Xavier Carpentier : se lancer ! Mais ne pas se lancer seul. Entrer dans un réseau de franchise, c’est dupliquer un système qui marche déjà au lieu de tout découvrir par soi même. Cela permet aussi de bénéficier d’appuis juridiques et techniques dans un domaine ou la règlementation change rapidement et où la volonté politique est de pousser les acteurs à la certification qualité. L’avenir des indépendants me semble très fortement compromis alors que celui des réseaux est très bon.
Meteojob : prévoyez-vous de recruter en 2009 ? Si oui, quels profils ?
François-Xavier Carpentier : oui. 2009 sera une forte année de recrutement. Nous prévoyons de recruter 450 salariés sur l’ensemble de la France. Parmi ces salariés, il y aura 300 auxiliaires de vie diplômées (DEAVS) ou susceptibles d’obtenir une validation des acquis d’expérience ; 240 aides ménagères et 10 livreurs.
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