Et si votre place était dans l’industrie spatiale ? Les métiers de l’industrie spatiale sont bien plus nombreux qu’on ne l’imagine, et les parcours sont tout aussi variés. Ingénieures, techniciennes, opératrices de production, cheffes de projet, juristes, expertes en cybersécurité… Chez ArianeGroup, qui conçoit aussi bien des lanceurs spatiaux que des systèmes de défense, les femmes occupent déjà tous les métiers de l’entreprise.
Belambra Recrute
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Le Monde
Mis à jour le 14 Juin 2022
Anonyme (non vérifié)
Interview de Marcel Dandrau, DRH, de Belambra
Meteojob : quelle est l’activité de la société Belambra ?
Marcel DANDRAU : Belambra, c’est 56 clubs de vacances répartis dans toute la France avec 9 000 logements, 40 000 lits et 3,8 millions de repas servis par an. La particularité de nos clubs réside dans les prestations que nous proposons en hébergement, restauration, animation, et qualité des lieux. Un plus reconnu : les services offerts aux enfants, avec des clubs ouverts aux petits dès l’âge de 3 mois.
Meteojob : quels sont vos besoins actuels en terme de recrutements ?
Marcel DANDRAU : avec la saison d’été qui commence, nous recherchons, dés à présent, 4 500 saisonniers pour la période de mai à septembre. Les besoins sont répartis de la manière suivante : 900 postes en réception/ménage. 1 800 postes en animation. 1 800 postes sur des fonctions de barmans, serveurs, cuisiniers.
Meteojob : quelles compétences ou diplômes faut-il avoir pour entrer chez Belambra ?
Marcel DANDRAU : à part pour les métiers de bouche où le CAP est un minimum et pour les postes d’animateurs qui nécessitent obligatoirement d’avoir le BAFA, nous accueillons des personnes d’horizons très différents, à condition qu’elles soient motivées et qu’elles aient une réelle envie d’apporter un service à la clientèle. La pratique d’une de ces trois langues est aussi la bienvenue : anglais, allemand, néerlandais. Une chose est sûre : si les candidats sont enthousiastes et possèdent un vrai goût pour le monde des loisirs et du tourisme, de très belles carrières sont possibles chez nous et il n’est pas rare de voir des animateurs et/ou réceptionnistes faire une ou deux belles saisons et devenir, dès la troisième, responsable animation ou réception. Puis, directeur délégué et enfin directeur de site. Tout est une question de motivation et de capacité à bouger. La mobilité étant un critère de recrutement important chez Belambra.
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